環(huán)衛(wèi)工人管理制度

環(huán)衛(wèi)工人管理制度為了提升環(huán)衛(wèi)工人的管理水平，確保清掃保潔質(zhì)量，強(qiáng)化工作責(zé)任，圓滿完成清掃保潔任務(wù)，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況，特制定此制度。一、清掃保潔人員應(yīng)具備高度的工作責(zé)任心，熱愛本職工作，勤勉盡責(zé)，確保按時(shí)完成清掃保潔任務(wù)。二、清掃保潔人員在工作中應(yīng)文明用語，以理服人，不得辱罵過往行人和商戶。發(fā)現(xiàn)亂倒垃圾、亂潑污水等現(xiàn)象，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行文明勸導(dǎo)和清掃；遇到無理取鬧者，應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理人員，避免擅自處理導(dǎo)致意外。三、道路清掃堅(jiān)持“一把掃帚掃到底”的原則，實(shí)行8小時(shí)作業(yè)制，分早晚兩班進(jìn)行。四、路面必須達(dá)到“四無、六凈、二不”標(biāo)準(zhǔn)，即無垃圾、無積水、無人畜糞便、無漏收垃圾，路面凈、下水口凈、人行道凈、樹坑墻根凈、綠化帶凈、垃圾容器凈，不丟堆、不漏段。五、上崗時(shí)，必須穿著標(biāo)志服，服從管理，作業(yè)期間注意過往行人和車輛，確保自身安全，防止不安全事故發(fā)生。六、垃圾應(yīng)及時(shí)入桶，不得隨意堆放，責(zé)任區(qū)內(nèi)果皮箱、垃圾桶應(yīng)定期清掏、擦洗，保持周圍環(huán)境干凈整潔。七、愛護(hù)公物，妥善保管配發(fā)工具，保持標(biāo)志服干凈整潔，不得穿著破舊臟爛的服裝上崗。八、嚴(yán)格遵守作業(yè)時(shí)間和工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到早退，工作時(shí)間不得擅自離崗，確保在崗期間有效工作。第一章環(huán)衛(wèi)工人招聘錄用、工資待遇一、環(huán)衛(wèi)工人招聘(一)招聘方式多樣化：(二)人員招聘要求：1.遵守法律法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，無違法亂紀(jì)記錄；2.熱愛勞動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；3.合同工年齡要求男性18至60周歲，女性18至55周歲，身體健康；超過合同工年齡標(biāo)準(zhǔn)但身體狀況良好者，可酌情按臨時(shí)工聘用。二、工資待遇1.月工資1500元，績(jī)效工資500元，不提供食宿；2.合同工每續(xù)簽一年合同，增發(fā)工齡工資30元/月，組長(zhǎng)崗位津貼100元/月，通訊補(bǔ)貼50元；3.試用期內(nèi)工人工資待遇同上；4.正式上崗簽訂勞動(dòng)合同后，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。三、勞動(dòng)安全保障1.試用期三個(gè)月，根據(jù)試用期表現(xiàn)和健康檢查結(jié)果決定是否留用；2.簽訂正式勞動(dòng)合同的工人享受合同工待遇，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；3.提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和保護(hù)用品。4.臨時(shí)工簽訂臨時(shí)用工合同，不享受工齡工資和各項(xiàng)保險(xiǎn)。四、人員報(bào)名及崗前培訓(xùn)(一)人員報(bào)名及錄用1.市容環(huán)衛(wèi)所對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行篩選，組織面試，面試合格者填寫相關(guān)表格；2.單獨(dú)前來應(yīng)聘的工人，提交材料并面試合格后，填寫相關(guān)表格。(二)崗前培訓(xùn)工人填寫登記表后，進(jìn)行安全交底及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、作業(yè)服務(wù)規(guī)范、安全作業(yè)及交通安全常識(shí)等。五、勞動(dòng)用品發(fā)放及試用期制度(一)勞動(dòng)用品發(fā)放及回收制度1.報(bào)名完畢后，發(fā)放勞動(dòng)用品，包括垃圾桶、夾子、環(huán)衛(wèi)馬甲、雨衣及棉衣；2.工人應(yīng)愛護(hù)勞動(dòng)工具，按規(guī)定發(fā)放和回收；3.清掃用具由工人自備。(二)試用期制度1.