2024年大學(xué)試題(社會學(xué))-勞動科學(xué)筆試考試歷年高頻考點試題摘選含答案

2024年大學(xué)試題(社會學(xué))-勞動科學(xué)筆試考試歷年高頻考點試題摘選含答案第1卷一.參考題庫(共75題)1.用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。A、十日B、十五日C、三十日D、四十五日2.社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起（）日內(nèi)做出認(rèn)定決定；對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。A、30；15B、45；30C、50；30D、60；153.社會保險基金的投資方式有哪些？4.失業(yè)人員符合以下條件的，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（）；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。5.某電力公司企業(yè)年金計劃有兩個投資管理機(jī)構(gòu)（A基金管理公司和B養(yǎng)老保險公司），2011年三季度和四季度受金融市場股債雙跌的影響，A基金管理的組合季度收益率分別為-3.81%，1.19%，年度收益率為0.03%；B養(yǎng)老管理的組合季度收益率分別為-2.50%，-0.59%，年度收益率為-3.44%。請結(jié)合《國家電網(wǎng)公司企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)績效評估管理暫行辦法》，分析該公司應(yīng)采取何種應(yīng)對措施？6.失業(yè)保險制度的類型7.退休金享受中的“特殊條件”是指什么？8.合理的方式應(yīng)該是對社會保障實行集中統(tǒng)一的管理體制，并在各個地區(qū)設(shè)立分支結(jié)構(gòu)以處理各個具體的社會保險問題。因此，設(shè)立社會保險管理機(jī)構(gòu)，一般應(yīng)遵循以下原則（） ①依法管理原則 ②高效管理原則 ③依法管理原則 ④屬地化管理原則 ⑤平等管理原則。A、①②③B、①②③④C、①②③⑤D、②③⑤9.依據(jù)《社會保險法》規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提供（）等社會保險服務(wù)。A、個人繳費部分代扣B、個人權(quán)益記錄C、社會保險待遇支付D、社會保險登記10.公司企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)備選范圍原則上每（）調(diào)整一次。A、一年B、二年C、三年D、四年11.企業(yè)年金基金受托分為法人受托和理事會受托，請試述兩種受托模式的區(qū)別。12.公司企業(yè)年金移交實施方案確定的移交原則有（）。A、積極穩(wěn)妥、平穩(wěn)銜接B、賬帳相符、帳實相符C、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保值增值D、規(guī)范操作、安全完整13.職工福利制度的主要內(nèi)容有哪些？14.職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的（）的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。A、單位平均工資B、社會平均工資C、用工地最低工資D、本人工資15.2009年國務(wù)院出臺新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的文件，目前參保人數(shù)達(dá)（）億。A、0.37B、0.67C、3.2D、616.企業(yè)年金理事的任期由企業(yè)年金理事會章程規(guī)定，但每屆任期不得超過（）。A、一年B、兩年C、三年D、五年17.生活完全不能自理的工傷職工的生活護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（）。A、20%B、30%C、40%D、50%18.用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得（）、減免。19.一職工乘坐本單位的交通車，在車上突發(fā)心臟病，救治無效死亡，算不算因工死亡？20.《企業(yè)年金基金管理辦法》中對企業(yè)年金理事會的組成有哪些要求？21.簡述個人帳戶的用途和權(quán)屬。22.工傷保險與人身意外傷害保險有何區(qū)別？23.企業(yè)年金基本功能是什么？24.受托人與托管人、賬戶管理人、投資管理人之間是（）。A、信托關(guān)系B、委托關(guān)系C、居間關(guān)系D、經(jīng)紀(jì)關(guān)系25.社會保險中最重要的組成部分是（）A、醫(yī)院定期為老年人檢查B、職業(yè)介紹C、學(xué)歷教育D、接送孩子26.簡述企業(yè)年金基金財產(chǎn)投資范圍。27.簡述補(bǔ)充醫(yī)療保險的界定28.簡述社會保障基金的特征29.社會保險費實行統(tǒng)一征收，實施步驟和具體辦法由（）規(guī)定。30.一個企業(yè)年金計劃應(yīng)當(dāng)僅有（）個受托人、（）個賬戶管理人和（）個托管人，可以根據(jù)資產(chǎn)規(guī)模大小選擇適量的投資管理人。A、1；1；1B、1；2；1C、1；多；多D、多；多；多31.簡述美國社會保障退休金的計算方法。32.智利舊的養(yǎng)老保險模式實行怎樣的個人投保政策？