社團一學年工作計劃7篇

社團一學年工作計劃7篇社團一學年工作計劃篇1

新的學年來臨，在新開學之際，泡泡堂工作社會繼承和發(fā)揚上學期艱苦奮斗的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；爭取在新的學期中把工作室各項工作做得更好，順利開展一系列創(chuàng)業(yè)活動，將為我社工作再上一個嶄新的臺階。

一、社團理念與發(fā)展目標

泡泡堂工作室是為了培養(yǎng)學生們對電腦知識的熟悉和運用，并通過每次不同的專題展示讓同學們了解到更多的知識信息。本學期的發(fā)展目標是讓工作室的所有成員都能熟練掌握ppt精美制作，并且可以獲得展示自己能力的機會。同時還要在課余時間進行專業(yè)培訓工作，掌握更多的專業(yè)技能。

二、本年度工作計劃

本學期工作擬定“調整、鞏固、提高、創(chuàng)建”八字方針?！罢{整”主要是組織調整，對個別不稱職的干部進行調整，另外對于內部成員不積極進行調整?！办柟獭奔挫柟坦ぷ魇页晒挽柟坦ぷ魇业娜藛T，控制退社現(xiàn)象，嚴禁社員空明現(xiàn)象?！疤岣摺奔刺岣吖ぷ魇医M長的領導水平，提高社員參與活動的積極性，提高社團經(jīng)濟活動提升個人能力。“創(chuàng)建”即啟動社團創(chuàng)建工作，從而推動社團爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

檢查本學期工作室活動計劃，進一步完善社團的規(guī)范化。制度化建設，本學期工作室必須做到規(guī)章制度健全。

創(chuàng)建社團，頒發(fā)社團評定標準，開展社團評定活動，擬從三起評，學期末評選結束，為下學期工作室招新做準備。

推動教研組直屬社團的創(chuàng)建工作，本學期必須激發(fā)社員的積極性，尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作，幫他們在本學期內完成各種課件視頻的制作?？偨Y上學期室長的工作經(jīng)驗，召開會議，明確職責，積極。

三、活動項目

1、動員大會，讓社員了解工作室，規(guī)劃工作室一年的走向，展望工作室未來的前景，描繪未來的藍圖。用動員大會來體現(xiàn)整體的精神面貌和內部團結，提高團體的凝聚力。

2、部門例會，每個組組長每周在固定的時間召開例會，交流和總結本周本組的工作情況。

3、校園ppt大賽，通過活動宣傳社團的強項，給大家一次動手制作的機會，擇優(yōu)評選給予獎勵。

4、進行學院“l(fā)ogo”大賽，通過大賽，尋找相關人才，并考驗同學們的想象和設計能力。

社團一學年工作計劃篇2

新學期伊始，社團聯(lián)合會將以嶄新的面貌，迎接新挑戰(zhàn)!

社聯(lián)秉承“繁榮校園文化、提升社團品位、在活動中提高能力、實現(xiàn)教育”的宗旨，在院團委的指導下，新學期的工作即將正式開展。為更好地建設好校園里這一育人平臺，營造積極高雅、健康向上的校園文化，使工作開展得更加順利，現(xiàn)制定本學期的工作計劃。

第一部分——社聯(lián)內部建設

社聯(lián)作為素質教育的有型載體，在教育、實踐的過程中建構具有民主性、教育性、創(chuàng)造性、實踐性等學生主體活動形式;通過創(chuàng)設學生主體實踐活動，努力促進學生自主性、主動性、創(chuàng)造性的發(fā)展，促使學生自我選擇、自我指導、獨立思考、自我評價等一系列自我教育能力的生成，使學生真正成為具有主體意識和自主能力的人。讓大學生在課余生活中提高自身的素質和能力。加強社聯(lián)內部建設目標在于讓社聯(lián)全體成員更好地成長，提升自身素質，做好校園文化活動的生力軍。具體內容如下：

