2024年照顧老年人保姆聘用協議范本（二篇）

第5頁共5頁2024年照顧老年人保姆聘用協議范本在遵守國家法律、法規(guī)遵守和《××市家政服務業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：一、服務內容請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內（_____）。1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人（男、女）;5、照顧老人（不能自理：男、女）;6、看護病人（男、女）;7、看護病人（半自理：男、女）;8、看護病人（不能自理：男、女）;9、醫(yī)院陪住;10、接送學生。二、丙方的權利和責任1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共元整。2、丙方收取甲方押金元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。三、甲方的權利和責任1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務_____元整（具體數額在簽定本合同時，由雙方協商而定）。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的薪資。2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。6、根據××市的有關規(guī)定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。10、發(fā)現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。四、乙方的權利和責任1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。2、享有按月、按時得到勞務權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加。3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。五、其它1、簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。本協議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效甲方（聘用方）：身份證號碼現家庭住址：乙方（受聘方）：身份證號碼現家庭住址：2024年照顧老年人保姆聘用協議范本（二）保姆聘用協議書本協議由雇主（以下簡稱“甲方”）和保姆（以下簡稱“乙方”）雙方達成如下協議：一、工作內容甲方聘用乙方作為家庭照顧服務員，主要工作內容包括但不限于為甲方老年人提供日常生活照顧、飲食起居照料等服務。乙方應按照甲方要求認真負責地完成工作，確保老年人生活質量。二、工作時間乙方工作時間為每周工作六天，每天工作8小時，具體工作時間由雙方商定安排。三、報酬及福利待遇1.甲方支付乙方工資為每月人民幣（以下簡稱“元”）。具體工資數額雙方商定。2.乙方享有法定休息日和帶薪年假福利。3.乙方應保證工作期間遵守相關規(guī)定，不得擅自請假或曠工，如有違反，甲方有權扣除相應工資。四、保密和保險乙方應對甲方家庭的一切信息保密，不得泄露給外部人員。在工作期間如發(fā)生任何意外，甲方將負責相應醫(yī)療費用。五、違約責任1.在服務期內，乙方不得因故放棄工作或私自辭職，如有違反，將承擔相應違約責任。2.如乙方履行服務不符合甲方要求或有其他違反本協議行為，甲方有權解除雇傭關系。六、協議有效期本協議自雙方簽署之日起生效，至服務終止之日止。七、其他事項1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份