茶葉店店長聘用合同書

茶葉店店長聘用合同書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（茶葉店）信息公司名稱：__________法定代表人：__________注冊地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________1.2合同乙方（店長）信息姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第二章：合同期限2.1合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三章：職責(zé)與義務(wù)3.1甲方職責(zé)3.1.1提供乙方履行職責(zé)所需的場地、設(shè)備、工具等。3.1.2按約定支付乙方工資及獎金。3.1.3提供乙方在職期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。3.2乙方職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)茶葉店日常運(yùn)營管理，確保店內(nèi)秩序井然。3.2.2嚴(yán)格執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略和銷售計(jì)劃。3.2.3維護(hù)茶葉店品牌形象，提升客戶滿意度。第四章：薪酬與福利4.1乙方工資4.1.1甲方應(yīng)按約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，支付時間為每月的____日。4.1.2工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。4.2乙方福利4.2.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.2.2乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。第五章：保密與競業(yè)限制5.1保密義務(wù)5.1.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2競業(yè)限制5.2.1乙方在合同期間及合同終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的茶葉店工作。5.2.2乙方違反競業(yè)限制的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同條款請根據(jù)實(shí)際情況修改和完善。）第六章：工作地點(diǎn)與時間6.1工作地點(diǎn)6.1.1乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方位于____市____區(qū)的茶葉店。6.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方到其他店鋪或分支機(jī)構(gòu)工作。6.2工作時間6.2.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，即每日工作8小時，每周工作40小時。6.2.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，可對乙方的工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并應(yīng)提前通知乙方。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)。7.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高個人業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。7.2發(fā)展機(jī)會7.2.1甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和平臺，包括但不限于晉升、內(nèi)部調(diào)崗等。7.2.2乙方在甲方工作期間，如表現(xiàn)突出，甲方將予以獎勵和表彰。第八章：違紀(jì)與處罰8.1違紀(jì)行為8.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為。8.1.2乙方不得利用甲方資源從事與工作無關(guān)的營利性活動，不得收受回扣、賄賂等。8.2處罰措施8.2.1甲方對乙方的違紀(jì)行為，根據(jù)情節(jié)輕重，可采取口頭警告、書面警告、罰款、降職、解除合同等處罰措施。8.2.2甲方對乙方的處罰，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，保障乙方的合法權(quán)益。第九章：解除合同9.1合同解除9.1.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前____日通知對方。9.1.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度時，立即解除合同。9.2解除合同后的權(quán)利義務(wù)9.2.1合同解除后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)向乙方支付剩余工資和應(yīng)得的福利待遇。9.2.2乙方在合同解除后，應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的物品。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2法律適用與管轄10.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院管轄。（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同條款請根據(jù)實(shí)際情況修改和完善。）第十一章：特別約定11.1特殊情況下的工作安排11.1.1甲方因不可抗力或其他特殊情況導(dǎo)致無法正常運(yùn)營時，有權(quán)對乙方的工作時間、地點(diǎn)等作出臨時調(diào)整。11.1.2乙方應(yīng)理解并配合甲方的特殊工作安排，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)整休息時間。11.2跨店鋪支持11.2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方跨店鋪支持，乙方應(yīng)予以配合。11.2.2跨店鋪支持期間，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的差旅費(fèi)用及額外工作時間的補(bǔ)償。第十二章：知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.1.2甲方有權(quán)使用乙方的工作成果，乙方不得擅自使用或泄露。12.2商業(yè)秘密保護(hù)12.2.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。12.2.2乙方違反商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章：保險(xiǎn)13.1社會保險(xiǎn)13.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。13.1.2乙方應(yīng)提供辦理社會保險(xiǎn)所需的全部資料和證件。13.2商業(yè)保險(xiǎn)13.2.1甲方有權(quán)為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，以增強(qiáng)乙方的安全保障。13.2.2乙方發(fā)生保險(xiǎn)事故時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。第十四章：合同變更與解除14.1合同變更14.1.1合同雙方同意變更合同時，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。14.1.2合同變更不影響雙方已履行或正在履行的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同解除14.2.1甲乙雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前____日通知對方。14.2.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度時，立即解除合同。第十五章：其他約定15.1通知與送達(dá)15.1.1本合同項(xiàng)下的通知、要求等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。15.1.2通知、要求等送達(dá)對方后，即視為對方已收到并知曉其內(nèi)容。15.2合同的完整性15.2.1本合同是甲乙雙方關(guān)于茶葉店店長聘用事宜的完整協(xié)議。15.2.2本合同取代了甲乙雙方以前關(guān)于茶葉店店長聘用事宜的所有口頭或書面協(xié)議。附件部分：附件1：乙方工作職責(zé)詳細(xì)描述附件2：乙方薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇詳細(xì)說明附件3：甲方店鋪運(yùn)營手冊及規(guī)章制度簽字部分：甲方（蓋章）：___________