富家凹2017年職業(yè)衛(wèi)生制度匯編

目錄

第一章....2

第二章職業(yè)危害防治責(zé)任制度............................2

第三章職業(yè)危害告知制度................................8

第四章職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度...................10

第五章職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度.......................11

第六章個(gè)人防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度.............14

第七章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度.......................17

第八章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度...........................18

第九章職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度...................20

第十章職業(yè)病防治專項(xiàng)基金制度.........................21

第十一章職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度...........23

第十二章職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度……...25

第十三章職業(yè)危害申報(bào)制度.............................26

第十四章職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案.....................27

第十五章職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度.................33

第十六章職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)及中文警示說明設(shè)置管理制度....35

第十七章職業(yè)病危害事故處置及報(bào)告制度..................37

第十八章職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案....................40

第十九章職業(yè)危害作業(yè)場所工作時(shí)間制度..................43

第二十章職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度..................45

第二十一章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度..................47

第一十一章職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和評(píng)價(jià)管理制度........49

第二十三章建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度...50

第二十四章職業(yè)禁忌人員調(diào)離制度........................52

第二十五章附則......................................55

山西蒲縣宏源集團(tuán)富家凹煤業(yè)有限公司

職業(yè)危害防治管理制度

第一章總則

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治方面的法律、法

規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理，提高職業(yè)危害防治管理水

平，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、

《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、

《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》規(guī)定，結(jié)合山西蒲縣宏源集團(tuán)富

家凹煤業(yè)有限公司（以下簡稱富家凹煤業(yè)）實(shí)際，特制定本制度。

一、我公司主要職業(yè)危害因素有：

1、粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等；

2、化學(xué)物質(zhì)：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等；

3、物理因素：噪聲、高溫等。

二、我公司作業(yè)場所職業(yè)危害防治堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主、

綜合治理”的方針，按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)

督”的要求進(jìn)行。

三、凡我公司范圍內(nèi)發(fā)生職業(yè)安全健康事件，均依照本制度執(zhí)行。

第二章職業(yè)危害防治責(zé)任制度

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),

加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保

障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職

業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，特制訂本職責(zé)制

度。

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，

落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安

全。

2、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專（兼）

職職業(yè)衛(wèi)生人員，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、認(rèn)真組織落實(shí)職業(yè)病防治工作規(guī)劃，聽取職工對(duì)本礦職業(yè)衛(wèi)

生工作的意見。

4、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究和制訂年度職業(yè)

病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防治措

施。

5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，礦井新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)

引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)報(bào)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意方可

進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、

同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

6、參加本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任

人予以嚴(yán)肅處理。

7、對(duì)本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、管理機(jī)構(gòu)職責(zé)：

1、制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

2、建立健全職業(yè)病防治各項(xiàng)制度。

3、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查職業(yè)病危害防治管理制度和操作規(guī)程的

執(zhí)行落實(shí)情況。

4、組織落實(shí)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理制度，按規(guī)定開

展檢測和評(píng)價(jià)工作。

5、組織落實(shí)職業(yè)病危害告知制度和宣傳教育培訓(xùn)制度。

6、指導(dǎo)、檢查個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用和保管。

7、落實(shí)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，適時(shí)組織演練。

8、按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定組織職業(yè)病人的工傷鑒定工作。

三、職能部門責(zé)任劃分

(-)人力資源科職責(zé)范圍：

1、負(fù)責(zé)組織安排接觸職業(yè)危害因素職工上崗前的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

體檢，杜絕禁忌癥，把好入口關(guān)。

2、負(fù)責(zé)安排并組織實(shí)施各單位接觸粉塵、毒物、噪聲、高溫等

職業(yè)危害作業(yè)職工在崗期間的職業(yè)健康體檢工作，以早期發(fā)現(xiàn)禁忌癥

和職業(yè)病，及時(shí)采取處理措施。

3、負(fù)責(zé)組織安排接觸職業(yè)危害職工離崗前的職業(yè)健康體檢，把

好出口關(guān)。

4、負(fù)責(zé)各個(gè)單位職業(yè)健康體檢時(shí)間和人數(shù)計(jì)劃。

5、做好確診職業(yè)病人的工傷認(rèn)定及鑒定工作，落實(shí)職業(yè)病人相

關(guān)待遇和醫(yī)療管理工作。

6、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及職業(yè)衛(wèi)生檔案，并永久保存。

7、按規(guī)定對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行申報(bào)。

8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品管理、發(fā)放和使用。

（二）職業(yè)衛(wèi)生防治科職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)制訂（修改）職業(yè)危害防治管理制度、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)

病防治規(guī)劃和實(shí)施方案；

2、完善員工健康監(jiān)護(hù)檔案，按照規(guī)定組織員工健康查體，及時(shí)

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌患者并提出處理意見，對(duì)職業(yè)病人進(jìn)行鑒定、診斷、療

養(yǎng)、治療；負(fù)責(zé)各生產(chǎn)場所作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)

定做出報(bào)告，對(duì)危害因素超標(biāo)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見；

3、對(duì)職業(yè)危害項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)；

4、參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審

查和竣工驗(yàn)收；

5、定期監(jiān)督檢查全礦各單位職業(yè)危害和職業(yè)病防治工作進(jìn)展情

況。

（三）安全監(jiān)察科職責(zé)范圍：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查礦屬各單位對(duì)國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、

標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的貫徹制定情況。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理措施的制定、落實(shí)和職

業(yè)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)置、使用情況。

3、按照相關(guān)法律、法規(guī)牽頭組織調(diào)查、處理各單位發(fā)生的重大

職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)工作，并及時(shí)按程序向上級(jí)監(jiān)管部門

上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)危害監(jiān)管和專項(xiàng)整治、檢查及指導(dǎo)工作。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立健全，切實(shí)保護(hù)職工的合法權(quán)

益。

6、督辦職業(yè)病人的工傷鑒定工作。

（四）生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)范圍：

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位針對(duì)礦井職業(yè)危害所用安全設(shè)施安裝的技術(shù)

措施的編制、貫徹、落實(shí)工作。

2、負(fù)責(zé)井下各作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志、牌板等安全設(shè)施的

制作、安裝工作。

3、制定并設(shè)置全礦各職業(yè)危害崗位操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期演練；

（五）機(jī)電科職責(zé)范圍：

1、負(fù)責(zé)制定和管理有毒有害物理困素、高溫噪聲部分的職業(yè)衛(wèi)

