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文檔簡介
人教版《道德與法治》初一上冊:師生交往教學案
(無答案)
知識目標:
知道師生交往的優(yōu)良狀態(tài);知道師生交往的意義。
能力目標:
傳授能夠議決適當?shù)囊I表達對老師的感情;掌握與老師舉行有效相同的要
目標領與技能;在平常生活中以實際行動尊重老師。
情緒、態(tài)度、代價觀目標:
愿意與老師交往,積極與老師舉行有效的相同,積極建立和諧的師生干
系;主動增進與老師的感情,尊敬老師、理解老師、體貼老師。
重點正確與老師交往。
難點學會正確處理與老師的矛盾。
課時1課時實際完成
籌劃
傳授西席活動學自己活動設計意圖
歷
程
*、議決新穎的
導入讓同硯們說說自己心目中的師生干系應該是怎導入方法進
新課
么樣的來導入新課。步學生的學
習興趣。
1.知玄門學相長的含義,明白師生之間要彼
此尊重。
2.學會正確與老師交往,能夠正確處理和老明確本節(jié)課
二、閱讀學習目的學習使
展示師交往中存在的矛盾。標,明確本命,讓學生
學習3.培育尊重老師、酷愛老師的情緒,主動體課學習使帶著使命開
目標貼老師、理解老師。命。展下面環(huán)
節(jié)。
學習重點:正確與老師交往。
學習難點:學會正確處理與老師的矛盾。
學生先根據(jù)導學案自學找出下列標題的答案,然后
西席舉行重要知識點舉行講解夸大。
1.傳授相長
(1)教與學是師生相互伴隨、___________、互助
成長的歷程。一方面,我們的學習高不開老師
的______________;另一方面,我們與老
師____________,也可以促進老師更好地“教”。
(2)面對老師的______________,___________、好學
好問的態(tài)度有助于我們與老師____________。
(3)與老師分享自己的學習感受、學習成果,可以促
進師生____________o
(4)老師的_________意味著肯定、勉勵和盼望,激
勵我們更好地______________;老師的___________意
味著體貼、______________,可以幫助我們反省自己,
改進不足。
學生自主學
三、(5)看待老師的指責,我們要把注意力放在老師指責習,閱讀講議決自學明
自主的內(nèi)容和__________上,理解老師義,獨立完白講義的大
學習成標題,并抵內(nèi)容。
的____________o初步印象。
2.亦師亦友
(1)學生樂于學習,老師寓教于樂,師
生____________,相互體貼,攜手共進,是師生交往的
優(yōu)良狀態(tài)。
(2),是我們與老師建立優(yōu)良干系
的__________。師生____________,意味著尊重對方
的____________、本性差異和
等。___________,不僅表現(xiàn)了我們內(nèi)心
的______________,而且表現(xiàn)在與老師平常交往的
中。
(3)在____________、相互促進的師生交往中,我們
可以和老師成為朋友。老師是我們知識學習
的__________,也是我們物質(zhì)成長的__________。
(4)老師給予我們生活上的_________和情緒上
的__________,我們也應該主動______老師、—老
師。
學生先討論,后講解。
1.你是怎樣理解“傳授相長”的?
昔人云:“傳授相長?!苯膛c學是師生相互伴
隨、相互促進、互助成長的歷程。一方面,我
們的學習離不開老師的引領和指導;另一方
面,我們與老師交流互動,也可以促進老師更
好地“教”。
2.面對老師的引領和指導,我們正確的學習
態(tài)度是什么?它有什么好處?
面對老師的引領和指導,主動到場、好學好問
的態(tài)度有助于我們與老師相互交流。真誠、恰培育學生合
作學習,分
四、
本地向老師表達自己的看法和見解,既是對老小組討論探享智慧的能
合作
究力。
學習師的積極反饋,也是師生互助學習的新資源;
與老師分享自己的學習感受、學習成果,可以
促進師生互助進步。
3.怎樣學會正確看待老師的表揚和指責?
學會正確看待老師的表揚和指責,是我們成長
的重要內(nèi)容。老師的表揚意味著肯定、勉勵和
盼望,激勵我們更好地學習和成長;老師的指
責意味著體貼、提示和勸誡,可以幫助我們反
省自己,改進不足??创蠋煹闹肛?,我們要
把注意力放在老師指責的內(nèi)容和用意上,理解
老師的良苦用心。
4.師生交往的優(yōu)良狀態(tài)是什么?
學生樂于學習,老師寓教于樂,師生之間彼此
尊重、相互體貼、攜手共進,是師生交往的優(yōu)
良狀態(tài)。
5.師生交往中為什么要彼此尊重?
彼此尊重,是我們與老師建立優(yōu)良干系的開
始。師生彼此尊重,意味著尊重對方的品德尊
嚴、本性差異、勞動成果等。尊重老師,是中
華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們作為“晚輩”的基
本品德修養(yǎng),它不僅表現(xiàn)了我們內(nèi)心的情緒和
態(tài)度,而且表現(xiàn)在我們與老師平常交往的言談
舉止中。
6.與老師產(chǎn)生矛盾怎么辦?
①自我反思,冷靜、客觀地剖析原因。反思自
己在哪些方面做得不好,怎樣改變。要是是老
師的原因,要思考怎樣與老師相同。②相信善
意,多些寬容和理解。相信老師的善意,愿意
理解老師,做到有理適當表達,無理主動認
錯。③坦誠相待,注意相同方法。主動找老師
交換意見,明白、冷靜、坦誠地說出自己的看
法,有理有據(jù);選擇適當?shù)臅r間、所在和場
合;選擇老師簡略接納的表達方法,如悄然
說、寫個紙條等。④求同存異,主動體貼。師
生間的矛盾多因相同方法不妥引發(fā)。要找出互
助點,保留不同意見,尊重、體貼老師。
7.老師在我們成長中的重要作用是什么?
在劃一相待、相互促進的師生交往中,我們可
以和老師成為朋友。老師是我們知識學習的指
導者,也是我們物質(zhì)成長的引路人。老師給予
我們生活上的體貼和情緒上的眷注,我們也應
該主動體貼老師、理解老師。
教學相長主動參與'勤學好問議決設計板
書,培育學
正確對待老師的表揚和生的概括、
講基師生交往批評思考、概表達能力,
括、總結(jié)穩(wěn)固本節(jié)課
小結(jié)
彼此尊重的內(nèi)容。
亦師亦友
與老師發(fā)生矛
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