古玩店店長聘用合同書

古玩店店長聘用合同書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（古玩店）信息1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方（店長）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2身份證號：____________________1.2.3地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結束日期：____年____月____日2.3如需續(xù)約，甲乙雙方應于合同到期前一個月內協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)約合同。第三章：職責與義務3.1甲方職責3.1.1提供乙方履行職責所需的場地、設備等基本條件。3.1.2按約定支付乙方工資及獎金。3.1.3提供乙方必要的培訓與進修機會。3.2乙方職責3.2.1負責古玩店的日常管理與運營。3.2.2維護古玩店的聲譽，保證服務質量。3.2.3遵守古玩店的相關規(guī)章制度。第四章：薪酬與福利4.1基本工資4.1.1乙方每月基本工資為人民幣____元。4.2獎金4.2.1甲方根據古玩店的業(yè)績，給予乙方適當獎金。4.3福利4.3.1甲方為乙方提供社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息。第五章：保密與知識產權5.1保密義務5.1.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.1.2甲方對乙方的個人資料予以保密。5.2知識產權5.2.1乙方在履行職責過程中產生的知識產權歸甲方所有。5.2.2未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的知識產權用于任何非職務目的。（注：以上內容僅供參考，具體合同內容請根據實際情況進行調整，并咨詢專業(yè)律師意見。）第六章：工作地點與時間6.1工作地點6.1.1乙方的主要工作地點為甲方的古玩店，位于__________。6.1.2甲方有權根據業(yè)務需要安排乙方到其他地點臨時工作。6.2工作時間6.2.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行，即每周工作5天，每天工作8小時。6.2.2甲方因業(yè)務需要安排乙方加班時，應按照國家相關規(guī)定支付加班費。第七章：違紀與處罰7.1違紀行為7.1.1乙方在合同期間應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。7.1.2乙方不得從事與甲方利益相沖突的活動。7.2處罰措施7.2.1甲方對乙方的違紀行為，根據違紀情節(jié)的嚴重程度，可采取警告、記過、降級、撤職或解除合同等處罰措施。7.2.2甲方對乙方的處罰決定，應書面通知乙方，并說明處罰理由。第八章：解雇與辭職8.1解雇8.1.1甲方有權在乙方嚴重違反合同或規(guī)章制度的情況下，立即解除合同。8.1.2甲方在解除合同時，應提前30日書面通知乙方，并支付相應的經濟補償。8.2辭職8.2.1乙方有權在提前30日書面通知甲方的情況下，提出辭職。8.2.2乙方在合同期內辭職的，應按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。9.2仲裁解決9.2.1若協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁。9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。第十章：附則10.1合同的修改與補充10.1.1本合同的修改與補充，必須采用書面形式，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.2合同的效力10.2.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同的終止10.3.1合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。10.3.2合同終止后，甲乙雙方仍應遵守合同中的保密條款和其他未終止的條款。（注：以上內容僅供參考，具體合同內容請根據實際情況進行調整，并咨詢專業(yè)律師意見。）第十一章：培訓與發(fā)展11.1培訓11.1.1甲方應提供乙方必要的崗位培訓，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。11.1.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，并遵守培訓紀律。11.2發(fā)展11.2.1甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺。11.2.2乙方在甲方工作期間，有權申請內部晉升或崗位調整。第十二章：保險與福利12.1保險12.1.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。12.1.2乙方有權享受社會保險和住房公積金帶來的相關待遇。12.2福利12.2.1甲方將根據乙方的崗位和業(yè)績，提供相應的福利待遇。12.2.2乙方有權享受甲方提供的帶薪年假、病假等福利。第十三章：業(yè)績考核13.1考核標準13.1.1甲方將根據乙方的崗位職責和工作目標，制定合理的績效考核標準。13.1.2乙方應按照甲方制定的考核標準，努力完成工作任務。13.2考核結果13.2.1甲方將定期對乙方進行績效考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬和職位。13.2.2乙方有權了解自己的考核結果，并對考核結果提出異議。第十四章：商業(yè)行為準則14.1行為規(guī)范14.1.1乙方在履行職責過程中，應遵守甲方規(guī)定的商業(yè)行為準則。14.1.2乙方不得利用甲方資源從事任何違法活動。14.2違反準則的處理14.2.1乙方違反商業(yè)行為準則的，甲方有權根據情節(jié)嚴重程度，采取相應的處罰措施。14.2.2甲方對乙方的處罰決定，應書面通知乙方，并說明處罰理由。第十五章：合同解除與補償15.1合同解除15.1.1在合同期內，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前30日書面通知對方。15.1.2甲方在解除合同時，應支付乙方相應的經濟補償。15.2補償標準15.2.1甲方解除合同時，應按照國家相關規(guī)定支付乙方經濟補償。15.2.2乙方在合同期內主動辭職的，甲方有權根據實際情況決定是否支付經濟補償。附件本合同附件包括但不限于以下內容：-甲方營業(yè)執(zhí)照復印件-乙方身份證復印件-甲方制定