生防治工作。

2、嚴(yán)禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害；

3、嚴(yán)禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或

者材料；

4、對(duì)井下供電、壓風(fēng)系統(tǒng)、機(jī)電胴室、帶式輸送機(jī)、電瓶車、

四大運(yùn)轉(zhuǎn)等機(jī)電設(shè)備、井下風(fēng)鉆、風(fēng)鎬、風(fēng)煤鉆、乳化液泵等設(shè)備職

業(yè)危害負(fù)管理責(zé)任。

（六）通風(fēng)科職責(zé)范圍：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各單位現(xiàn)場綜合防塵工作。

2、負(fù)責(zé)定期開展綜合防塵監(jiān)督檢查、整改工作。

3、負(fù)責(zé)井下各生產(chǎn)、輔助等作業(yè)場所的粉塵檢測工作，建立粉

塵檢測專用臺(tái)帳，按期上報(bào)礦井防塵測定及防治情況報(bào)表。

4、督促各單位在采、掘、裝、運(yùn)、支等施工作業(yè)環(huán)節(jié)的綜合防

塵工作。

5、負(fù)責(zé)推廣有利于綜合防塵的新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材

料應(yīng)用。

6、加強(qiáng)對(duì)各單位對(duì)防塵、防輻射安全設(shè)施的安裝、使用、維護(hù)、

監(jiān)督、管理和技術(shù)指導(dǎo)工作。

（七）財(cái)務(wù)科職責(zé)范圍：

負(fù)責(zé)礦井職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理工作。

（八）工會(huì)職責(zé)范圍：

1、監(jiān)督、指導(dǎo)各個(gè)單位開展職業(yè)危害宣傳、教育活動(dòng)，對(duì)職工

反映的有關(guān)職業(yè)危害防治問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。

2、監(jiān)督企業(yè)為職工提供符合國家職業(yè)危害法規(guī)要求的工作環(huán)境

和勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、不定期組織職工代表和相關(guān)監(jiān)管部門對(duì)基層各單位的職業(yè)病

危害防治工作進(jìn)行督察。

4、參于礦井職業(yè)病危害事故的調(diào)查、處理工作，切實(shí)維護(hù)

職工的合法權(quán)益。

（九）其它科室、隊(duì)組負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)安全健康管理制度和工作措施；

2、負(fù)責(zé)本單位員工進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)、教育工作；

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使

用。嚴(yán)禁組織違章、冒險(xiǎn)作業(yè)；

4、定期對(duì)本部門的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問題要

采取措施及時(shí)解決；

5、發(fā)生職業(yè)危害事件時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織救治；

6、是本部門職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。

第三章職業(yè)危害告知制度

為保護(hù)企業(yè)職工健康，增強(qiáng)提高職工預(yù)防職業(yè)病防治意識(shí)，以達(dá)

到控制、消滅職業(yè)病危害目的，特定制度如下：

一、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報(bào)警裝置。

1、員工入職時(shí)由人力資源科負(fù)責(zé)將工作場所的職業(yè)危害和防護(hù)

措施如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在礦醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病

防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所

職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。

2、在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中

文警示說明。警示說明載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及

應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

（1）在員工崗前培訓(xùn)時(shí)一，要告知員工本單位主要存在哪些職業(yè)

病危害因素，應(yīng)如何預(yù)防。

(2)在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要告知員工在工作過程中可能

產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等，并在合同中

寫明，不得隱瞞或者欺騙。

(3)使用可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備時(shí)，應(yīng)當(dāng)有中文說明書，并

在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明

設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)危

害防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

3、對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；設(shè)置報(bào)警裝置,

配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

二、職業(yè)病危害合同告知，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害

及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中

寫明。告知的內(nèi)容包括：

1、勞動(dòng)過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；

2、危害后果；

3、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

4、工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

5、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育；

6、職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、由人力資源科負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間

和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)病危

害因素監(jiān)測結(jié)果及職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)如實(shí)上報(bào)上級(jí)衛(wèi)生行政部門。

第四章職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高職工對(duì)職業(yè)病的保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人民共和國

職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結(jié)合楊莊煤礦實(shí)際，組織對(duì)

職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)

設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的宣傳教育,

特制定本制度

一、公司利用《宏源煤業(yè)報(bào)》、《礦安全簡報(bào)》、電子公示欄、版

面標(biāo)語進(jìn)行職業(yè)危害防治宣傳。

二、各部門要通過墻報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式

開展職業(yè)安全健康宣傳。

三、相關(guān)井下隊(duì)組要利用班前班后會(huì)、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以

及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

四、礦安全科每年必須對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)安全健康方面的培訓(xùn)I,并

將培訓(xùn)安排納入到礦年度培訓(xùn)計(jì)劃中。

五、培訓(xùn)內(nèi)容主要有

(1)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。

(2)職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)。

(3)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

(4)正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和個(gè)人使用的職

業(yè)危害防護(hù)用品。

(5)發(fā)生事故前的應(yīng)急救援措施。

六、培訓(xùn)的對(duì)象與方式

（1）礦領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)危害防治專職管理人員的職業(yè)危害防治知識(shí)

培訓(xùn)由市縣職業(yè)危害防治管理部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證，根據(jù)證件

有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

（2）對(duì)新入職職工、新調(diào)入職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)危害防治知

識(shí)培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。

（3）每年組織所有在崗人員進(jìn)行一次職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，

時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。

（4）職業(yè)危害因素監(jiān)測人員要按特種作業(yè)人員管理，要經(jīng)過監(jiān)

測工操作資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，持特種作業(yè)操作資格證，方可上崗。

（5）培訓(xùn)由安全科組織，要求安全科制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)

內(nèi)容，做好培訓(xùn)記錄，必須做到每次培訓(xùn)有簽到表、教案、考試卷紙

及考分花名表。

（6）、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的職工或考核不合格的職工不得上崗

作業(yè)。

（7）、外部委培形式的培訓(xùn)，一般情況下礦主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健

康管理人員參加的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，目的

是為了提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力。

第五章職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

為加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在

使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)危害因素，保

障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,

制定本制度。

一、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者

消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者

采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置

和設(shè)備。

二、通風(fēng)科、機(jī)電科負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各

相關(guān)隊(duì)組負(fù)責(zé)本部門職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的日常管理工作。職害科每周

至少組織一次針對(duì)防護(hù)設(shè)施的專項(xiàng)檢查，對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)

效果進(jìn)行驗(yàn)證。

三、各部門要建立、健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，確保責(zé)任到

人，保證職業(yè)防護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。

四、各部門要建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，并采取下列管理措施。

（1）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)

施管理員；

（2）制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；

（3）制定定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度；

五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，

購置防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求：

（1）產(chǎn)品名稱、型號(hào)；

（2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；

（3）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、

適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng);

(4)檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容應(yīng)