1、完善社聯(lián)組織機構，健全工作制度

社團聯(lián)合會主席團成員本著認真負責的態(tài)度重新審核完善《社聯(lián)干部活動考勤制度》、《社聯(lián)干部會議制度》、《社聯(lián)社團宣傳工作規(guī)范》、《學生社團納新的若干要求》、《社團考核細則》、《優(yōu)秀學生社團干部評選細則》等十余篇制度文檔，并將組織全體社聯(lián)人員進一步學習社聯(lián)的工作制度，社團的管理條例，讓社聯(lián)的成員都能更好地熟悉社聯(lián)工作，為社聯(lián)的后續(xù)發(fā)展打好基礎。

此外對社聯(lián)內部人員定期進行考評，采取優(yōu)勝劣汰制，根據(jù)《社團聯(lián)合會干部考核細則》進行。

2、優(yōu)化社聯(lián)各部門結構，加強各部門間的縱向聯(lián)系

借鑒其他高校社聯(lián)經(jīng)驗和參考其組織機構，成立社團聯(lián)絡部，替代財務部，進一步加強了對社團的管理，更好地了解社團動向。財務由秘書處管理。通過讓各部門主辦面向社聯(lián)內部的，聯(lián)誼及娛樂趣味活動，進一步加強社聯(lián)內部的凝聚力，提高社聯(lián)成員的協(xié)作能力。

3、加強社聯(lián)成員的思想建設，牢牢跟住學院學生思想建設的步伐

在嚴肅制度、提高社聯(lián)工作效率，優(yōu)化社聯(lián)整體實力的前提下，社聯(lián)進一步做好全體社聯(lián)成員的思想教育工作，定期開展社聯(lián)全體例會及工作經(jīng)驗交流會，重視培養(yǎng)同學的高尚情操，樹立正確人生觀。使全體成員相互學習，相互提高，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，培養(yǎng)一批紀律嚴謹，思想端正的社團服務隊伍，做到社聯(lián)建設穩(wěn)中前進。

4、進一步維護社聯(lián)群、社聯(lián)新浪博客及人人網(wǎng)俱樂部，向網(wǎng)絡化辦公的目標邁進

通過加強新浪博客和人人網(wǎng)俱樂部的建設，著力于博客的更新和完善，及時上傳和更新內容，提高博客的時效性，對稿件內容進行嚴格把關，確保內容的準確性。完善日志，相冊，視頻等內部編排，力求做到結構簡潔新穎。做好各學生社團網(wǎng)頁的鏈接工作，使網(wǎng)頁不管從形式還是從內容上都能反映出積極向上的校園文化社團文化。爭取把社聯(lián)新浪博客、人人網(wǎng)社聯(lián)俱樂部建設成為“特點突出、內容健康、形式創(chuàng)新、受師生關注”的校園文化輸出窗口。

第二部分——社團管理扶持

1、努力做到社團管理合理化、人性化

目前，社聯(lián)在工作機制上還不夠完善，對各個社團的了解還不夠充分，因此本學期將努力探索、實踐，在穩(wěn)定發(fā)展的基礎上進行一些創(chuàng)新，主要實現(xiàn)兩個轉變。第一個是使社聯(lián)從“管理型”向“服務型”轉變。第二個是從“以人管事”向“以制度管人”轉變。樹立起社團干部在全校師生中的良好形象。做到真正地為廣大同學服務,為學校發(fā)展、創(chuàng)建良好校風作貢獻。

2、進一步加強學生社團管理，不斷優(yōu)化社團內部合理的結構

對照《學生社團管理制度》規(guī)范學生社團聯(lián)合會各內設機構，完善各部門之間協(xié)調和合作的暢通渠道，并有明確的分工，使學生社團聯(lián)合會的組織管理進一步規(guī)范化、科學化;使社團的運作更加的合理化、制度化。完善《學生社團管理制度》，尤其是其中的《社團評優(yōu)細則》。同時，加大對社團的指導，從而促進社團工作規(guī)范有序的進行。

