人力資源顧問(wèn)勞動(dòng)合同書(shū)樣本_第1頁(yè)
人力資源顧問(wèn)勞動(dòng)合同書(shū)樣本_第2頁(yè)
人力資源顧問(wèn)勞動(dòng)合同書(shū)樣本_第3頁(yè)
人力資源顧問(wèn)勞動(dòng)合同書(shū)樣本_第4頁(yè)
人力資源顧問(wèn)勞動(dòng)合同書(shū)樣本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人力資源顧問(wèn)勞動(dòng)合同書(shū)樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________合同雙方:甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源顧問(wèn)服務(wù)的公司,乙方為一名具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的資深人力資源顧問(wèn),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供人力資源顧問(wèn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同目的1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的人力資源顧問(wèn)服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。1.2甲方聘請(qǐng)乙方為其提供人力資源顧問(wèn)服務(wù),以提高甲方的人力資源管理水平,促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求,制定并實(shí)施人力資源顧問(wèn)服務(wù)方案,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,定期提交人力資源顧問(wèn)服務(wù)報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容包括但不限于服務(wù)進(jìn)展、成果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議等。3.3乙方應(yīng)確保其提供的人力資源顧問(wèn)服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。四、費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付人力資源顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)。4.2甲方支付乙方人力資源顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)的方式為:____。4.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,甲方憑發(fā)票進(jìn)行支付。五、保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向第三方泄露。5.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效,直至相關(guān)保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的損失。6.2如乙方未能按照約定向甲方提供人力資源顧問(wèn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi),并有權(quán)解除本合同。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________附件:1.人力資源顧問(wèn)服務(wù)方案2.人力資源顧問(wèn)服務(wù)報(bào)告模板3.費(fèi)用支付憑證第二篇范文:第三方主體甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________合同各方:甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________丙方(第三方):__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源顧問(wèn)服務(wù)的公司,乙方為一名具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的資深人力資源顧問(wèn),丙方為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供人力資源顧問(wèn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同目的1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的人力資源顧問(wèn)服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。1.2甲方聘請(qǐng)乙方為其提供人力資源顧問(wèn)服務(wù),以提高甲方的人力資源管理水平,促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。1.3丙方作為第三方,負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量,確保甲方獲得滿(mǎn)意的服務(wù)。二、合同期限2.1本合同自三方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,如三方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求,制定并實(shí)施人力資源顧問(wèn)服務(wù)方案,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,定期提交人力資源顧問(wèn)服務(wù)報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容包括但不限于服務(wù)進(jìn)展、成果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議等。3.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)乙方未能按照約定提供服務(wù),應(yīng)及時(shí)通知甲方,并提出整改建議。四、費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付人力資源顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)。4.2甲方支付乙方人力資源顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)的方式為:____。4.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,甲方憑發(fā)票進(jìn)行支付。五、保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向第三方泄露。5.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效,直至相關(guān)保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。六、違約責(zé)任6.1乙方未能按照約定向甲方提供人力資源顧問(wèn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi),并有權(quán)解除本合同。6.2丙方未能履行監(jiān)督責(zé)任,導(dǎo)致甲方未能獲得滿(mǎn)意的服務(wù),甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜,三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________丙方(蓋章):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________附件:1.人力資源顧問(wèn)服務(wù)方案2.人力資源顧問(wèn)服務(wù)報(bào)告模板3.費(fèi)用支付憑證本合同的簽訂旨在明確三方在人力資源顧問(wèn)服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù),保障甲方的權(quán)益,提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)引入丙方作為第三方監(jiān)督,可以確保乙方按照約定提供服務(wù),提高甲方的人力資源管理水平。同時(shí),通過(guò)明確乙方的違約責(zé)任和限制條款,可以約束乙方的行為,保障甲方的權(quán)益。在甲方為主導(dǎo)的前提下,本合同充分體現(xiàn)了甲方的權(quán)益,有利于甲方在人力資源顧問(wèn)服務(wù)過(guò)程中獲得滿(mǎn)意的服務(wù)。第三篇范文:第三方主體乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________合同各方:甲方(客戶(hù)):__________乙方(服務(wù)提供方):__________丙方(第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)):__________鑒于甲方需要乙方提供專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研服務(wù),丙方作為獨(dú)立的第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu),三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同目的1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研服務(wù),包括但不限于市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研、消費(fèi)者調(diào)研等。1.2甲方聘請(qǐng)乙方為其提供市場(chǎng)調(diào)研服務(wù),以獲取市場(chǎng)信息,支持甲方的決策制定。1.3丙方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,確保甲方獲得準(zhǔn)確、可靠的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。二、合同期限2.1本合同自三方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,如三方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求,制定并實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研方案,包括但不限于市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研、消費(fèi)者調(diào)研等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,定期提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容包括但不限于調(diào)研進(jìn)展、成果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議等。3.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的市場(chǎng)調(diào)研工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)乙方未能按照約定提供服務(wù),應(yīng)及時(shí)通知甲方,并提出整改建議。四、費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)費(fèi)。4.2甲方支付乙方市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)費(fèi)的方式為:____。4.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,甲方憑發(fā)票進(jìn)行支付。五、保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向第三方泄露。5.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效,直至相關(guān)保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。六、違約責(zé)任6.1甲方未能按照約定向乙方支付市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,并有權(quán)暫?;蚪K止本合同。6.2丙方未能履行監(jiān)督責(zé)任,導(dǎo)致甲方未能獲得準(zhǔn)確、可靠的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜,三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________丙方(蓋章):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________附件:1.市場(chǎng)調(diào)研方案2.市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告模板3.費(fèi)用支付憑證本合同的簽訂旨在明確三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論