當(dāng)有檢測依據(jù)及對(duì)某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。

(5)不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技

術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

六、對(duì)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理

(1)防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參

數(shù)等)；

(2)防護(hù)設(shè)施檢測、評(píng)價(jià)和鑒定資料；

(3)防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；

(4)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；

(5)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)報(bào)告。

七、防護(hù)設(shè)施效果檢測

單位對(duì)存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防

護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)

生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評(píng)價(jià)和鑒定，未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)

生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。

八、日常維護(hù)

各單位要對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證

防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評(píng)

定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素控制的效果。

九、知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)

各單位要對(duì)員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使

用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

十、各單位、部門不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施，如因檢修需要

拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向員工配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品，檢修

后及時(shí)恢復(fù)原狀。

第六章個(gè)人防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)政策，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)

防護(hù)用品的發(fā)放管理，確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中有較好的防護(hù)條件，

促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，根據(jù)上級(jí)及集團(tuán)公司有關(guān)文件規(guī)定，

結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本管理辦法。

一、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、

預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、

健康的作用。

二、個(gè)人防護(hù)用品種類：礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、

絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護(hù)眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。

三、各部門職責(zé)

1、人力資源科是個(gè)人防護(hù)用品管理的主管部門，具體負(fù)責(zé)編制

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃，負(fù)責(zé)各部門防護(hù)用品計(jì)劃的審批、統(tǒng)計(jì)匯總

工作。

2、綜合辦公室負(fù)責(zé)各部門的防護(hù)用品領(lǐng)用、發(fā)放等工作的落實(shí),

并對(duì)各部門發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查o

3、安全科負(fù)責(zé)對(duì)審批后的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)進(jìn)行

督察，對(duì)相關(guān)職責(zé)部門進(jìn)行監(jiān)督考核。

4、集團(tuán)公司供銷分公司負(fù)責(zé)防護(hù)用品采購，并根據(jù)各部門提供

的領(lǐng)料單落實(shí)庫存量，確保防護(hù)用品數(shù)量。

四、個(gè)人防護(hù)用品的審批發(fā)放

1、供銷公司依據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》

(AQ1051-2008)的有關(guān)規(guī)定，建立健全各工種分類臺(tái)帳，并對(duì)各工

種個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行配置，嚴(yán)格按規(guī)定審批勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、綜合辦公室根據(jù)庫存情況及防護(hù)用品工種配置標(biāo)準(zhǔn)，每半年

編制一次個(gè)人防護(hù)用品使用計(jì)劃，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)供銷公司。

3、人力資源科按照個(gè)人防護(hù)用品使用期限，及時(shí)對(duì)各工種

到期的個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行更換。

4、對(duì)新參加工作人員或員工工種變更的人員，人力資源科根據(jù)

員工工種、個(gè)人防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配發(fā)。

5、員工憑個(gè)人防護(hù)用品手冊和領(lǐng)料單審批領(lǐng)取。

6、對(duì)因生產(chǎn)需要超出個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放范圍的，由部門負(fù)責(zé)人

寫出書面報(bào)告，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審批后，人力資源科予以辦理領(lǐng)用手續(xù)。

五、個(gè)人防護(hù)用品使用管理

1、各單位技術(shù)員為本單位個(gè)人防護(hù)用品佩戴培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、

報(bào)廢主要責(zé)任人，定期對(duì)各類個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴組織培訓(xùn)使用

講解，對(duì)已不能正常使用的一律按規(guī)定及時(shí)報(bào)廢，重新審批。

2、個(gè)人防護(hù)用品的使用者要嚴(yán)格按規(guī)定正確佩戴，對(duì)于井下使

用的防塵口罩、防噪耳塞等特殊防護(hù)用品必須佩戴到位，切實(shí)發(fā)揮防

護(hù)作用。

3、礦安監(jiān)員、科室隊(duì)組各級(jí)管理人員要把防護(hù)用品佩戴檢查，

納入安全監(jiān)察范圍，對(duì)于不按規(guī)定佩戴的員工進(jìn)行酌情處罰。

六、個(gè)人防護(hù)用品的管理

1、安全科根據(jù)人力資源科編制的個(gè)人防護(hù)用品使用計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)

收，不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的不予接受。

2、對(duì)特種防護(hù)用品的采購，供應(yīng)商必須提供經(jīng)國家法定機(jī)構(gòu)技

術(shù)鑒定，由勞動(dòng)部門頒發(fā)《特種勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營條件資格認(rèn)可證》

和國家質(zhì)量檢測中心《產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告》及許可文件，由供銷公司負(fù)責(zé)

存檔保存復(fù)印件。

3、特殊勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放前須進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)超過安全使

用期限或失去安全效能的，不得發(fā)放使用，并隔離存放，建立報(bào)廢記

錄。絕緣靴、絕緣手套由機(jī)運(yùn)隊(duì)定期打壓實(shí)驗(yàn)，不符合要求的由鑒定

部門出具報(bào)廢手續(xù)到人力資源科辦理更換證明。

4、個(gè)人防護(hù)用品一律由礦統(tǒng)一配備，任何單位和個(gè)人不得隨意

購買，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。特殊防護(hù)用品由部

門報(bào)經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審批后，予以配備。

5、個(gè)人防護(hù)用品種類的更該及調(diào)整，隨上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定調(diào)整

而變動(dòng)，任何人不得隨意更改和替換。

第七章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

為了預(yù)防.、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大員工的身體健康，根

據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，礦設(shè)專人負(fù)責(zé)職業(yè)

病危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)，并定期向

所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告和向勞動(dòng)者公布，特制訂本制度。

一、由通風(fēng)科具體負(fù)責(zé)礦井職業(yè)危害因素的監(jiān)測工作，配備足夠

的檢測儀器及設(shè)備對(duì)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測，同時(shí)要

配備持有特殊工種作業(yè)操作資格證的充足的監(jiān)測人員，保證監(jiān)測工作

正常進(jìn)行。

二、監(jiān)測的職業(yè)危害因素種類：煤塵、噪聲、高溫、有害氣體一

氧化碳、二氧化氮、二氧化碳、硫化氫。

三、監(jiān)測的具體分布點(diǎn)、監(jiān)測周期嚴(yán)格按照國家安監(jiān)總局《煤礦

作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》的要求進(jìn)行，并嚴(yán)格各項(xiàng)制度及記錄，

保證測定結(jié)果真實(shí)可靠。

四、對(duì)于各種職業(yè)危害因素的檢測結(jié)果出現(xiàn)超標(biāo)時(shí)，由總工程師

負(fù)責(zé)分析原因落實(shí)治理措施，直到監(jiān)測結(jié)果正常時(shí)方可進(jìn)行工作。

五、每年委托具有資質(zhì)并在省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案的職業(yè)衛(wèi)