3、鞏固社團建設成果，保證社團發(fā)展方向

按照“大力支持理論研究型社團;熱情鼓勵支持學術科技型社團;正確引導興趣愛好型社團;積極倡導社會公益型社團”的原則優(yōu)化社團的合理結構。突出重點，分類指導，營造學生社團的特色。目前我校學術科技類社團較少，學術講座、科技論壇等活動開展的不多，活動層次不夠高，學術氣氛不夠濃厚。按照“大力支持理論研究型社團;熱情鼓勵支持學術科技型社團;正確引導興趣愛好型社團;積極倡導社會公益型社團”的原則優(yōu)化社團的合理結構。通過擬定成立社團，組建社團，開展新社團的指導工作，突出重點，分類指導，營造一批學生社團的特色。進一步發(fā)揮學生社團在校園科技文化活動中的重要作用。

4、創(chuàng)新宣傳，“新”字當頭

“特色”是我們的優(yōu)勢，如何將優(yōu)勢進行到底，如何將社團發(fā)揚光大，改革創(chuàng)新才是其方向標和方針。建立順暢的信息渠道，簡化工作程序，提高工作效率，始終以“服務老師、服務同學”為工作出發(fā)點及落腳點，始終以“新”貫穿工作主線，始終以“精品意識”打造工作效果，不斷將社團做大做精。

第三部分——加強與院團委其他組織以及各高校的聯(lián)系

1、加強與各高校社聯(lián)及團總支等組織的學習與交流工作

通過長春市社團群組、高校社聯(lián)群組，長春市高校社聯(lián)聯(lián)盟的交流與學習以及新浪博客的推廣實現(xiàn)裝飾學院社聯(lián)社團通過網(wǎng)絡通道向長春市各個高校社聯(lián)建設統(tǒng)一看齊，從中借鑒其他組織的管理和發(fā)展模式，結合本學院實際情況，乘著裝飾學院建設的步伐，相信社團文化定能成為裝飾學院校園文化建設的一道亮麗的風景線。

2、進一步加強學院其他組織的合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補

相信、在院團委的堅實領導下，全體社聯(lián)人和各個社團的共同努力下，社團聯(lián)合會定會朝著規(guī)范化、豐富化，制度化的道路前進，開創(chuàng)校園文化建設的新篇章、新業(yè)績!

社團一學年工作計劃篇3

干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在20__級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為

