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文檔簡介

幼兒園炊事員聘用合同書常用版合同編號:__________甲方(幼兒園):________________地址:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:________________乙方(炊事員):________________身份證號:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系地址:________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方同意乙方擔任幼兒園炊事員一職,乙方愿意接受甲方的聘用,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方幼兒園的炊事員,負責幼兒園的日常烹飪工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應確保食品安全,保證食品的衛(wèi)生、營養(yǎng)和口味。1.4乙方應協(xié)助甲方做好幼兒園的后勤保障工作。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元,按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇,工資照發(fā)。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。4.2乙方享受國家規(guī)定的休假待遇。4.3乙方因病、工傷、生育等原因需要休息的,按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方在工作期間因公受傷或患職業(yè)病的,甲方應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔相應責任。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反本條款的,應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方提前解除或終止合同,應提前一個月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi),如甲方提前解除或終止合同,應向乙方支付一個月工資的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(幼兒園):________________乙方(炊事員):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方食堂衛(wèi)生許可證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的培訓協(xié)議(如有)9.雙方簽訂的補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方未履行炊事員職責,導致食品安全事故。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.炊事員:負責烹飪工作的人員。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法設(shè)立的強制性社會保障制度。4.經(jīng)濟補償:用人單位依法解除或終止勞動合同,向勞動者支付的補償。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.違約行為:違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗,解決辦法:按照合同約定扣除相應工資,或解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,解決辦法:要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失,解除合同。3.乙方未履行炊事員職責,解決辦法:培訓乙方,如培訓后仍不能勝任,解除合同。4.甲方未按時足額支付工資及福利,解決辦法:補發(fā)工資及福利,如屢次發(fā)生,承擔違約責任。5.甲方未依法繳納社會保險,解決辦法:補繳社會保險,如屢次發(fā)生,承擔違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為新開設(shè)的幼兒園聘請炊事員。2.甲方為現(xiàn)有幼兒園更換炊事員。3

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