生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行一次監(jiān)測評(píng)價(jià)，并將結(jié)

果報(bào)所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，并及時(shí)向員

工公示，對(duì)于監(jiān)測結(jié)果超標(biāo)的地點(diǎn)要組織人員分析原因，制定整改措

施，保證所有地點(diǎn)達(dá)標(biāo)。

第八章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工身體健康，根據(jù)《中華人民

共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本制度。

一、職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康

檢查，員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、職業(yè)健康檢查由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)并報(bào)省煤炭安監(jiān)局備

案的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

三、人力資源科根據(jù)存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等

情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，制定職業(yè)健康監(jiān)

護(hù)計(jì)劃并組織從事接觸職業(yè)病危害因素員工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服

務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

四、新上崗的員工由人力資源科負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行

體檢；對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的

定期健康檢查，各單位按照礦發(fā)文件對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員

進(jìn)行登記，報(bào)人力資源科核實(shí)后組織實(shí)施；人力資源科要及時(shí)組織即

將離崗并接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；在未對(duì)其進(jìn)

行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同，員工可以選擇放棄

進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員

工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，

除及時(shí)通知有關(guān)單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門的要求,

進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

六、對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，人力資源科應(yīng)對(duì)

從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。

七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)

遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，人力

資源科應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病的員工，人力資源科應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部

門報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

九、人力資源科應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)單位及個(gè)人。除職業(yè)

禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工

職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康檔案內(nèi)保存。

十、各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接

觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排未成年

工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

十一、員工的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由礦承擔(dān)。

十二、接觸職業(yè)病危害因素的員工受查率應(yīng)達(dá)100%,若無故不

體檢或因本人不配合造成無“職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案”而影響職業(yè)病診斷、

鑒定時(shí)，由本人負(fù)責(zé)。

十三、礦為員工建立建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，內(nèi)容包括：

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

4、職業(yè)病診療等員工健康資料。

十四、礦設(shè)專人妥善保管職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，員工有權(quán)查閱、復(fù)

印其本人的健康監(jiān)護(hù)檔案，員工離開單位時(shí)有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔

案復(fù)印件，單位應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在復(fù)印件上簽章。

第九章職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

人力資源科負(fù)責(zé)礦職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法

組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，

建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。礦應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排疑似職業(yè)病

病人到職業(yè)病防治所進(jìn)行診斷；確診為職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)

保障行政部門報(bào)告。

一、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明

書之日起30日內(nèi)向市衛(wèi)生行政部門申請鑒定，對(duì)市級(jí)職業(yè)病診斷鑒

定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起

15日內(nèi)向省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。

二、礦應(yīng)當(dāng)為員工提供職業(yè)病診斷鑒定的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)

護(hù)等資料，不能隱瞞。

三、鑒定為職業(yè)病的員工診斷證明書應(yīng)當(dāng)一式三份，員工、單位

各執(zhí)一份，診斷機(jī)構(gòu)存檔一份。職業(yè)病診斷、治療、鑒定的費(fèi)用由礦

承擔(dān)。

四、礦人力資源科應(yīng)當(dāng)鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地

區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保

障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

五、礦要按照有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)，并按照

職業(yè)病診斷證明書上注明的復(fù)查時(shí)間安排復(fù)查；對(duì)不適宜繼續(xù)從事原

工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，由物資管理科協(xié)調(diào)妥善安珞；

對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼；職業(yè)

病及疑似患者治療期間不得解除其勞動(dòng)合同。

六、凡因職業(yè)病和急性職業(yè)病損傷住院治療的人員，其治療期間

不影響個(gè)人出勤，獎(jiǎng)金按所在單位一般水平發(fā)給，同等條件下不影響

評(píng)聘、調(diào)資和評(píng)級(jí)評(píng)優(yōu)。

七、患有職業(yè)病的員工變動(dòng)工作單位時(shí)，其職業(yè)病待遇應(yīng)當(dāng)由原

單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)商處理，雙方商妥后可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，原單位

應(yīng)當(dāng)將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料移交給

新單位；調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)當(dāng)將其情況報(bào)各所在地的職業(yè)病防治機(jī)

構(gòu)備案。

第十章職業(yè)病防治專項(xiàng)基金制度

為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常開展，加強(qiáng)職

業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，特制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組組長對(duì)本公司職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

的管理負(fù)主要責(zé)任，要結(jié)合公司實(shí)際，制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費(fèi)投入

計(jì)戈J,按照《職業(yè)病防治法》的要求，確保職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)

經(jīng)費(fèi)的投入。

二、職業(yè)病防治專項(xiàng)資金必須嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)算上報(bào)、統(tǒng)一規(guī)劃、

確保實(shí)效”的原則，職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?，不

得挪作他用。

三、職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按銷售額的-3%提取，保證

經(jīng)費(fèi)按時(shí)、足額到位。職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃不足時(shí)，應(yīng)

根據(jù)實(shí)際情況追加，以確保職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的投入。

四、公司要積極采用先進(jìn)的技術(shù)裝備，確保職業(yè)病防治管理措施

專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的有效使用。

五、使用范圍

1、用于職業(yè)危害因素檢測和職業(yè)衛(wèi)生年度評(píng)價(jià)費(fèi)用的支出；

2、用于崗前、崗中、離崗人員的職業(yè)健康檢查費(fèi)用的支出；

3、用于對(duì)新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、

控制效果評(píng)價(jià)費(fèi)用的支出。

4、用于購買符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品及其

設(shè)備。

5、用于對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的職

業(yè)健康培訓(xùn)。

6、用于對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和檢修。

7、用于對(duì)一些離開原工作單位若干年后發(fā)生與職業(yè)危害關(guān)聯(lián)疾

病的勞動(dòng)者，在經(jīng)濟(jì)上給予一定的幫助和支持。

8、用于對(duì)一些在崗期間導(dǎo)致職業(yè)病輕微職業(yè)損害或者是可逆性

損害的人員，用職業(yè)病防治專項(xiàng)資金對(duì)其進(jìn)行治療。

六、職業(yè)病防治專項(xiàng)資金要保證足額使用，實(shí)際支付時(shí)，嚴(yán)格按

照合同、協(xié)議有關(guān)條款規(guī)定，按相關(guān)流程程序執(zhí)行。

第十一章職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

為確保礦井安全生產(chǎn)，改善員工勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)危害和職業(yè)