全院社團發(fā)展服務，進一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

社團一學年工作計劃篇4

一、繼續(xù)發(fā)揚上學期工作中的長處

1、吃苦耐勞，任勞任怨

吃苦耐勞是成為一名優(yōu)秀學生會干部的必備素養(yǎng)之一，必須有不怕苦不怕累的意志，才能更好更快的完成上級交代的工作和任務，才能更好的為同學們服務。

2、嚴于律己，模范帶頭

只有自己做好，才能幫助別人做好。自己都沒做好的話，更不能要求和幫助其他人做好。

3、團結友愛，將心比心

個人的力量終究是有限的，集體的力量大于天。只有做到團結友愛，將心比心，我們這個集體才能更加有凝聚力，才能爆發(fā)出更強大的戰(zhàn)斗力。

4、端正態(tài)度，責任銘心

責任心是作為一名學生會成員必不可少的，一個沒有責任心的人是沒有資格加入這個先進的組織中來的。只有有了強大的責任心，才能把工作做的更好，更到位。

二、把上學期沒有做到位的地方完善

1、戒驕戒躁，穩(wěn)步發(fā)展

一定要端正自己的態(tài)度，戒驕戒躁，一心一意為同學們服務，為我系增光添彩。

2、提前部署，處變不驚

做事之前要把眼光放寬，把事看著長遠一點，做好突發(fā)情況的應對方案，才能有條不紊，處變不驚。

3、深思熟慮，提高效率

做事之前要深思再熟慮，以避免途中出什么亂子，手忙腳亂。

4、工作到位，穩(wěn)抓學習

在做好工作的同時也必須穩(wěn)抓學習，不能以工作為原由而把學習置之不理，要做到兩者兼得。

三、新學期工作重點

1、堅持每天的考勤工作，風雨無阻。為同學們創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。

2、提高工作效率，更有效的完成工作任務。

3、加強團隊意識，把團結友愛真正做好。

4、增強集體的凝聚力，使得大眾傳媒系學生會真正成為一個相親相愛的大家庭。

5、創(chuàng)新活動形勢，調動同學們參與活動的積極性，使得活動收到很好的成效。

6、重視活動質量，打造精品活動。重質而不能重量，舉辦的每次活動都要力爭做到。

四、注意事項

1、在工作的過程中注意講話的方式，一定要平易近人。

2、不能保持三分鐘熱度，要以飽滿而持久的熱情面對上級交代的工作和任務。

3、一定要言行一致，不能說到做不到。

4、總結一個高效的工作方法，更好更快的完成工作。

社團一學年工作計劃篇5

20xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年，學生社團作為高校校園文化的重要載體，是培養(yǎng)學生興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。今年學生處，團委對社團工作十分重視，為使我校社團有更新的發(fā)展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規(guī)范化，這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn)，故現(xiàn)將社團部xx年工作計劃安排如下：

工作的開展分為三個大階段：

第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展。

第二階段社團部內部建設。

第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表，旗下有：益陽市心理健康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會、“風華”籃球協(xié)會、“藍調”吉他協(xié)會（籌備中）、文學社（籌備中）、話劇社（籌備中）、onlystar音樂協(xié)會（籌備中）、小記者站（籌備中）。

策劃組建：跆拳道協(xié)會、象棋協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、臺球協(xié)會、足球協(xié)會。每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正；對就任的負責人進行引導與培養(yǎng)。

一、以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃

1、心理協(xié)會：5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動；5月25日心理健康日，舉辦晚會；

2、環(huán)保協(xié)會：大力宣傳環(huán)保，提高環(huán)保意識，開展環(huán)?；顒?。

3、吉他協(xié)會：聘請專業(yè)老師講座；與音樂協(xié)會等開展有主題的演出；與琴行聯(lián)系組織會員參觀。

4、文學社：活躍校園文化，提高同學對文學的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽，評選出優(yōu)秀文章刊登出版；請專業(yè)老師進行文學方面的指導。

5、話劇社：組織一次劇本有償征集活動，經(jīng)常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演。

6、音樂協(xié)會：請專業(yè)老師進行文學方面的指導，經(jīng)常進行排練，交流經(jīng)驗和技巧，開展大型歌唱比賽。

7、跆拳道協(xié)會：與校外輔導班取得聯(lián)系，對有興趣愛好的學員進行輔導培訓，爭取在學校晚會上交出一個好節(jié)目。

8、象棋協(xié)會：組織會員進行棋、牌藝的切磋；在新生游園活動上開展五子棋、象棋；選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

9、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會：完善協(xié)會隊伍的自身建設；多訓練、加強團體合作精神；多與兄弟院校進行交流切磋，提高球隊整體水平和學校的名氣。

在未來的一年時間里，將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上，希望在專業(yè)老師的指導下，真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的；其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學課余生活的效果。

二、在借鑒上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構思：

1、各協(xié)會自身舉辦的內部活動由協(xié)會自行承擔，確實不夠部分，再經(jīng)社團部向學校提出申請；各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查。

2、社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是益陽醫(yī)專學生素質，能力對外的彰顯，充分展現(xiàn)我校課外活動和學生風采。所以，社團部需要有自己的網(wǎng)站，利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版，不求多但求精，及時向外界宣傳社團的活動