33.工傷保險制度的設(shè)計原則34.某單位一職工因病死亡，此前他的父親因工死亡，他的母親已享受了相應(yīng)的社會保險待遇。這一職工因病死亡之后，他的母親還能不能再享受一份社會保險待遇？35.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如何向職工確認(rèn)其社會保險繳費情況？36.簡述工傷保險的原則37.繳費年限與連續(xù)工齡有什么不同？38.以私營機(jī)構(gòu)為行為主體的管理模式39.基本養(yǎng)老保險的實施，要求具備哪些前提條件？40.以下屬于職工個人需要繳納的社會保險有（）。A、養(yǎng)老保險B、生育保險C、工傷保險D、醫(yī)療保險41.按照《社會保險法》的規(guī)定，職工基本養(yǎng)老金根據(jù)（）等因素確定。A、個人累計繳費年限B、繳費工資C、個人賬戶金額D、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY和城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命42.我國發(fā)展企業(yè)年金的基本原則是什么？43.病退休（職）需符合什么條件？44.投保人發(fā)生哪些情況才有資格享受工傷保險待遇？45.社會保險對勞動力市場的影響46.根據(jù)《國家電網(wǎng)公司企業(yè)年金管理暫行辦法》，企業(yè)年金實施方案應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？47.試論中國工傷社會保險改革面臨的課題。48.社會保險行政部門和其他有關(guān)行政部門、（）、（）及其工作人員，應(yīng)當(dāng)依法為用人單位和個人的信息保密，不得以任何形式泄露。49.受托人職責(zé)終止的，委托人應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)委托新的受托人。50.基本醫(yī)療保險個人賬戶的本金和利息歸個人所有，但不可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。51.社會醫(yī)療保險模式缺點52.運用工傷保險基金要求貫徹什么原則？53.什么是社會保險基金運營中的爭取盈利原則？54.老齡化帶來什么樣的社會問題？55.社會保險管理部門的最高行政機(jī)構(gòu)？56.企業(yè)年金方案的委托人加入集合計劃滿（）年后，方可根據(jù)受托管理合同規(guī)定選擇退出集合計劃。A、1B、2C、3D、557.確定工傷保險基金需要考慮哪些給付需要？58.企業(yè)年金基金繳費必須歸集到（），并在45日內(nèi)劃入投資資產(chǎn)托管賬戶。A、企業(yè)賬戶B、個人賬戶C、銀行D、受托財產(chǎn)托管賬戶59.對社會保障機(jī)構(gòu)的監(jiān)管方式60.以下選項中不屬于社會保險學(xué)的研究方法的是（）A、問卷調(diào)查法B、抽樣調(diào)查C、成本分析D、市場分析61.簡述應(yīng)如何完善中國的社會保障法。62.由于第三人的原因造成工傷，只能由第三人支付工傷保險費用。63.按風(fēng)險的性質(zhì)可以將風(fēng)險分為（）。A、靜態(tài)風(fēng)險和動態(tài)風(fēng)險B、純粹風(fēng)險和投機(jī)風(fēng)險C、基本風(fēng)險和特定風(fēng)險D、自然風(fēng)險和社會風(fēng)險64.生育保險費的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費等項費用確定，并可根據(jù)費用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的（）。A、1%B、2%C、1.5%D、3%65.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為（）個月。A、六B、十二C、十八D、二十四66.失業(yè)保險金有哪幾種計發(fā)方式？67.我國社會保險水平應(yīng)當(dāng)與（）水平相適應(yīng)。A、城鎮(zhèn)化和工業(yè)化發(fā)展B、市場化和國際化C、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展D、現(xiàn)代化和公民收入68.根據(jù)現(xiàn)行政策，基本養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模為本人繳費工資的（）。A、6%B、7%C、8%D、11%69.發(fā)生哪些情形，企業(yè)年金單一計劃需要變更？70.論述對社會保障基金監(jiān)管的必要性。71.職工上下班途中自己騎自行車被摩托車撞傷是否可以按因工負(fù)傷處理？72.提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)提交哪些材料？73.到什么部門、如何辦理參加社會保險手續(xù)？74.私營管理模式下政府的作用75.職工因工死亡，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國（）的20倍。A、最低工資B、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入C、農(nóng)民人均純收入D、在崗職工平均工資第2卷一.參考題庫(共75題)1.社會保障與社會福利的關(guān)系？2.國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險有何特點？