個體診所聘用合同

個體診所聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任職務(wù)，甲方支付乙方相應(yīng)報酬事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的職位為：__________。1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出申請。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得兼職。第七條甲方義務(wù)7.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資。7.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。7.3甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可以提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3乙方如因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。8.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護設(shè)施證明7.乙方工作業(yè)績證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的一定期限。3.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約行為：合同雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對方權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險費：乙方可以要求甲方依法繳納社會保險費；如甲方仍不繳納，可以向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。3.工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以向甲方提出整改要求，如甲方不整改，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失；必要時可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為個體診所，需要聘請醫(yī)生、