病的發(fā)生，保障員工身體健康，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。

一、資金來源管理及使用范圍

1、資金來源：在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支；

2、管理范圍：本管理制度適用于我礦在職業(yè)危害防治工作資金、

管理使用的全部過程，各工區(qū)、科室嚴(yán)格按本管理制度實(shí)施執(zhí)行；

3、使用范圍：根據(jù)上級(jí)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害

防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，確保?？顚Ｓ茫韶?cái)務(wù)科統(tǒng)一管

理，年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。主要包括以下項(xiàng)目內(nèi)：

（1）礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；

（2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)和抽放系統(tǒng)支出；

（3）完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；

（4）完善和改造礦井防治水支出；

（5）完善和改造礦井防滅火支出；

（6）完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出

（7）員工職業(yè)健康檢查、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)危害監(jiān)測評(píng)價(jià)、職業(yè)

危害檢測儀器設(shè)備、個(gè)人勞保用品及職業(yè)病人診斷、治療、療養(yǎng)所發(fā)

生的費(fèi)用。

二、管理辦法

1、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)設(shè)立危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專門賬戶，負(fù)責(zé)和實(shí)施安

全投入資金計(jì)劃的安排、調(diào)整、檢查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，做到專款專用。

該項(xiàng)費(fèi)用在財(cái)政部、國家發(fā)展改革委、國家煤礦安監(jiān)局聯(lián)合印發(fā)的《煤

炭生產(chǎn)安全費(fèi)用提取和使用管理辦法》（財(cái)建［2004H19號(hào)）第六條

第十項(xiàng)“其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的費(fèi)用”中列支。

2、計(jì)劃安排過程中，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定及礦井安全生產(chǎn)

的切實(shí)需要，確保重點(diǎn)工程兼顧一般的原則

3、各專業(yè)及相關(guān)部門，按照當(dāng)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用數(shù)額將相關(guān)職

業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)列出計(jì)劃，于每月25號(hào)前分別采用紙質(zhì)版和電子版

報(bào)送財(cái)務(wù)科，由財(cái)務(wù)科匯總后負(fù)責(zé)列入安全費(fèi)用臺(tái)賬，并上報(bào)集團(tuán)公

司安監(jiān)部。

三、有關(guān)要求

1、職業(yè)病危害防治資金必須?？顚Ｓ?，專項(xiàng)資金計(jì)劃由職業(yè)危

害防治辦公室落實(shí)，其他產(chǎn)生費(fèi)用由礦財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)解決，資金使用包

括：預(yù)防和治理職業(yè)危害，工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生

培訓(xùn)等費(fèi)用。

2、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘依據(jù)、喪失勞動(dòng)能力的

職業(yè)病病人的社會(huì)保障由工傷社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān)。

3、對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，年底要把下一年度

的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳

培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用。每年對(duì)職

業(yè)病病人進(jìn)行一次復(fù)查，并定期為病人進(jìn)行康復(fù)治療。職業(yè)病人的工

資、護(hù)理費(fèi)等其他待遇均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。

第十二章職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢

查管理規(guī)定》的規(guī)定，結(jié)合本礦的實(shí)際,制定本制度。本制度主要包括

職業(yè)衛(wèi)生檔案，員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，簡稱“兩檔”，由專人保

管。

一、礦職業(yè)衛(wèi)生檔案包括企業(yè)基本情況、作業(yè)場所情況、存在的

職業(yè)危害因素、接觸職業(yè)危害人員情況、職業(yè)危害檢測評(píng)價(jià)，職業(yè)病

發(fā)病、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等內(nèi)容，并保存完好。

二、員工個(gè)人健康檔案包括：

(1)員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

(2)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；

(4)接塵員工胸片。

三、按檔案管理要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專冊登記；分永久、

長期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。檔案資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、

文字準(zhǔn)確可靠，隨時(shí)、定期地根據(jù)本礦人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充

“兩檔”，各表卡每年11月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

四、員工離開單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料復(fù)印件，檔案

室應(yīng)如實(shí)無償提供，并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章；職業(yè)病診斷，

鑒定單位需提供有關(guān)檔案資料時(shí)，檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。

五、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲、

防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施；職業(yè)衛(wèi)生檔案

庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修

補(bǔ)復(fù)制。

六、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理人員應(yīng)愛護(hù)檔案，嚴(yán)禁在檔案室吸煙，嚴(yán)

禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

第十三章職業(yè)危害申報(bào)制度

為了規(guī)范我礦職業(yè)危害因素的申報(bào)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督管

理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所

勞動(dòng)保護(hù)條例》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《煤礦作業(yè)場所

職業(yè)危害防治規(guī)定》的規(guī)定，特制定本申報(bào)制度。

一、職業(yè)危害領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申報(bào)

職業(yè)危害，同時(shí)抄報(bào)所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察

機(jī)構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。

二、嚴(yán)格按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定職

業(yè)危害因素種類進(jìn)行申報(bào)。

三、申報(bào)職業(yè)危害時(shí)應(yīng)提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》及

下列有關(guān)材料：

(1)企業(yè)的基本情況；

(2)職業(yè)危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度情況;

(3)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

(4)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況；

(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

四、職業(yè)危害申報(bào)采取電子報(bào)表和紙質(zhì)文本兩種方式。紙制《煤

礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章后并由礦長簽字后，連同有關(guān)

資料一并上報(bào)。

五、職業(yè)危害申報(bào)由通防科、安全科負(fù)責(zé)每年申報(bào)一次，于每年

3月31號(hào)前完成年度申報(bào)工作。

六、礦發(fā)生以下重大變化的，應(yīng)按照下述規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)

變更：

(1)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建

設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

(2)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因

素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起

15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);

(3)煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，

在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

第十四章職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

為做好我礦急性職業(yè)危害事故應(yīng)急處理工作，根據(jù)《職業(yè)病防治

法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本預(yù)案。

一、應(yīng)急救援范圍

本預(yù)案適用于礦區(qū)內(nèi)，突然發(fā)生造成3人及以上急性職業(yè)危害事

故。

二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

礦設(shè)立急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮部，負(fù)責(zé)指揮礦區(qū)內(nèi)急性

職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援處理工作。礦長任總指揮，各副礦長任副總

指揮，人員由安全科、調(diào)度室、通風(fēng)科、辦公室、保衛(wèi)科、企管科、

工會(huì)、礦山救護(hù)隊(duì)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。

急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮部下設(shè)辦公室和專業(yè)小組：

(1)指揮部辦公室設(shè)在調(diào)度室，調(diào)度室主任任指揮部辦公室主

任，其他有關(guān)單位責(zé)任人為成員。具體負(fù)責(zé)急性職業(yè)危害事故應(yīng)急處

理的組織協(xié)調(diào)、搶救等工作。

(2)現(xiàn)場搶救組。由礦山救護(hù)隊(duì)、事故應(yīng)急救援指揮部緊急調(diào)

