2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫含答案【研優(yōu)卷】

2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在何種

情況下應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者責(zé)令辭職?

A:晉升職務(wù)后

B:調(diào)動到新的工作崗位后

C:工作滿一定年限后

D:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

【答案】：D2、公務(wù)員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自

接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進行申訴。()

A:十五日，三十日

B:三十日，十五日

C:三十日，三十日

D:十五日，十五日

【答案】：B3、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在哪些

情況下不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸

連續(xù)超過十五天的

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十八條，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：(一)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。4、公務(wù)員的職務(wù)與職級應(yīng)當(dāng)如何確定?

A:職務(wù)決定職級

B:職級決定職務(wù)

C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

D:根據(jù)其領(lǐng)導(dǎo)意愿確定

【答案】：C5、公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系如何確定?

A:由公務(wù)員自行決定

B:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

C:根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級別

D:根據(jù)公務(wù)員的工作年限確定

【答案】：C

解析：公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是根據(jù)不同職務(wù)的性質(zhì)、特點和管理需要來確定的，而不是由公務(wù)員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。6、受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。()

A:受處分時間為十八個月

B:不一定降低級別

C:按照規(guī)定降低級別

D:不再承擔(dān)其它法律責(zé)任

【答案】：C7、任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是。()

A:自接到申請之日起三十日內(nèi)

B:自接到申請之日起九十日內(nèi)、

C:自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、

D:一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導(dǎo)成員辭職

的審批期限是九十日、

【答案】：D8、公務(wù)員法對公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定?

A:公務(wù)員任職年限由各單位自行決定

B:公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定

C:公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

D:公務(wù)員任職年限無限制

【答案】：C9、公務(wù)員法對公務(wù)員的獎勵制度有哪些規(guī)定?

A:公務(wù)員獎勵只能給予精神獎勵

B:公務(wù)員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵

C:公務(wù)員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記

一等功、授予榮譽稱號

D:公務(wù)員獎勵由公務(wù)員所在單位自行決定

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十一條，對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合，精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。公務(wù)員集體的獎勵適用于按照編制序列設(shè)置的機構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作集體。獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對受獎勵的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并對受獎勵的個人給予一次性獎金或者其他待遇。10、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)。()

A:級別層次

B:職位類別

C:領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D:職能要求

【答案】：B11、公務(wù)員在任職期間，其職務(wù)和級別是如何確定的?

A:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷確定

B:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定

C:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資

歷確定

D:職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定

D:只是機關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)內(nèi)部的交流

方式

【答案】：D12、對公務(wù)員的辭退說法正確的是。()

A:公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退

B:辭退無須事先征求公務(wù)員的意見

C:辭退是機關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律

程序

D:被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)

交接手續(xù)

【答案】：B13、對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任

人員，根據(jù)規(guī)定予以。()

A:處分

B:處罰

C:追究刑事責(zé)任

D:經(jīng)濟處罰

【答案】：A14、公務(wù)員法對公務(wù)員的培訓(xùn)有何規(guī)定?

A:公務(wù)員無需參加培訓(xùn)

B:公務(wù)員必須參加年度培訓(xùn)

C:公務(wù)員的培訓(xùn)由各單位自行決定

D:公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)，提高工作能力

【答案】：D15、公務(wù)員的任用，堅持的原則是、A:勤能并重

B:為才是用

C:德才兼?zhèn)?/p>

D:學(xué)歷優(yōu)先

【答案】：C16、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是。()

A:曾被記行政處分的

B:受過行政拘留的

C:曾被開除公職的

D:大專學(xué)歷

【答案】：C17、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問部門是這次錄用

工作的組織部門。()

A:廣州市委組織部

B:廣州市人事局

C:廣東省人事廳

D:國家人事部

【答案】：D18、公務(wù)員的年度考核，以下哪項是重點內(nèi)容?

A:道德品行

B:群眾評價

C:工作實績

D:創(chuàng)新能力

【答案】：C19、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為哪些

類別?

A:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類

B:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類

C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級

D:文職類、武職類和兼職類

【答案】：A20、下列哪項是公務(wù)員紀律處分的一種?

