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文檔簡介
全新正式員工勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同,共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要,可以提前解除或續(xù)簽本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作,具體職責和要求如下:(詳細工作內(nèi)容描述)2.2乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為____元/月(人民幣,下同),按月支付。3.2乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體規(guī)定如下:(詳細休假待遇描述)3.3乙方同意甲方依法為其繳納社會保險,具體保險項目如下:(詳細保險項目描述)第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時,按照國家規(guī)定實行雙休日。4.2乙方同意在甲方工作需要時,加班完成工作任務(wù),甲方按照法律規(guī)定支付加班費。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應提前一個月通知對方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本勞動合同。6.3本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作報告二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供勞動力的,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議的,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的,視為違約。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險的,視為違約。6.甲方提前解除或終止合同未按照約定通知乙方的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應得的報酬。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔,實行的一種社會保障制度。6.加班費:勞動者在法定工作時間以外提供勞動力所應得的報酬。7.違約:合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔違約責任。2.問題:甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬,如有必要,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:乙方違反保密協(xié)議。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,必要時可以解除合同。5.問題:雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動合同。3
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