新報(bào)名工人進(jìn)入試用期，為期三個(gè)月；2.試用期內(nèi)，工人應(yīng)遵守試用期考核管理制度，認(rèn)真做好環(huán)衛(wèi)工作；3.環(huán)衛(wèi)管理人員為試用期工人安排培訓(xùn)，幫助其順利通過試用期考核。第二章環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)服務(wù)規(guī)范一、新區(qū)道路清掃保潔實(shí)行工作期間動(dòng)態(tài)保潔：一類、二類道路實(shí)行動(dòng)態(tài)保潔，三類道路實(shí)行機(jī)械清掃，安排工人定時(shí)保潔。二、清掃保潔作業(yè)時(shí)間：根據(jù)季節(jié)變化，設(shè)定不同的作業(yè)時(shí)間。三、清掃保潔作業(yè)量：根據(jù)道路類別，設(shè)定不同的作業(yè)量標(biāo)準(zhǔn)。第三章環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合新區(qū)實(shí)際情況，將道路分為一類、二類和三類，制定各類道路環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。一、通用標(biāo)準(zhǔn)1.道路日清掃保潔率達(dá)100%；2.機(jī)動(dòng)車道、非機(jī)動(dòng)車道、人行道上無垃圾、無雜物、無積水等。二、一類道路保潔質(zhì)量要求滿足通用標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行動(dòng)態(tài)保潔，達(dá)到“三凈四無”標(biāo)準(zhǔn)。三、二類道路保潔質(zhì)量要求滿足通用標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行動(dòng)態(tài)保潔。四、三類道路保潔質(zhì)量要求實(shí)行機(jī)械清掃，安排工人定時(shí)保潔，滿足通用標(biāo)準(zhǔn)要求。第四章道路清掃保潔作業(yè)規(guī)程一、道路清掃保潔作業(yè)范圍包括機(jī)動(dòng)車道、非機(jī)動(dòng)車道、人行道、綠化隔離帶等。二、道路清掃保潔作業(yè)流程環(huán)衛(wèi)工人上班后，先清理責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾廢棄物，然后進(jìn)行道路清掃，最后進(jìn)入動(dòng)態(tài)巡回保潔。三、道路清掃保潔安全操作規(guī)程環(huán)衛(wèi)工人在作業(yè)及上下班期間必須穿安全警示服、戴安全警示帽，遵守交通規(guī)則，確保人身安全。第五章道路清掃保潔作業(yè)要求環(huán)衛(wèi)工人要按時(shí)到崗到位，統(tǒng)一穿戴安全警示服、安全警示帽，按照環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，確保垃圾及時(shí)入桶，不得遲到早退、坐崗、聚崗、脫崗。第六章環(huán)衛(wèi)工人考核制度一、環(huán)衛(wèi)工人試用期考核管理制度(一)定期考核制度環(huán)衛(wèi)工人考核小組對(duì)試用期環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行考核，不符合標(biāo)準(zhǔn)的將不簽訂勞動(dòng)合同。(二)不予錄用的情況包括試用期內(nèi)考核不及格、累計(jì)請(qǐng)假超過規(guī)定天數(shù)、不服從管理、提供虛假證明等。二、日?？己斯芾碇贫?一)定期考核制度市容環(huán)衛(wèi)管理所每周五進(jìn)行定期檢查和考核，根據(jù)月評(píng)比進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。(二)不定期抽查市容環(huán)衛(wèi)管理所將進(jìn)行不定期巡查、抽查，將考核情況匯總。(三)考核細(xì)則考核采取百分制，以績(jī)效工資為基數(shù)，每1分為5元。第七章環(huán)衛(wèi)工人請(qǐng)銷假制度一、事假環(huán)衛(wèi)工人因事不能上班時(shí)，應(yīng)請(qǐng)事假，經(jīng)管理人員批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。二、病假環(huán)衛(wèi)工人因病不能上班時(shí)，須出具醫(yī)院證明，經(jīng)管理人員批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。三、曠工未辦理請(qǐng)假手續(xù)無故不上班者，請(qǐng)假未批準(zhǔn)、