事業(yè)編制教師聘用合同

事業(yè)編制教師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)簽合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定的教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方的工資。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為_(kāi)___小時(shí)，星期六、星期日為休息日。4.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)。5.2乙方應(yīng)不斷提高自身的教育教學(xué)水平，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。5.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生和家長(zhǎng)，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第六條甲方義務(wù)6.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。6.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方教育教學(xué)規(guī)章制度5.甲方工資待遇標(biāo)準(zhǔn)文件6.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件7.合同續(xù)簽申請(qǐng)表8.損失賠償計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未提供合同約定的工作環(huán)境和條件，視為違約。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，視為違約。6.雙方未按合同約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指事業(yè)編制教師聘用單位。2.乙方：指受聘用的教師。3.聘用合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系合同。4.教師法：指《中華人民共和國(guó)教師法》。5.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；甲方未繳納的，乙方有權(quán)向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.問(wèn)題：工作環(huán)境和條件不符合約定。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面異議，要求甲方改善工作環(huán)境和條件；甲方拒不改善的，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未能完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和教育，要求乙方改進(jìn)教育教學(xué)工作；乙方仍未能改進(jìn)的，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行考核或解聘。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的事業(yè)編制教師與乙