集的有關(guān)單位人員組成，具體負(fù)責(zé)實(shí)施指揮部制定的井上下急性職業(yè)

危害事故搶救方案和安全技術(shù)措施。

(3)醫(yī)療專家組。由醫(yī)務(wù)人員組成，負(fù)責(zé)急性職業(yè)危害病人的

救治方案研究和具體施救工作。

(4)警戒保衛(wèi)組。由保衛(wèi)科組成，必要時(shí)邀請蒲縣公安局協(xié)助,

主要負(fù)責(zé)事故發(fā)生后人員疏散、戒嚴(yán)和維持秩序等工作。

(5)事故調(diào)查組。由安全科、通防科、人力資源科組織有關(guān)部

門部門配合安全監(jiān)督、監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)事故原因和事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查。

(6)情報(bào)通報(bào)組。由礦調(diào)度室主任任組長，負(fù)責(zé)統(tǒng)一掌握事故

態(tài)勢和處理情況，收集救援行動(dòng)的有關(guān)部門信息資料，向有關(guān)部門人

員、單位通報(bào)情況。

（7）善后處理組。由工會(huì)主席任組長，辦公室、人力資源科、

工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人參加，負(fù)責(zé)傷亡人員家屬安撫、撫恤、理賠、食宿

接待、車輛調(diào)度等善后處理工作。

三、應(yīng)急救援體系及演練

礦山救護(hù)隊(duì)，負(fù)責(zé)礦山和地面單位的急性職業(yè)危害事故搶救。礦

山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)所服務(wù)的礦井特點(diǎn)，制定訓(xùn)練計(jì)劃，定期進(jìn)行演習(xí)。

各單位結(jié)合員工安全技術(shù)培訓(xùn)I,組織急性職業(yè)危害事故急救訓(xùn)練，熟

練掌握現(xiàn)場搶救常識(shí)。

四、事故報(bào)告程序、內(nèi)容

（一）事故報(bào)告程序

急性職業(yè)危害事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告單位應(yīng)急救

援指揮部，指揮部迅速報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人和煤礦應(yīng)急救援總指揮部

（電話：6183300）,同時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司急性職業(yè)危害應(yīng)急救援指揮部、

上級(jí)煤礦安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。礦急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮部接到報(bào)

告后，要立即報(bào)告應(yīng)急救援指揮部總指揮、副總指揮，并通知指揮部

有關(guān)人員，趕赴事故現(xiàn)場組織搶救。

（二）事故報(bào)告內(nèi)容

事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)，事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，傷亡（遇

險(xiǎn)）人數(shù)，事故原因、性質(zhì)的初步判斷，事故搶救處理的情況和采取

的措施，需要部門和單位協(xié)助搶救和處理的事宜，事故的報(bào)告單位、

報(bào)告人和報(bào)告時(shí)間等。

五、事故應(yīng)急救援

（一）礦急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮部接到事故報(bào)告后決定

啟動(dòng)本預(yù)案。

（二）搶救原則

1、統(tǒng)一指揮原則。搶救必須在指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和具體指揮

下開展工作。

2、自救互救原則。事故發(fā)生初期，應(yīng)按照《礦井災(zāi)害預(yù)防與處

理計(jì)劃》積極組織搶救，并迅速組織遇險(xiǎn)人員避災(zāi)路線撤離，防止事

故擴(kuò)大。

3、安全搶救原則。在事故搶救過程中，應(yīng)采取規(guī)定的防護(hù)措施,

確保救護(hù)人員的安全，嚴(yán)防搶救過程中發(fā)生事故。

4、通訊暢通原則。事故現(xiàn)場與指揮部必須保持通訊暢通。

5、就地?fù)尵仍瓌t。發(fā)生急性職業(yè)危害中毒的人員應(yīng)盡快在本單

位醫(yī)療單位救治，如本單位醫(yī)療人員、設(shè)備、藥品、技術(shù)等不足時(shí)，

請求上級(jí)政府支援。

六、危險(xiǎn)目標(biāo)的確定及危險(xiǎn)性。職業(yè)危害因素主要有一氧化碳、

硫化氫、氮氧化物等，發(fā)生急性職業(yè)中毒，可危及人身安全，嚴(yán)重的

可造成人員死亡。

（一）一氧化碳礦井瓦斯和煤塵爆炸、火災(zāi)、煤炭自燃以及煤

氣發(fā)生爐等均可產(chǎn)生大量一氧化碳。一氧化碳為五色、無味、無刺激

性氣體。一氧化碳隨空氣通過呼吸進(jìn)入機(jī)體，與血紅蛋白結(jié)合形成碳

氧血紅蛋白，使血紅蛋白失去輸氧的能力，而導(dǎo)致機(jī)體一系列缺氧的

癥狀和體征。工作場所空氣中一氧化碳的短時(shí)間接觸容許濃度30mg

3

/mo

1、輕度中毒血液中碳氧血紅蛋白在30%以下。其表現(xiàn)為頭痛、

頭昏、頭沉重感、惡心、嘔吐、全身疲乏。上述癥狀活動(dòng)時(shí)加劇，個(gè)

別病人有短時(shí)間的暈厥。

2、中度中毒血液血液中碳氧血紅蛋白在30%—50%。上述癥

狀加重，面部呈櫻桃紅色，呼吸困難，心率加速，共濟(jì)失調(diào)，甚至尿

便失禁，以至昏迷。有的患者出現(xiàn)抽搐、驚厥或肌肉痙攣。大多數(shù)患

者經(jīng)搶救1?2天后治愈。一般無并發(fā)癥和后遺癥。

3、重度中毒血液血液中碳氧血紅蛋白在50%以上。常有昏迷,

并出現(xiàn)肌肉痙攣和抽搐?？沙霈F(xiàn)各種并發(fā)癥，如腦水腫、心力衰竭、

休克、酸中毒等，死亡率高，經(jīng)搶救存活者，常有不同程度的后遺癥。

（二）硫化氫硫化氫，無色易燃?xì)怏w，有臭雞蛋味。本品是強(qiáng)烈

的神經(jīng)毒物，對(duì)粘膜有明顯的刺激作用。硫化氫吸收后，與氧化型細(xì)