3.參保人員跨省流動就業(yè)的，如何辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)？4.試述現(xiàn)代國家迄今形成的社會保障科學(xué)體系。5.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月。6.實行完全積累模式，需要對哪些指標(biāo)進(jìn)行量化規(guī)定？7.社會保險與商業(yè)保險（人身）有什么不同？8.工傷社會保險具有何種特點？9.《工傷保險條例》實施后，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，應(yīng)解除勞動關(guān)系，退出工作崗位，按照《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。10.國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（）等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。A、補(bǔ)充醫(yī)療保險B、工傷保險C、失業(yè)保險D、生育保險11.《社會保險法》規(guī)定了社會保險監(jiān)督制度包括哪些內(nèi)容？12.養(yǎng)老保險精算的基本方法是（）A、工資指數(shù)法B、價格指數(shù)法C、平衡表法D、指數(shù)估計法E、項目估計法13.德國子女補(bǔ)助金的種類及具體內(nèi)容。14.對社會保險基金運營（）的控制，是實行有效監(jiān)管的首要環(huán)節(jié)。A、準(zhǔn)入B、能力C、效率D、退出15.失業(yè)人員失業(yè)前，用人單位和本人繳費滿1年不滿5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為（）個月。16.試述建立農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的模式構(gòu)想17.商業(yè)醫(yī)療保險特點：18.有哪些情形可視同工傷？19.社會保險與儲蓄的關(guān)系20.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位（）等情況，確定用人單位繳費費率。A、使用工傷保險基金B(yǎng)、工傷發(fā)生率C、所屬行業(yè)費率檔次D、職工人數(shù)21.新加坡實行的強(qiáng)制儲蓄型老年社會保險制度的性質(zhì)是什么？（）A、老年社會保險模式B、社會救濟(jì)C、社會保險22.用人單位注銷、關(guān)閉、破產(chǎn)，需如何辦理有關(guān)手續(xù)？23.城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度改革有待解決的若干問題24.企業(yè)建立企業(yè)年金的基本條件包括依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)、已建立集體協(xié)商機(jī)制及（）。25.簡述工資掛鉤退休金的計算方法。26.工傷保險費確定費率的原則是（）。27.個人帳戶資金在什么情況下可以支付給本人或繼承人？28.社會保障基金監(jiān)管的原則有（）。A、獨立原則B、公正原則C、審慎原則D、科學(xué)原則29.企業(yè)年金理事會作出決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體理事（）以上通過。A、1/4B、1/3C、1/2D、2/330.參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，如何計算轉(zhuǎn)移資金？31.社會保險制度有哪些特點？32.失業(yè)保險的特點體現(xiàn)為（）。A、普遍性B、公平性C、強(qiáng)制性D、社會性E、互濟(jì)性33.為什么說社會保險的出現(xiàn)是現(xiàn)代社會保障制度建立的標(biāo)志？34.職工有以下哪些情形的，可以依照國家規(guī)定享受生育津貼（）。A、女職工晚婚假B、女職工生育享受產(chǎn)假C、享受計劃生育手術(shù)休假D、女職工護(hù)理假35.什么叫醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金？統(tǒng)籌基金主要用于支付什么？36.用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之（）的滯納金。37.什么是人口老齡化？38.企業(yè)職工因工負(fù)傷致殘的，享受什么撫恤待遇？39.下列表述正確的有（）。A、社會救助是向社會弱者提供最低保障B、社會福利是社保事業(yè)的最高層次的追求C、社會保險是現(xiàn)代社保事業(yè)的核心D、社會優(yōu)撫是用以實現(xiàn)社保的特殊綱領(lǐng)40.完全積累制特征-優(yōu)點41.社會保險法自（）起實行。A、2011年7月1日B、2010年7月1日C、2011年9月1日D、2010年9月1日42.什么是醫(yī)療保險給付？43.簡述公司各單位企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)選擇的原則。44.簡述中國個人醫(yī)療賬戶制度。45.社會保險基金的投資方向可以是（）A、政府公債B、金融資產(chǎn)C、無形資產(chǎn)D、有形資產(chǎn)E、各類貸款46.社會養(yǎng)老保險方式的概括為三大支柱47.