3、社團選舉存在的問題：社團負責人直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社團的負責人產(chǎn)生尤為重要，以后社團負責人應由全體會員決定50，學生處和團委決定50。使真正有能力的成為社團負責人，讓工作上一個臺階。

4、社團內部建設和人員調配：針對社團部工作的特殊性，本期社團部計劃招負責人3人，社團部內部設宣傳組，審計組，策劃組，各組在社團部統(tǒng)一指揮調配下認真，及時完成各項任務。做到分工明確，人員合理配置，資源合理利用。

5、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責令整改。

三、社團部近期活動構想：

1、由“風華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。（時間：5.21—5.30）

2、由社團部發(fā)起，舉行畢業(yè)歡送晚會，由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。（時間：5.21—5.30）

3、由學校發(fā)起，組織開展益陽高校聯(lián)合賑災義演活動。（時間待定）

以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充?？傮w目標已經(jīng)較為明確，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績！

社團一學年工作計劃篇6

一、社團理事會改選，開展有效管理

社團理事會經(jīng)歷了xx屆改選已經(jīng)越加成熟，理事會的小理事們逐步建立起了主人翁意識，與團長一起組織好每次的社團活動以及大型的參觀接待任務。今年的理事會成員主要在四五年級中選拔，評委是社團指導教師、團長、原理事會理事。

二、細化制度，社團評價逐步實行學分制

通過三年多的摸索，社團的發(fā)展勢在必行?，F(xiàn)在我們缺少的是一體制的管理，有的社團每年都會有社員的更換，而有的社團社員相對集中穩(wěn)定，這就在一定程度上造成了社團的不均衡發(fā)展，使得有些孩子無法參加各個社團的特色活動。本學期，我們將把選修課程與社團一起研究出臺“學分制”，讓每個孩子在六年中參加的活動都能在學分中體現(xiàn)出來。

三、抓住參觀契機，凸顯社團特色

本學期，我們將緊緊抓住整改委會議的契機，讓每個社團的活動更加凸顯特色，讓孩子們有新的體驗，深層次的學習和提高。各種參觀各社團已經(jīng)經(jīng)歷過很多次了，我們要再次考慮“社團要展示什么?”爭取在本次會議中能有所突破，能更全面的展示社團孩子的風采。

四、納新大會提前進行

每學年社團的納新工作都會占用近一個月的時間，新社團的活動時間都在國慶節(jié)以后。為了在整改委會議中順利展示社團風采，我們將把月底的納新大會提前到本學期進行，讓新的社員在下學期一開學便投入到社團活動之中。

社團一學年工作計劃篇7

一個學期轉眼即過，新的社團工作也即將開始。本人制定工作計劃如下:

(一)基礎性建設

1、社團工作制度貫徹

新學期開學，社團部在所有干部成員討論，擬定了本學期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了權責的劃分、經(jīng)費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。

2、社團干事溝通

社團招新工作完成之后，經(jīng)討論，舉行一些戶外活動，促進社團部的干事交流，彼此更熟悉，更有利于各項工作展開。

3、與辯論隊的合作

基于與辯論隊的特殊關系，社團部會盡力配合辯論隊各項工作的開展，有興趣的同仁可以加入辯論隊，盡力做好各項后勤工作，再創(chuàng)去年的輝煌。

(二)社團活動安排

(1)社團部常規(guī)活動：

每周周三的例會準時召開，學校安排的活動積極配合其他部門完成。

(2)社團部創(chuàng)新活動：

社團部內部秋游，時間待定。

辯論賽，時間待定。

其他活動，時間待定。

(三)長期工作

1、社團活動審批及經(jīng)費報??

我們舉辦各種活動時應考慮到的經(jīng)費問題，我們將會向學院申請一定的活動經(jīng)費。

2、關于干事的培訓和內部建設方面

具體的安排將如下：

本月開始制定例會時間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團管理制度對各協(xié)會/社團進行相應的處理。