2024護(hù)士聘用合同模板

2024護(hù)士聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用護(hù)士）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備護(hù)士資格的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方聘用的護(hù)士事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的護(hù)士，負(fù)責(zé)臨床護(hù)理、病人監(jiān)護(hù)、醫(yī)療文件記錄等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和年假。3.3乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.4乙方在工作中取得的業(yè)績，甲方給予相應(yīng)的獎勵。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五條勞動保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.3乙方應(yīng)遵守工作安全規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后，不得泄露甲方患者的隱私信息及甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用護(hù)士）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方護(hù)士執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件

3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件

4.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明

5.工作服及工作牌

6.甲方規(guī)章制度

7.甲方培訓(xùn)及學(xué)習(xí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。

2.乙方泄露甲方患者隱私信息或商業(yè)秘密。

3.乙方未遵守工作安全規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。

4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資或未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

5.甲方未提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的單位。

2.護(hù)士：指依法取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，從事護(hù)理工作的人員。

3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。

4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同：甲方有權(quán)扣除乙方違約金，并依法解除合同。

2.乙方泄露患者隱私信息或商業(yè)秘密：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方未遵守工作安全規(guī)程：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的工作安全教育，嚴(yán)重者暫停工作，直至整改合格。

4.甲方未按時(shí)支付薪資或未繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即支付乙方薪資，并補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)解除合同。

5.甲方未提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)要求，改善工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘專業(yè)護(hù)士提供護(hù)理服務(wù)。

2.