保安臨時工勞動合同范本

保安臨時工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為：__________年（月）。2.勞動合同起始日期為：__________年____月____日。3.勞動合同終止日期為：__________年____月____日。第二條工作內容1.乙方在甲方從事保安臨時工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行輪班制。2.乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣：__________元。2.乙方工資支付時間為每月____日前。3.甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。第五條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。第七條保密協(xié)議1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條違約責任1.甲乙雙方違反勞動合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣：__________元。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同，未支付違約金2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息3.甲方未按時支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會保險費5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，提高勞動者待遇而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方忘記填寫合同某些信息解決辦法：雙方協(xié)商補充，重新簽訂合同2.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及滯納金3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供保安臨時工作2.乙方在甲方規(guī)定的工作時間和地點工