2024年超市營(yíng)業(yè)員招工合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年超市營(yíng)業(yè)員招工合同甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方為正式營(yíng)業(yè)員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。1、甲方上班時(shí)間早上_____至下午_____(中午輪流換班)。2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定，并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營(yíng)理念，有較高的認(rèn)識(shí)度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。4、乙方在甲方試用期為_(kāi)___個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲乙雙方若認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)或不勝任該工作，應(yīng)提前五天向?qū)Ψ酵ㄖＴ囉闷诠べY按+提成+全勤計(jì)算。5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財(cái)產(chǎn)損壞或丟失均照價(jià)賠償。6、店內(nèi)清潔隨時(shí)打掃，不能亂貼亂畫(huà)。7、上班時(shí)間要求帶著微笑服務(wù)，不得從事于與本職無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)，不能帶著不好的情緒上班。按時(shí)上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。(曠工一天扣____天工資)8、不能動(dòng)用公款下班時(shí)如數(shù)上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。9、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，并按其規(guī)定發(fā)放工資，甲方不承擔(dān)乙方其他任何費(fèi)用。工資：保底+提成+全勤(全勤按____天算每天____元)工資詳情：____元+提成+全勤+崗位工資提成：____元(注：柜臺(tái)標(biāo)價(jià))10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。11、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任12、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。13、如乙方全年成績(jī)突出，有特別貢獻(xiàn)，年底雙方可協(xié)商一定的獎(jiǎng)勵(lì)14、如果不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)的因素造成本店不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。15、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。16、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。16.1在本協(xié)議有效期內(nèi)如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前一月向甲方打離職報(bào)告，離職前交清甲方有關(guān)手續(xù)。17、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方法定人簽字：_____乙方簽字：_____日期：_____2024年超市營(yíng)業(yè)員招工合同（二）超市營(yíng)業(yè)員招工合同書(shū)甲方：（雇主單位）乙方：（雇員）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上就乙方在甲方超市擔(dān)任營(yíng)業(yè)員的工作達(dá)成如下合同：第一條工作崗位和職責(zé)1.1乙方將被安排在甲方超市的營(yíng)業(yè)部門(mén)擔(dān)任營(yíng)業(yè)員一職。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)超市商品貨架的整理、擺放和上貨工作；（2）維護(hù)超市商品的陳列整潔，確保商品在良好狀態(tài)下供顧客選擇；（3）協(xié)助顧客的選購(gòu)和解答疑問(wèn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（4）負(fù)責(zé)收銀工作，保證收銀過(guò)程準(zhǔn)確、無(wú)誤；（5）積極參與超市促銷活動(dòng)，并進(jìn)行商品推廣。1.3乙方在超市的具體工作時(shí)間和班次安排將由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行規(guī)定，并提前通知乙方。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為兩年。2.2若乙方與甲方超市間存在其他合同，以最后簽署的合同為準(zhǔn)，并延長(zhǎng)本合同的有效期。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資待遇為人民幣年薪，薪資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際狀況確定，并按月發(fā)放。3.2除基本工資外，乙方還享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方在超市工作期間享有帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。第四條工作紀(jì)律和規(guī)定4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方超市的工作規(guī)章制度和崗位要求，不得擅自缺勤或遲到早退。4.2乙方應(yīng)保持良好的儀表儀容，嚴(yán)格執(zhí)行超市的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.3乙方在工作期間不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密和顧客信息，保護(hù)顧客隱私。4.4乙方不得利用職務(wù)之便從事違法犯罪活動(dòng)，不得擅自采取損害甲方利益的行為。第五條雙方解除合同的情形5.1在本合同期滿前，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同，并書(shū)面通知對(duì)方。5.2乙方提前通知甲方三十日，可以解除合同，但需支付三十日應(yīng)付工資作為違約金。5.3雙方一致同意解除合同的，可以不支付違約金。第六條合同變更和終止6.1本合同任何一方如需變更合同內(nèi)容，需經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同。6.2若因不可抗力等特殊情況，無(wú)法繼續(xù)履行合同的，允許解除合同，但需提前書(shū)面通知對(duì)方。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)行政部門(mén)或人民法院申請(qǐng)解決。第八條合同生效8.1本合同正本一式兩份，雙方各持一份，具有同