全新勞動合同解雇補(bǔ)償

全新勞動合同解雇補(bǔ)償合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的勞動合同解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马椷_(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的原因（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，乙方所在崗位被撤銷；（2）乙方因個人原因，向甲方提出辭職。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1雙方確認(rèn)，自本勞動合同解除之日起，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計算方式如下：（1）乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方的工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方的工作年限超過一年的，按實際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2雙方確認(rèn)，乙方的月工資為__________元（人民幣），計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)以此為準(zhǔn)。2.3甲方應(yīng)在本勞動合同解除之日起____個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。三、保密協(xié)議3.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等保密信息，保密期限為____年。3.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。4.3雙方應(yīng)遵循誠實守信的原則，履行本協(xié)議的約定。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本勞動合同的解除，不影響乙方依法享受的社會保險、公積金等福利待遇。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.工資條復(fù)印件4.保密協(xié)議5.社會保險和公積金證明6.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息。2.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)。3.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未提供乙方依法享受的社會保險、公積金等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動者的離職補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：約定勞動者在解除或終止勞動合同后，繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出辭職，但甲方未能及時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：甲方應(yīng)立即核實情況，并與乙方協(xié)商支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方在解除勞動合同后，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。3.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方履行合同約定，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，乙方所在崗位被撤銷。2.乙方因個人原因，向甲方提出辭職。3.甲方依法與乙方解除或終止勞動合同。4.