財務數(shù)據(jù)分析崗位職責（四篇）VIP

第1頁共1頁財務數(shù)據(jù)分析崗位職責1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進行年度預算編制工作，對分部的年度預算進行匯總、審核、上報。2、根據(jù)公司的預算管理要求執(zhí)行預算，進行日常經(jīng)營預算的調(diào)整及規(guī)劃。3、牽頭進行分部內(nèi)新開店預算的編制、并進行匯總、上報，負責牽頭出具新開店決算。4、對區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營狀況及專項項目進行多維度的分析，分析各部門及業(yè)務的業(yè)績，提供決策。5、跟蹤財務分析中發(fā)現(xiàn)的問題，提出管理建議，并跟蹤改進。6、審核月度績效數(shù)據(jù)，確?？冃?shù)據(jù)的準確性。7、通過分析，配合總部預算組進行預算標準、原則、制度的優(yōu)化，向總部提出優(yōu)化建議。8、通過決算不斷優(yōu)化預算標準9、協(xié)助業(yè)務部門完成開源類指標及控制費用在預算內(nèi)使用10、負責異業(yè)和供應商的收入跟蹤管理11、負責對異業(yè)和供應商進行相關制度流程的培訓12、負責對促銷活動的審批及效果分析。財務數(shù)據(jù)分析崗位職責（二）1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂自己籌措和使用方案，確保資金的有效使用;3、審查公司對外提供的會計資料;4、負責審核公司的會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。財務數(shù)據(jù)分析崗位職責（三）1、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)管理、財務、會計、金融等相關經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷;2、能熟練使用Office辦公軟件;3、遵守從業(yè)人員職業(yè)道德，具備資產(chǎn)評估、審計或財務咨詢業(yè)務所需的專業(yè)理論知識及操作技能，4、熟悉會計、稅收等相關現(xiàn)行經(jīng)濟法規(guī)政策，具備項目管理經(jīng)驗;5、勤奮踏實，能吃苦耐勞，具有極強的敬業(yè)精神和責任心;6、工作認真細致，有較強的語言溝通能力、文字表達能力和分析判斷能力;7、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)助力;財務數(shù)據(jù)分析崗位職責（四）1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進行年度預算編制工作，對分部的年度預算進行匯總、審核、上報。2、根據(jù)公司的預算管理要求執(zhí)行預算，進行日常經(jīng)營預算的調(diào)整及規(guī)劃。3、牽頭進行分部內(nèi)新開店預算的編制、并進行匯總、上報，負責牽頭出具新開店決算。4、對區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營狀況及專項項目進行多維度的分析，分析各部門及業(yè)務的業(yè)績，提供決策。5、跟蹤財務分析中發(fā)現(xiàn)的問題，提出管理建議，并跟蹤改進。6、審核月度績效數(shù)據(jù)，確?？冃?shù)據(jù)的準確性。7、通過分析，配合總部預算組進行預算標準、原則、制度的優(yōu)化，向總部提出優(yōu)化建議。8、通過決算不斷優(yōu)化預算標準9、協(xié)助業(yè)務部門完成開源類指標及控制費用在預算內(nèi)使用1