2024工傷賠償補(bǔ)償金協(xié)議書

2024工傷賠償補(bǔ)償金協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________一、工傷認(rèn)定1.乙方向甲方提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在接到申請(qǐng)后15日內(nèi)完成工傷認(rèn)定，并將認(rèn)定結(jié)果書面通知乙方。2.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工傷認(rèn)定的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)保障部門應(yīng)在接到申請(qǐng)后15日內(nèi)完成工傷認(rèn)定，并將認(rèn)定結(jié)果書面通知甲方和乙方。二、賠償補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際受傷情況，支付相應(yīng)的工傷賠償金。2.甲方應(yīng)支付乙方的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，具體金額根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算。3.甲方應(yīng)支付乙方一次性傷殘補(bǔ)助金，根據(jù)乙方傷殘等級(jí)確定補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方應(yīng)支付乙方一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體金額根據(jù)乙方實(shí)際工資和當(dāng)?shù)匾?guī)定計(jì)算。5.乙方傷愈后，如符合返崗條件，甲方應(yīng)安排乙方回到原崗位工作。如乙方無法返崗，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況，提供合適的崗位。三、賠償補(bǔ)償金支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議書簽訂后15日內(nèi)，一次性支付乙方工傷賠償補(bǔ)償金。2.甲方支付乙方賠償補(bǔ)償金后，如有新增賠償項(xiàng)目或費(fèi)用，甲方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)遵守約定，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

2.乙方提供的工傷證明材料

3.甲方完成的工傷認(rèn)定結(jié)果通知

4.勞動(dòng)保障部門完成的工傷認(rèn)定結(jié)果通知

5.乙方醫(yī)療費(fèi)用清單

6.乙方康復(fù)費(fèi)用清單

7.乙方住院伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算依據(jù)

8.乙方交通費(fèi)計(jì)算依據(jù)

9.乙方護(hù)理費(fèi)計(jì)算依據(jù)

10.一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

11.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

12.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

13.乙方實(shí)際工資證明

14.當(dāng)?shù)毓r償補(bǔ)償金相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工傷認(rèn)定的，視為違約。

2.甲方未按照乙方實(shí)際受傷情況支付相應(yīng)工傷賠償金的，視為違約。

3.甲方未支付乙方醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等的，視為違約。

4.甲方未支付乙方一次性傷殘補(bǔ)助金的，視為違約。

5.甲方未支付乙方一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，視為違約。

6.甲方未安排乙方回到原崗位工作或提供合適崗位的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。

2.雇主：與員工建立勞動(dòng)合同關(guān)系，承擔(dān)employer'sliability的企業(yè)或個(gè)人。

3.員工：與雇主建立勞動(dòng)合同關(guān)系，為雇主提供勞動(dòng)力并獲得報(bào)酬的勞動(dòng)者。

4.工傷認(rèn)定：依法對(duì)職工發(fā)生的工傷進(jìn)行調(diào)查、鑒定和認(rèn)定的過程。

5.工傷賠償金：雇主因雇員在工作中遭受工傷而應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.一次性傷殘補(bǔ)助金：對(duì)傷殘人員一次性支付的補(bǔ)助金。

7.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：對(duì)工傷人員一次性支付的醫(yī)療補(bǔ)助金。

8.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：對(duì)傷殘人員一次性支付的就業(yè)補(bǔ)助金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工傷認(rèn)定。

解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)保障部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成認(rèn)定。2.問題：甲方未按照乙方實(shí)際受傷情況支付相應(yīng)工傷賠償金。

解決辦法：乙方可以要求甲方支付應(yīng)有的賠償金，如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。3.問題：甲方未支付乙方醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

解決辦法：乙方可以要求甲方支付應(yīng)有的費(fèi)用，如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。4.問題：甲方未安排乙方回到原崗位工作或提供合適崗位。

解決辦法：乙方可以要求甲方安排回到原崗位工作或提供合適崗位，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)保障部