試用期合同：試用期合同范本2020

試用期合同：試用期合同范本2020試用期合同范本2020精修版甲方：________________________乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方榮幸聘用乙方為試用期員工，試用期限為_______個月，起始日期為_________年_____月______日，終止日期為_______年_____月_____日。經(jīng)雙方平等協(xié)商，特此訂立試用期相關(guān)條款，共同遵守。一、乙方崗位(工種)為：_______________________試用期間，甲方可根據(jù)工作需求及乙方能力，調(diào)整乙方工作崗位。二、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，恪守勞動紀(jì)律，遵守甲方管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期薪資為_________元/月，甲方按月支付。四、乙方試用期考勤由甲方依據(jù)實(shí)際出勤情況及公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方試用期除薪資外，公司所有福利待遇均已包含在試用期薪資內(nèi)。六、甲方每月于乙方上班次月15日左右發(fā)放薪資，若乙方工作不滿一月，按月薪比例折算實(shí)際工作日。若薪資發(fā)放日遇周日或假日，甲方將根據(jù)公司實(shí)際情況順延發(fā)放。七、試用期內(nèi)，乙方如需解除合同，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決。否則，將依據(jù)公司制度處理。八、若乙方在報到后不滿一月主動辭職或因不能勝任工作被解雇，甲方將在扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按800元/月標(biāo)準(zhǔn)支付報酬。九、試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不符合錄用條件，可隨時終止試用并解雇，薪資按乙方實(shí)際考勤或計(jì)件工資總額，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。十、試用期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方管理規(guī)章制度，或故意或嚴(yán)重失職，給甲方造成損害，甲方有權(quán)立即終止試用并解雇，乙方應(yīng)全額賠償甲方損失。十一、試用期內(nèi)，乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，或因故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方追償。十二、試用期滿或表現(xiàn)優(yōu)異并通過考核者，將與公司簽訂正式勞動合同，并繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾撸究筛鶕?jù)實(shí)際情況解雇或延長試用期，但最長不超過六個月。延長期滿仍不合格者，公司將予以辭退。十三、乙方聲明，在簽署本合同時，已知曉甲方制度并愿意遵守。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。十五、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。甲方：(公章)乙方：(簽字)日期：日期：甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)乙方(勞動者)住址：身份證號碼：甲乙雙方基于平等自愿原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方聘用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：A.有固定期限勞動合同：年月日至年月日;B.無固定期限勞動合同，自年月日起。C.以完成工作為期限。2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號.第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，具體工作內(nèi)容按甲方崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若乙方不勝任工作，甲方可調(diào)整乙方崗位并按調(diào)整后的崗位確定薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家規(guī)定發(fā)放。3、工作過程中，因乙方嚴(yán)重過失或故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)服從。2、休息休假：甲方按國家規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方加班或在休息日、法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.第六條、社會保險：1、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險，繳納社會保險費(fèi);2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動所需工具和場所，及其他勞動條件;確保工作場所符合國家安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)保守工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等，不得對外公開，否則造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，書面通知送達(dá)甲方為準(zhǔn);2、解除或終止勞動合同事項(xiàng)，按《勞動合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。3、解除或終止勞動合同時，乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及甲方交付財物交接給甲方指定人員。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、解除或終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著合理合法、互諒互讓原則協(xié)商處理;協(xié)商不成，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未盡事宜，按法律法規(guī)及地方性法規(guī)執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。本合同任何條款變更，應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)乙方(簽字)簽約代表(簽字)日期：年月日日期：年月日甲方：___________________有限公司辦公地址：_______________________法定代表人：_____________________委托代理人：_____________________乙方：___________________________出生日期：______年______月_____日性別：__________民族：___________文化程度：______國籍：___________身份證號碼：_____________________家庭住址：_______________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。1.2乙方應(yīng)按甲方要求，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第二條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，協(xié)議期限為________年。第三條勞動時間3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方不得以甲方名義開展與約定工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或從事違法犯罪活動，否則一切后果自負(fù)，甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。第四條勞動紀(jì)律4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4.2乙方違反勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。第五條兼職勞動報酬5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅由甲方在每次發(fā)放報酬前代扣。5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方任何醫(yī)療保險費(fèi)用。第六條保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方一切商業(yè)信息保守秘密，不得向甲方以外第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。若乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終賠償責(zé)任。第七條合同的終止以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：7.1合同期限屆滿;7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方工作要求，甲方將給予警告;如在一次警告后仍不能達(dá)到甲方工作要求，甲方提前30日告知乙方，本合同可提前終止。7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可單方終止合同。7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)未改正的，非違約方可書面通知終止本合同。本合同的提前終止不影響已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條其他8.1因履行本合同發(fā)生糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)