地理教師勞動合同范本

地理教師勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________合同鑒于地理教師（以下簡稱“教師”）具備提供專業(yè)地理教育服務的能力，并且學校（以下簡稱“雇主”）希望聘請具備相應資質(zhì)的地理教師，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：一、合同目的教師同意按照本合同約定的條款和條件，為雇主提供地理教育服務，雇主同意按照本合同約定的條款和條件，聘請教師為其提供地理教育服務。二、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容教師的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.根據(jù)雇主的教學大綱和課程安排，制定地理教學計劃；2.進行地理課堂教學，包括授課、輔導、評估學生的學習進度和成績；3.參與學校的教研活動，提升教學質(zhì)量；4.指導學生參加地理競賽、實踐活動等；5.遵守學校的教學規(guī)章制度，完成雇主安排的其他相關工作。四、工作時間和地點1.教師的工作時間按照雇主的規(guī)定執(zhí)行，包括工作日、節(jié)假日、寒暑假等；2.教師的工作地點為雇主所在地。五、薪酬和福利1.雇主應當按照本合同約定的薪酬標準，按時足額支付教師工資；2.雇主應當為教師繳納社會保險和住房公積金；3.教師享有雇主提供的其他福利待遇，包括但不限于培訓、晉升、年終獎等。六、保密條款1.教師在合同期間及合同終止后，不得泄露雇主的商業(yè)秘密和學生的個人信息；2.教師在合同期間及合同終止后，不得利用雇主的商業(yè)秘密和學生的個人信息從事與雇主業(yè)務相競爭的活動。七、違約責任1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務；2.如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同變更和解除1.雙方同意，合同的變更和解除必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；2.在合同有效期內(nèi)，如教師因病、事假等原因不能履行合同，雇主有權解除合同。十、附件1.教師資格證書復印件；2.教師身份證復印件；3.教師學歷證書復印件；4.教師工作經(jīng)歷證明；5.其他相關文件。以上合同共計十條款，雙方確認已充分閱讀、理解并同意本合同的全部條款。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。教師（簽名）：_______________________雇主（簽名）：_______________________簽訂日期：___________________________第二篇范文：第三方主體甲方權益主導合同編號：__________合同鑒于地理教師（以下簡稱“教師”）具備提供專業(yè)地理教育服務的能力，并且學校（以下簡稱“雇主”或“甲方”）希望聘請具備相應資質(zhì)的地理教師，同時，第三方教育機構（以下簡稱“第三方”或“丙方”）愿意提供教師管理服務，三方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：一、合同目的教師同意按照本合同約定的條款和條件，為雇主提供地理教育服務，雇主同意按照本合同約定的條款和條件，聘請教師為其提供地理教育服務，丙方同意按照本合同約定的條款和條件，為雇主提供教師管理服務。二、合同期限本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容教師的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.根據(jù)雇主的教學大綱和課程安排，制定地理教學計劃；2.進行地理課堂教學，包括授課、輔導、評估學生的學習進度和成績；3.參與學校的教研活動，提升教學質(zhì)量；4.指導學生參加地理競賽、實踐活動等；5.遵守學校的教學規(guī)章制度，完成雇主安排的其他相關工作。四、工作時間和地點1.教師的工作時間按照雇主的規(guī)定執(zhí)行，包括工作日、節(jié)假日、寒暑假等；2.教師的工作地點為雇主所在地。五、薪酬和福利1.雇主應當按照本合同約定的薪酬標準，按時足額支付教師工資；2.雇主應當為教師繳納社會保險和住房公積金；3.教師享有雇主提供的其他福利待遇，包括但不限于培訓、晉升、年終獎等。六、保密條款1.教師在合同期間及合同終止后，不得泄露雇主的商業(yè)秘密和學生的個人信息；2.教師在合同期間及合同終止后，不得利用雇主的商業(yè)秘密和學生的個人信息從事與雇主業(yè)務相競爭的活動。七、違約責任1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務；2.如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同變更和解除1.雙方同意，合同的變更和解除必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；2.在合同有效期內(nèi)，如教師因病、事假等原因不能履行合同，雇主有權解除合同。十、丙方的權利和義務1.丙方有權對教師進行管理，包括但不限于教師的教學質(zhì)量、教學進度、學生的學習效果等進行監(jiān)督和評估；2.丙方應保證教師的教學質(zhì)量，如教師的教學質(zhì)量不符合雇主的要求，丙方應在合理時間內(nèi)進行整改；3.丙方應定期向雇主匯報教師的工作情況，包括但不限于教師的教學進度、學生的學習效果等；4.丙方應遵守本合同的約定，維護雇主的合法權益。十一、甲方的權利1.甲方有權對教師的教學質(zhì)量、教學進度、學生的學習效果等進行監(jiān)督和評估；2.甲方有權要求丙方對教師進行管理，包括但不限于教師的教學質(zhì)量、教學進度、學生的學習效果等進行監(jiān)督和評估；3.