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第1頁共1頁高級(jí)會(huì)計(jì)師的具體工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本1、熟悉稅務(wù)政策和法規(guī),負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;2、具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí),負(fù)責(zé)公司總賬工作、成本費(fèi)用核算、熟悉全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;3、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、付款等財(cái)務(wù)審核工作;4、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)申報(bào)、高新申報(bào)、工商申報(bào)等外部申報(bào)對(duì)接工作;6、開發(fā)票等其他財(cái)務(wù)工作7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作(政府補(bǔ)助等項(xiàng)目),與股東對(duì)接工作。高級(jí)會(huì)計(jì)師的具體工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(二)職責(zé)1、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)管理制度,審核會(huì)計(jì)原始憑證,確保原始憑證的合法性和合規(guī)性;2、編制會(huì)計(jì)憑證,每月及時(shí)將會(huì)計(jì)憑證整理歸檔;3、在授權(quán)范圍內(nèi),按編制各類相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、臺(tái)帳以及其他相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;5、負(fù)責(zé)按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂,保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;7、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);8、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。任職要求1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證,助理會(huì)計(jì)師職稱;2、年齡____歲以下;3、能獨(dú)立全盤處理賬務(wù),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉一般納稅人賬務(wù),出口退稅相關(guān)操作流程;5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心,耐心細(xì)致,原則性強(qiáng);7、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)體協(xié)作精神。高級(jí)會(huì)計(jì)師的具體工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(三)1、熟悉稅務(wù)政策和法規(guī),負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;2、具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí),負(fù)責(zé)公司總賬工作、成本費(fèi)用核算、熟悉全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;3、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、付款等財(cái)務(wù)審核工作;4、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)申報(bào)、高新申報(bào)、工商申報(bào)等外部申報(bào)對(duì)接工作;6、開發(fā)票等其他財(cái)務(wù)工作7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作(政府補(bǔ)助等項(xiàng)目),與股東對(duì)接工作。高級(jí)會(huì)計(jì)師的具體工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(四)職責(zé);1.熟悉業(yè)界領(lǐng)先公司的成本核算方案,能夠綜合公司特色,設(shè)計(jì)成本流程與核算方案;2.根據(jù)業(yè)務(wù)的變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率;3.深度參與并管理業(yè)務(wù)流程變革,與業(yè)務(wù)部門保持日常溝通聯(lián)絡(luò),不斷完善業(yè)務(wù)流程,將收入、成本、存貨、固定資產(chǎn)、費(fèi)用的核算需求有效嵌入業(yè)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)核算流程與業(yè)務(wù)流程的高效集成;4.結(jié)合外部準(zhǔn)則和公司會(huì)計(jì)政策,對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供專業(yè)判斷,并能提供核算解決方案;5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和公司管理層制定公司年度預(yù)算及每月的資金預(yù)算,并跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況;6.管理所負(fù)責(zé)BU的月度/季度/年度結(jié)帳,及時(shí)出具高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表及多維度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;7.熟悉年度審計(jì)流程,有效應(yīng)對(duì)年度審計(jì)和各類專項(xiàng)審計(jì)中涉及成本、存貨、經(jīng)營(yíng)情況等問題;8.規(guī)劃所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力資源發(fā)展,通過招聘、考核、培訓(xùn)、選拔等方法,不斷提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平,建立高效團(tuán)隊(duì),維護(hù)良好的組織氣氛;任職要求:1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。____年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中____年以上制造業(yè)收入成本工作經(jīng)驗(yàn);____具有大型制造型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.英語四級(jí)及以上,具有良好的讀寫能力。5.熟練運(yùn)用Office,熟悉ERP系統(tǒng)及其功能及計(jì)算邏輯原理,有SAP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6.

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