A:口頭警告

B:批評教育

C:撤職

D:罰款

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十二條，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中，撤職是公務(wù)員紀律處分的一種。21、關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理，以下說法正確

的是()

A:與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、

B:公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、

C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定

的部分、

D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、

【答案】：C22、以下情況沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的

規(guī)定情形。()

A:夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作，分別在不同的處里任

科員

B:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系

C:夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務(wù)

D:在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一

方在該機關(guān)的監(jiān)察部門工作

【答案】：A23、國家對公務(wù)員工作時間，實行。()

A:換休制度

B:輪休制度

C:工時制度

D:工齡制度

【答案】：C24、受到開除處分的公務(wù)員，有下列法律后果。()

A:在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為

的，處分期滿后，由處分機關(guān)解除處分

B:按照規(guī)定降低級別

C:解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響

D:自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系

【答案】：D25、職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍。()

A:副鎮(zhèn)長

B:副主任科員

C:處級調(diào)研員

D:副處長

【答案】：B26、今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。

()

A:調(diào)任

B:轉(zhuǎn)任

C:錄用

D:掛職鍛煉

【答案】：D27、錄用公務(wù)員的首要程序是。()

A:審核編制限額

B:審核職位空缺情況

C:發(fā)布招考公告

D:進行資格審查

【答案】：C28、公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?

A:對自己的薪酬不滿意

B:對任免決定不服

C:與同事發(fā)生爭執(zhí)

D:對工作環(huán)境不滿意

【答案】：B29、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。()

A:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

B:在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式

C:下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

D:選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)，其他地區(qū)機關(guān)

以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉

【答案】：D30、關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是()

A:提交仲裁以雙方自愿為前提、

B:一方申請仲裁就可以受理、

C:仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上、

D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

【答案】：B31、公務(wù)員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗

位津貼。()

A:繼續(xù)一直發(fā)放

B:繼續(xù)發(fā)放一年

C:繼續(xù)發(fā)放三年

D:停止發(fā)放

【答案】：D32、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，是作為評價公務(wù)員的主要依

據(jù)。()

A:資歷

B:德才

C:具體的工作實績

D:工作效率

【答案】：C33、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分?

A:違反工作紀律

B:學(xué)歷造假

C:家庭矛盾

D:私人恩怨

【答案】：A34、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務(wù)員。

C:政協(xié)機關(guān)工作人員

D:機關(guān)中的工勤人員

【答案】：D35、公務(wù)員在何種情況下不得錄用?

A:違反社會公德

B:受過刑事處罰

C:學(xué)歷不夠

D:參加過社團活動

【答案】：B36、公務(wù)員工資中，是工資結(jié)構(gòu)的主體。()

A:基本工資

B:津貼

C:補貼

D:獎金

【答案】：A37、徑直申訴程序是怎樣的。()

A:首先申請原處理機關(guān)進行復(fù)核

B:不經(jīng)復(fù)核直接進行申訴

C:對復(fù)核結(jié)果不服的，可以向公務(wù)員主管部門進行申訴

D:向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴

【答案】：B38、公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當(dāng)回避?

A:與本人有夫妻關(guān)系的人員擔(dān)任同一機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B:與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作C:與本人有大學(xué)同學(xué)關(guān)系的人員在同一部門工作

D:與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作

【答案】：A

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。39、聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，

可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()

A:三十日，十五日、

B:六十日，三十日、

C:十五日，三十日、

D:六十日，十五日、

【答案】：D40、公務(wù)員的任用，堅持的原則。()

A:勤能并重

B:管理與監(jiān)督并重

C:為才是用

D:任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

【答案】：D41、”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別”,對這一法條

的正確理解是。()

A:同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同

B:公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確

定

C:公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別

D:公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定

【答案】：C42、公務(wù)員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)

A:貪污、行賄、受賄

B:泄露國家秘密

C:利用職權(quán)為自己或他人謀取私利

接受人民監(jiān)督；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力

提高工作質(zhì)量和效率等。

71.下列哪項不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則?

A:黨管干部

B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C:監(jiān)督約束與激勵保障并重

D:黨政干部單一管理模式

【答案】：D

解析：公務(wù)員法的基本原則包括堅持黨管干部原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則。43、報考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的

擬任職位所要求的資格條件。()

A:所報考部門所屬機關(guān)

B:省級

C:市級

D:中央公務(wù)員主管部門

【答案】：B44、公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的?

A:公務(wù)員薪酬由各單位自行決定

B:公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

C:公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級、級別和工作實績掛鉤

D:公務(wù)員薪酬與個人學(xué)歷掛鉤

【答案】：C

解析：公務(wù)員的薪酬制度是根據(jù)職務(wù)、職級、級別和工作實績來確定的，而非由各單位或地方政府自行決定，也不與個人學(xué)歷掛鉤。45、我國公務(wù)員的管理實行的是哪種制度?

A:黨政干部單一管理

B:集中統(tǒng)一管理

C:分類管理

D:職位分類管理

【答案】：C46、公務(wù)員在任職期間，不得從事的活動是、

學(xué)術(shù)研究

B:文學(xué)創(chuàng)作

C:營利性活動

D:社會公益活動

【答案】：C47、下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。()

A:人事部

B:某縣縣委組織部

C:某省人事廳人事處

D:某市人事局

【答案】：C48、公務(wù)員在任職期間，以下哪項行為是允許的?

