2024年聘用護(hù)士的勞動(dòng)合同模板（二篇）

第2頁共2頁2024年聘用護(hù)士的勞動(dòng)合同模板甲方：乙方：一.乙方到甲方三月內(nèi)為實(shí)習(xí)期，三月合格后留用，合同期限，從轉(zhuǎn)正后計(jì)算，年月到年月二.乙方必須服從甲方工作安排，在醫(yī)院內(nèi)做好臨床護(hù)理工作。三.乙方轉(zhuǎn)正前工資元，轉(zhuǎn)正后按同學(xué)歷同工齡發(fā)放工資。四.乙方的福利待遇與正式人員相同。五.甲方根據(jù)相應(yīng)管理制度，對(duì)乙方違規(guī)行為實(shí)施處分，經(jīng)濟(jì)制裁和辭退，乙方服從崗位調(diào)配，保障乙方合法權(quán)益及用工安全健康。甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求賠償和提出條件，有義務(wù)對(duì)甲方工作負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六.乙方不符合招用條件或隱瞞嚴(yán)重病史的，患病不能從事護(hù)理工作的，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)并造成不良影響的，不服從工作調(diào)配，屢次違反醫(yī)院規(guī)定，無故曠工____天的，甲方可解除合同。甲方不能供給勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必須提前一月通知對(duì)方。七.甲方違反本合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同錄用期限內(nèi)辭退乙方，應(yīng)付給乙方同等工資三月。乙方違反本合同有關(guān)條款為甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失，甲方給予經(jīng)濟(jì)制裁并辭退。乙方在合同內(nèi)不經(jīng)甲方同意擅自離崗，賠償甲方三月工資(本人)，甲方不予辦理離院手續(xù)等。八、乙方屬于當(dāng)年畢業(yè)生，醫(yī)院予以兩次考取執(zhí)業(yè)證的機(jī)會(huì)，如若不能拿到執(zhí)業(yè)證，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_____2024年聘用護(hù)士的勞動(dòng)合同模板（二）勞動(dòng)合同雇主：[公司/機(jī)構(gòu)名稱]住所：[公司/機(jī)構(gòu)地址]電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]職工：[護(hù)士姓名]住址：[護(hù)士住址]聯(lián)系電話：[護(hù)士聯(lián)系電話]身份證號(hào)碼：[護(hù)士身份證號(hào)碼]鑒于甲方需要聘用乙方從事護(hù)士工作，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)工作要求，勤勉、認(rèn)真地履行護(hù)士工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：a.執(zhí)行醫(yī)生或主管護(hù)士的工作指示；b.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種醫(yī)療操作；c.按時(shí)記錄和報(bào)告病人的情況；d.協(xié)助病人的日常護(hù)理和康復(fù)工作；e.完成其他與護(hù)士工作相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)忠誠于甲方，保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得利用從事護(hù)士工作的機(jī)會(huì)泄露或非法利用甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)。第二條工作時(shí)間1.乙方每天工作8小時(shí)，每周工作6天，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。2.乙方工作期間，如需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有每周休息一天的權(quán)利。如因工作需要，需要改變乙方的休息日，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方商議合理的安排。第三條休假1.乙方享有帶薪年休假的權(quán)利。具體休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如需休假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。乙方的休假不得影響甲方的正常工作。第四條工資及福利1.甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[工資金額]。2.乙方的工資由甲方每月按時(shí)支付到乙方的銀行賬戶，甲方不得以任何原因拖欠或拖延支付乙方的工資。3.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方按照國家相關(guān)規(guī)定繳納和代扣相應(yīng)款項(xiàng)。第五條保密責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，保守病人的隱私和醫(yī)療秘密。乙方不得利用職務(wù)之便泄露病人的個(gè)人信息及相關(guān)機(jī)密資料。第六條違約責(zé)任1.如一方違反本合同的任何條款，未能履行其義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.如乙方違反本合同的條款，包括但不限于：泄露甲方商業(yè)機(jī)密、職務(wù)不當(dāng)行為、擅自離崗等，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并可以要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同變更和終止1.本合同的變更和解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。2.乙方工作期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致決定解除勞動(dòng)合同，或者依法解除勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。第八條爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方蓋章日起生效，有效期為[勞動(dòng)合同