甲方有權要求丙方保證教師的教學質(zhì)量，如教師的教學質(zhì)量不符合甲方的要求，甲方有權要求丙方進行整改；4.甲方有權要求丙方定期向甲方匯報教師的工作情況，包括但不限于教師的教學進度、學生的學習效果等；5.甲方有權要求丙方遵守本合同的約定，維護甲方的合法權益。十二、乙方的違約及限制條款1.乙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務；2.如乙方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失；3.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和學生的個人信息；4.乙方在合同期間及合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)秘密和學生的個人信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。十三、附件1.教師資格證書復印件；2.教師身份證復印件；3.教師學歷證書復印件；4.教師工作經(jīng)歷證明；5.其他相關文件。以上合同共計十三條款，三方確認已充分閱讀、理解并同意本合同的全部條款。本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。教師（簽名）：_______________________雇主（簽名）：_______________________第三方（簽名）：_______________________簽訂日期：___________________________第三篇范文：第三方主體乙方權益主導合同編號：__________合同鑒于專業(yè)講師（以下簡稱“講師”）具備提供專業(yè)教育服務的能力，并且培訓機構（以下簡稱“雇主”或“甲方”）希望聘請具備相應資質(zhì)的專業(yè)講師，同時，第三方教育管理公司（以下簡稱“第三方”或“丙方”）愿意提供講師管理服務，三方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：一、合同目的講師同意按照本合同約定的條款和條件，為雇主提供專業(yè)教育服務，雇主同意按照本合同約定的條款和條件，聘請講師為其提供專業(yè)教育服務，丙方同意按照本合同約定的條款和條件，為雇主提供講師管理服務。二、合同期限本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容講師的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.根據(jù)雇主的教學大綱和課程安排，制定專業(yè)教學計劃；2.進行專業(yè)課堂教學，包括授課、輔導、評估學生的學習進度和成績；3.參與培訓機構的教研活動，提升教學質(zhì)量；4.指導學生參加專業(yè)競賽、實踐活動等；5.遵守培訓機構的教學規(guī)章制度，完成雇主安排的其他相關工作。四、工作時間和地點1.講師的工作時間按照雇主的規(guī)定執(zhí)行，包括工作日、節(jié)假日、寒暑假等；2.講師的工作地點為雇主所在地。五、薪酬和福利1.雇主應當按照本合同約定的薪酬標準，按時足額支付講師工資；2.雇主應當為講師繳納社會保險和住房公積金；3.講師享有雇主提供的其他福利待遇，包括但不限于培訓、晉升、年終獎等。六、保密條款1.講師在合同期間及合同終止后，不得泄露雇主的商業(yè)秘密和學生的個人信息；2.講師在合同期間及合同終止后，不得利用雇主的商業(yè)秘密和學生的個人信息從事與雇主業(yè)務相競爭的活動。七、違約責任1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務；2.如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同變更和解除1.雙方同意，合同的變更和解除必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；2.在合同有效期內(nèi)，如講師因病、事假等原因不能履行合同，雇主有權解除合同。十、丙方的權利和義務1.丙方有權對講師進行管理，包括但不限于講師的教學質(zhì)量、教學進度、學生的學習效果等進行監(jiān)督和評估；2.丙方應保證講師的教學質(zhì)量，如講師的教學質(zhì)量不符合雇主的要求，丙方應在合理時間內(nèi)進行整改；3.丙方應定期向雇主匯報講師的工作情況，包括但不限于講師的教學進度、學生的學習效果等；4.丙方應遵守本合同的約定，維護雇主的合法權益。十一、乙方的權利1.乙方有權對講師的教學質(zhì)量、教學進度、學生的學習效果等進行監(jiān)督和評估；2.乙方有權要求丙方對講師進行管理，包括但不限于講師的教學質(zhì)量、教學進度、學生的學習效果等進行監(jiān)督和評估；3.乙方有權要求丙方保證講師的教學質(zhì)量，如講師的教學質(zhì)量不符合乙方的要求，乙方有權要求丙方進行整改；4.乙方有權要求丙方定期向乙方匯報講師的工作情況，包括但不限于講師的教學進度、學生的學習效果等；5.乙方有權要求丙方遵守本合同的約定，維護乙方的合法權益。十二、甲方的違約及限制條款1.甲方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務；2.如甲方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失；3.甲方在合同期間及合同終止后，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和學生的個人信息；4.甲方在合同期間及合同終止后，不得利用乙方的商業(yè)秘密和學生的個人信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。十三、附件1.講師資格證書復