胞色素氧化酶作用，抑制酶的活性，使組織細(xì)胞內(nèi)窒息，產(chǎn)生“閃電

3

樣”死亡。工作場所空氣中硫化氫的最高容許濃度10mg/mo

1、輕度中毒患者感到眼灼熱，刺痛、羞明、流淚、視物模糊；

有流涕、咽癢、嗆咳、胸悶、呼吸困難等。

2、中度中毒吸入較高濃度（200?300mg/n?）硫化氫所引起的眼

部刺激癥狀更加嚴(yán)重，并有劇烈的頭痛、頭暈、心悸、惡心、嘔吐等，

可出現(xiàn)意識(shí)模糊或昏迷，時(shí)有躁動(dòng)。常有化學(xué)性肺炎或中毒性肺水腫。

3、重度中毒吸入高濃度"OOmg/n?左右）硫化氫立即出現(xiàn)神志

模糊、昏迷、紫綃、心悸，全身肌肉痙攣或強(qiáng)直，大、小便失禁。硫

化氫濃度在lOOOmg/m，以上時(shí)，吸入后如電擊一樣，可因呼吸麻痹而

死亡。

（三）氮氧化物礦井下存在的氮氧化物主要是二氧化氮，為淡

紅棕色氣體，具有刺激性氣味。氮氧化物對(duì)眼和上呼吸道的刺激小，

主要進(jìn)入呼吸道深部細(xì)支氣管和肺泡，與水作用形成硝酸和亞硝酸，

對(duì)肺產(chǎn)生強(qiáng)烈的刺激和腐蝕作用形成肺水腫。硝酸和亞硝酸進(jìn)入血液

后形成硝酸鹽和亞硝酸鹽，引起血管擴(kuò)張，血壓下降和高鐵血紅蛋白

癥，引起組織缺氧。工作場所空氣中氮氧化物的短時(shí)間接觸容許濃度

3

10mg/mo

1、輕度中毒僅有輕度的呼吸道刺激癥狀，如輕度的咳嗽，眼部

不適，胸悶、乏力，食欲減退等，病程短暫數(shù)日后可痊愈。

2、中度中毒經(jīng)過3?12小時(shí)的潛伏期，急性中毒癥狀逐漸加重,

或驟然發(fā)生，患者全身軟弱無力、頭痛、頭昏、胸悶、氣急等。

3、重度中毒胸悶、胸骨下疼痛、呼吸明顯困難，出現(xiàn)青紫、嗆

咳、咳泡沫樣粉紅色痰?？捎懈哞F血紅蛋白血癥表現(xiàn)。

七、急性中毒人員應(yīng)急處理措施

（-）急性一氧化碳中毒。發(fā)生急性一氧化碳中毒后立即脫離中

毒現(xiàn)場，將患者移至新鮮空氣處，保持呼吸道通暢，注意保暖、吸氧,

如呼吸停止，立即施行人工呼吸或氣管插管、加壓給氧，應(yīng)用呼吸興

奮劑。對(duì)癥治療，防治腦水腫，肺水腫和神經(jīng)系統(tǒng)后遺癥。

（二）急性硫化氫中毒。發(fā)生急性硫化氫中毒應(yīng)立即脫離中毒現(xiàn)

場，在新鮮空氣中對(duì)癥搶救。對(duì)窒息患者進(jìn)行人工呼吸，呼吸恢復(fù)時(shí)

吸氧，注射呼吸興奮劑和強(qiáng)心劑。有肺水腫，腦水腫者給予相應(yīng)治療。

（三）急性氮氧化物中毒。氮氧化物中毒的治療主要是對(duì)癥處理

和支持療法，積極防治肺水腫。必要時(shí)給予一定的抗菌素防止肺內(nèi)感

染。

八、終止預(yù)案

根據(jù)職業(yè)病危害事故應(yīng)急處理工作的進(jìn)展和危害因素的消除，礦

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部適時(shí)提出預(yù)案適時(shí)終止的建議。終止

條件為：

（-）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素消除，事故得到完全控制。

（二）中毒人數(shù)不再增加，恢復(fù)正常生產(chǎn)。

（三）其他有毒有害物質(zhì)泄漏等引起的職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件已得到

有效控制，不再對(duì)員工健康造成損害，礦區(qū)恢復(fù)正常生產(chǎn)。

九、預(yù)案每年進(jìn)行一次演練，由安全科、通防科、人力資源科負(fù)

責(zé)落實(shí)。

第十五章職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》，落實(shí)“以

人為本，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，確保礦井一旦發(fā)生職業(yè)

危害事故時(shí)，能夠迅速地、科學(xué)有效地指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工

作，最大限度的減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，結(jié)合我礦

實(shí)際制定本預(yù)案。

一、礦成立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮部

總指揮：鄭秦峰

副總指揮：陳海堂鞏仲斌劉永清

鄭成梁張鎖明王文龍

成員：張鵬王軍軍姚國海賀戰(zhàn)平李凱

湯志偉喬衛(wèi)民李彬彬馬洋

每個(gè)成員在指揮部統(tǒng)一指揮下，做好本職工作。以保證應(yīng)急

救援中人、財(cái)、物的供應(yīng)。

救援指揮部的主要任務(wù)：召集會(huì)議、調(diào)查災(zāi)情、制定救援方案，

對(duì)救援實(shí)行全面指揮。

二、災(zāi)情匯報(bào)程序和應(yīng)急救援預(yù)案

礦井各場所一旦發(fā)生災(zāi)情，即啟動(dòng)本預(yù)案，災(zāi)情發(fā)生后，災(zāi)

害地點(diǎn)人員應(yīng)就地取材，積極救援，同時(shí)派人用電話向調(diào)度所匯

報(bào)，并注意觀察災(zāi)情的變化，隨時(shí)和調(diào)度所聯(lián)系，聽從指揮。值

班調(diào)度員應(yīng)立即向值班礦長匯報(bào)，按照值班礦長的命令，用最快

的方式通知災(zāi)區(qū)人員撤離。立即通知召集職業(yè)危害應(yīng)急救援指揮

部成員和受危害單位。

礦長或總工程師未到之前，值班礦長全面負(fù)責(zé)救災(zāi)指揮。

處理事故過程中各有關(guān)人員的分工及職責(zé)如下：

礦長：制定營救遇險(xiǎn)人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃。

礦總工程師：在礦長領(lǐng)導(dǎo)下組織制定營救遇險(xiǎn)人員和處理事

故作戰(zhàn)計(jì)劃。

各有關(guān)礦長：根據(jù)營救遇險(xiǎn)人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)?劃，負(fù)責(zé)

組織為處理事故所必需的人員待命，及時(shí)調(diào)集救災(zāi)所必要的設(shè)備

材料。

礦安全科：根據(jù)批準(zhǔn)的營救遇險(xiǎn)人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃，

按照《規(guī)程》規(guī)定對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的安全實(shí)行有效的監(jiān)督。

醫(yī)院院長：負(fù)責(zé)組織對(duì)受傷人員的急救治療，組織護(hù)理和藥

品的供應(yīng)。

技術(shù)科長：按照礦長命令負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面的工作，協(xié)助礦長