A:兼職營利性組織

B:泄露國家秘密

C:依法履行職務(wù)

D:參與非法集會

【答案】：C49、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，不屬于公務(wù)員的義務(wù)。()

A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正

B:公務(wù)員要模范遵守社會公德

C:保持“政治中立”

D:保守工作秘密

【答案】：C50、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在級別以下設(shè)置()

A:廳局級

B:縣處級

C:鄉(xiāng)科級

D:科員

【答案】：A第二部分多選題(30題)1、公務(wù)員應(yīng)該維護國家的。().

A:安全

B:政權(quán)

C:榮譽

D:利益

【答案】：ACD2、以下人員屬于公務(wù)員的是。().

A:人大機關(guān)的工作人員

B:檢查機關(guān)的工作人員

C:公立大學(xué)的黨委書記

D:科研院所的研究人員

【答案】：AB3、公務(wù)員目前實行的保險制度有。()

A:工傷保險制度

B:生育保險制度

C:基本醫(yī)療保險制度

D:退休保險制度

【答案】：BC4、公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬

關(guān)系。()

A:夫妻關(guān)系

B:直系血親關(guān)系

C:三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

D:近姻親關(guān)系

【答案】：ABCD5、公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能

有。()

A:研究制定公務(wù)員管理規(guī)范

B:組織公務(wù)員法律，法規(guī)的制定和實施工作

C:監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實施

D:對同級各機關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部

門進行指導(dǎo)

【答案】：ACD6、以下符合調(diào)任的條件的是。()

A:符合擬任職位要求的學(xué)歷

B:具有符合職位要求的文化程度和工作能力

C:曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任

D:符合所任職位要求的工作經(jīng)歷

【答案】：ABCD7、公務(wù)員現(xiàn)行的休假有。()

A:法定節(jié)假日

B:年休假，探親假

C:產(chǎn)假，婚(喪)假

D:病事假

【答案】：ABCD8、行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()

A:公安

B:海關(guān)

C:稅務(wù)

D:環(huán)保

【答案】：ABCD9、屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有。()

A:保守國家秘密和工作秘密

B:維護國家的安全，榮譽和利益

C:服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

D:模范遵守社會公德

【答案】：ABCD10、公務(wù)員的考核內(nèi)容有。()

A:德，能，勤，績，廉

B:重點考核內(nèi)容是工作實績

C:工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)

D:既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉

的考核

【答案】：ABCD11、關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()

A:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面

B:是公務(wù)員隊伍的一個“入口”

C:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面

D:調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的相互交流

【答案】：BC12、公務(wù)員交流的方式由哪幾種?()

A:調(diào)任

B:轉(zhuǎn)任

C:下派

D:掛職鍛煉

【答案】：ABD13、對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退，請問下面哪些

情況屬于不得辭退的情形?()

A:因工致殘被確認喪失工作能力的

B:患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C:女性公務(wù)員在孕期，產(chǎn)假，哺乳期內(nèi)的

D:法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

【答案】：ABCD14、公務(wù)員福利待遇主要包括。()

A:休假，福利費

B:子女義務(wù)教育補貼

C:住房，冬季取暖補貼

D:撫恤，優(yōu)待

【答案】：ACD15、公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為，下列

哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀行為。()

A:曠工或者因公外出，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸

B:拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

C:從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組

織中兼任職務(wù)

D:違反財經(jīng)紀律，浪費國家資財

【答案】：ABCD16、哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()

A:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員

B:資歷很高

C:工作經(jīng)驗豐富

D:工作特殊需要

【答案】：AD17、公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵。

()

A:愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的

B:忠于職守，積極工作，成績顯著

C:為增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

D:同違法違紀行為作斗爭有功績的

【答案】：ABCD18、委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限

和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。()

A:試用期滿考核合格

B:職務(wù)發(fā)生變化

C:不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)

D:其他情形需要任免職務(wù)的

【答案】：ABCD19、公務(wù)員法中，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些?

(多選)

A:忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

B:忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的

決定和命令

C:保守國家秘密和工作秘密

D:清正廉潔，公道正派

【答案】：ABCD

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十四條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；(二)忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益；(三)忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；(四)忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率；(五)保守國家秘密和工作秘密；(六)帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德；(七)清正廉潔，公道正派；(八)法律規(guī)定的其他義務(wù)。20、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律().

A:義務(wù)

B:權(quán)利

C:權(quán)力

D:管理規(guī)范

【答案】：ABD21、公務(wù)員的交流是機關(guān)通過調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形

式對公務(wù)員進行管理的一種形式，這種交流。()

A:帶有強制色彩

B:有時考慮公務(wù)員的個人愿望

C:公務(wù)員有申請交流的權(quán)利

D:公務(wù)員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限