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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方受聘于甲方的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方月工資為人民幣_(tái)___元,甲方每月____日發(fā)放工資。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬福利政策5.保密協(xié)議6.合同解除/終止證明7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同,未支付違約金2.乙方泄露/利用甲方保密信息3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按約定提供休假待遇7.甲方未提供乙方實(shí)現(xiàn)合同目的所需的工作條件三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息5.違約金:一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)和指導(dǎo),安排在職學(xué)習(xí),考核合格后繼續(xù)履行合同2.甲方工作環(huán)境惡劣:要求甲方改善工作環(huán)境,如不改善可解除合同3.甲方未按時(shí)支付工資:要求甲方按時(shí)支付工資,如不支付可解除合同并索賠4.乙方工作受傷:按國(guó)家規(guī)定享受工傷待遇,甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.合同糾紛:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件2.乙方按照甲方要求履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資和福

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