進(jìn)行搶險(xiǎn)和災(zāi)害處理。

礦值班調(diào)度員：負(fù)責(zé)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和情況，并

立即將事故情況報(bào)告給礦長、礦總工程師以及集團(tuán)公司有關(guān)單位

和領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向下傳達(dá)礦長命令，召集有關(guān)人員到調(diào)度所待命，

隨時(shí)調(diào)度災(zāi)區(qū)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，統(tǒng)計(jì)掌握災(zāi)區(qū)人員。

通風(fēng)區(qū)：按照礦長命令，負(fù)責(zé)改變礦井通風(fēng)系統(tǒng)，密切注意

主要通風(fēng)機(jī)的工作狀況和組織完成必要的通風(fēng)工程，并執(zhí)行與通

風(fēng)有關(guān)的其它措施。

物管科長：及時(shí)準(zhǔn)備好必須的救災(zāi)的器材，并根據(jù)礦長命令

迅速送到指定地點(diǎn)。

第十六章職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)及中文警示說明設(shè)置管理制度

一、為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，預(yù)防、控

制和消除職業(yè)病，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利，加強(qiáng)監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民

共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》及其

他相關(guān)法規(guī)，制定本制度。

二、在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)

置警示標(biāo)識(shí)：

(1)可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示標(biāo)

識(shí)；

(2)有毒物品工作場所設(shè)置“當(dāng)心中毒”或者“當(dāng)心有毒氣體”

警示標(biāo)識(shí)；

(3)能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場所，設(shè)置“當(dāng)心

腐蝕”警示標(biāo)識(shí)；

(4)產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害”警示標(biāo)識(shí)；

(5)高溫工作場所設(shè)置“當(dāng)心高溫”警示標(biāo)識(shí)；

三、接觸有毒化學(xué)品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗

位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡二

四、使用有毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，高毒工作

場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。

五、在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備上、化學(xué)品的材料上，

應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。

六、有毒、有害原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識(shí)和中

文警示說明(設(shè)備上警示說明書的內(nèi)容包括：該設(shè)備的性能、可能產(chǎn)

生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救

治措施等。)o

七、中文警示說明應(yīng)參照《化學(xué)品安全技術(shù)說明書編寫規(guī)定》

(GB16483-2000)編寫，載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒

危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項(xiàng)、職業(yè)中毒危害防護(hù)

以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

八、警示標(biāo)識(shí)設(shè)置

(1)在可能鏟除粉塵、噪聲、有毒有害氣體和高溫的工作場所,

應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)。

(2)高毒工作場所應(yīng)急撤離通道和泄險(xiǎn)區(qū)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的提示標(biāo)

識(shí)或者禁止標(biāo)識(shí)。

(3)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止

標(biāo)識(shí)。

(4)維護(hù)和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時(shí)，應(yīng)在工作區(qū)域

設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。

(5)要求提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料的廠家，同時(shí)

提供中文說明書，并設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。

九、所有應(yīng)該設(shè)置警示標(biāo)識(shí)的設(shè)備及工作場所，由其使用單位、

存在職業(yè)危害因素的單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科，職業(yè)衛(wèi)生科和綜

合辦公室按規(guī)定要求統(tǒng)一設(shè)置。

第十七章職業(yè)病危害事故處置及報(bào)告制度

為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制職業(yè)病危

害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損失，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職

業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》結(jié)合我礦生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際特制定本制

度。

一、事故處置

1、在可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報(bào)警裝

置、應(yīng)急撤離通道、沖洗設(shè)備。

2、生產(chǎn)單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿

足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，現(xiàn)場人員要立即向調(diào)度所匯報(bào)，調(diào)度

所要立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、發(fā)生事故后，停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)

場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。

5、疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織搶險(xiǎn)。

6、保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工

具等。

7、對(duì)遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治，

進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

8、配合上級(jí)行政部門、安全監(jiān)察部門，按照要求如實(shí)提供事故

發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品。

9、嚴(yán)格按照“四不放過”的原則（事故原因未查清不放過；事

故責(zé)任人未受到處理不放過；事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不

放過；事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒有落實(shí)不放過），對(duì)職業(yè)危害

事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。

10、對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，礦要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制

職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，處理結(jié)果進(jìn)

行通報(bào)。

11、職業(yè)防治辦公室建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬，事故調(diào)查的報(bào)告有

關(guān)資料要存檔保存。

二、事故匯報(bào)

1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)

立即向礦調(diào)度所匯報(bào)，礦調(diào)度所接報(bào)后應(yīng)及時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯

報(bào)。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。

2、接到重傷以上和一級(jí)非傷亡事故報(bào)告后，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，

礦調(diào)度所必須向集團(tuán)公司匯報(bào)。

3、事故報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷

害程度以及事故簡要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等。

4、事故報(bào)告要真實(shí)準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對(duì)于隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、

故意延遲不報(bào)和故意破壞事故現(xiàn)場的，一經(jīng)查清，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，將

追究有關(guān)人員的責(zé)任。

5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害，無論是否構(gòu)成工傷級(jí)別，均應(yīng)立

即報(bào)告調(diào)度所和安監(jiān)處匯報(bào)。超過期限的按照故意遲報(bào)、瞞報(bào)處理。

三、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職

業(yè)病報(bào)告辦法》的規(guī)定，報(bào)告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行：

（一）急性職業(yè)病報(bào)告：

1、企業(yè)及其職工醫(yī)院（所）接診的急性職業(yè)病均在12-24小時(shí)之

內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

2、凡有死亡或同時(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職

業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院（所）立即電話報(bào)告衛(wèi)生行政主管部門或

衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

（二）非急性職業(yè)病報(bào)告：

1、企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合

醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)

告。

2、對(duì)發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救

治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷

資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報(bào)告。及時(shí)向衛(wèi)生行政主管

部門報(bào)告。

3、對(duì)確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺?、慢性職業(yè)病和其他慢性

職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)負(fù)責(zé)

職業(yè)病報(bào)告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報(bào)、漏報(bào)、

拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。

第十八章職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案

為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生

產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)

益，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》《中華人民共和國職業(yè)

病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)職業(yè)病危害領(lǐng)導(dǎo)組工作會(huì)研究,

制定本公司職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

一、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)

單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織）應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職

業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生職業(yè)病危害承

擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé)，部

門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。

二、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

按照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工

資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì)

保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作，使在本公司職業(yè)

活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永

久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償

和服務(wù)的社會(huì)保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供

必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

三、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的

衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

1、職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；

2、有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

3、生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

4、有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

5、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的

要求;

6、法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康

的其他要求。

四、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)

上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職