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文檔簡介
2024幼兒園保育員聘用合同協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(保育員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立的幼兒園,乙方愿意擔(dān)任甲方的保育員,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方幼兒園工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的保育員,主要負(fù)責(zé)照顧幼兒的日常生活、保障幼兒的人身安全,以及參與幼兒的教育教學(xué)活動。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的保育和教育能力。二、工作時(shí)間和待遇2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際安排執(zhí)行。2.2乙方的工資待遇為每月人民幣__________元(人民幣大寫:________________元整),每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年假。2.4甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和工作環(huán)境。三、保密條款3.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方許可,不得向任何第三方泄露。3.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方書面解除保密義務(wù)。四、合同的解除和終止4.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。4.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)提供虛假個(gè)人信息或者有欺詐行為;(3)因違法行為或者犯罪被追究刑事責(zé)任;(4)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害。4.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。五、爭議解決5.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方(用人單位):__________乙方(保育員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.甲方規(guī)章制度
5.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃
6.保密協(xié)議
7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的,視為違約。
2.乙方提供虛假個(gè)人信息或存在欺詐行為的,視為違約。
3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職給甲方造成重大損害的,視為違約。
4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未提供必要?jiǎng)趧颖Wo(hù)用品的,視為違約。
5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的,視為違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方到崗時(shí)間延遲:與乙方溝通,明確到崗時(shí)間,如有特殊情況需提前告知甲方并協(xié)商解決。
2.乙方工作質(zhì)量不高:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作質(zhì)量。
3.保密信息泄露:雙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。
4.工資支付問題:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,如有問題可通過協(xié)商或法律途徑解決。
5.工作環(huán)境不滿足:甲方應(yīng)提供必要的改善措施,確保乙方的工作環(huán)境滿足合同要求。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供工作機(jī)會和勞動保護(hù)。
2.乙方在甲方幼兒園擔(dān)任保育員,負(fù)責(zé)照顧幼兒日常生活和參與教育教學(xué)工作。
3.
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