民政部方案下的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度存在的缺陷48.騙取社會保險基金的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額（）的罰款。A、一倍以上三倍以下B、一倍以上五倍以下C、二倍以上三倍以下D、二倍以上五倍以下49.凡是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位和個人，都必須（）繳納基本養(yǎng)老保險費。50.以下不屬于社會保險基金范圍的是：（）。A、基本養(yǎng)老保險基金B(yǎng)、基本醫(yī)療保險基金C、工傷、失業(yè)、生育保險基金D、企業(yè)年金51.用人單位拒不協(xié)助社會保險行政部門對工傷事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，處以（）的罰款。52.什么是廣義社會保障體系？53.參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取（）和撫恤金。54.企業(yè)年金基金投資中，流動性產(chǎn)品的投資比例不得低于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的（）。55.結(jié)合實際比較社會福利與職業(yè)福利的區(qū)別。56.社會保險與財政的關(guān)系57.基本養(yǎng)老保險資金有哪些籌集模式？（）A、現(xiàn)收現(xiàn)付模式B、部分積累模式C、完全積累模式58.企業(yè)年金基金繳費必須歸集到（），并在45日內(nèi)劃入（）。59.養(yǎng)老保險參保人員從異地轉(zhuǎn)入如何申報資料增加？60.特殊工種退休需符合什么條件？61.公營管理模式下政府的作用62.以下選項中是按損失發(fā)生的原因分類的是（）A、責(zé)任風(fēng)險B、財產(chǎn)風(fēng)險C、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險D、信用風(fēng)險63.職工個人醫(yī)療帳戶單位劃入比例是如何確定的？64.下列哪些自愿參加社會保險的人員應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記（）。A、無雇工的個體工商戶B、有雇工的個體工商戶C、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員D、其他靈活就業(yè)人員65.提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交（）材料。A、勞動、聘用合同文本復(fù)印件B、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料C、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書D、職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）66.作出勞動能力鑒定最終結(jié)論的部門是（）。A、中級人民法院B、省高級人民法院C、省勞動能力鑒定委員會D、勞動爭議仲裁部門67.什么是完全積累模式？68.新招職工的基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)是怎樣確定？69.簡述醫(yī)療保險體系的組成及各自繳納方式。70.簡述中國社會保障制度面臨的主要問題71.社會保險制度為什么是基本層次的社會保障舉措？72.現(xiàn)代社會保障制度的基本特征，主要表現(xiàn)在（）A、公平性B、社會性C、互濟(jì)性D、法制規(guī)范性E、發(fā)展性73.某單位職工因工受傷，住院期間花去醫(yī)療費2萬元，單位認(rèn)為該職工在事故中有違反操作規(guī)程的過錯，要其自負(fù)醫(yī)療費的20%（該單位沒有參加工傷保險），該單位這種做法對嗎？為什么？74.社會保險對市場經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)救作用75.理事會作出決議，經(jīng)全體理事半數(shù)以上通過即可。第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案：C2.參考答案：D3.參考答案： （1）銀行存款。 （2）信托存款。 （3）有價證券投資。 （4）不動產(chǎn)投資。 （5）直接貸款或委托貸款。4.參考答案：非因本人意愿中斷就業(yè)的5.參考答案： 6.參考答案： 強(qiáng)制性失業(yè)保險 非強(qiáng)制性失業(yè)保險 失業(yè)救助制度 強(qiáng)制性失業(yè)保險和國家失業(yè)補(bǔ)助救濟(jì)相結(jié)合的制度 強(qiáng)制性失業(yè)保險和自愿失業(yè)保險相結(jié)合的制度 自愿性失業(yè)保險和國家失業(yè)救濟(jì)相結(jié)合的制度7.參考答案： 一是指延長退休養(yǎng)老年齡而應(yīng)具備的條件； 二是指提前享受退休權(quán)利而具備的條件。8.參考答案：B9.參考答案：B,C,D10.參考答案：B11.參考答案： （1）主體性質(zhì)不同。法人受托機(jī)構(gòu)的主體是法人，具備人社部批準(zhǔn)的企業(yè)年金基金管理資格；理事會是自然人的集合。 （2）兩者應(yīng)具備的條件不同。法人受托機(jī)構(gòu)注冊資本不少于5億元，取得企業(yè)年金基金從業(yè)資格的專職人員達(dá)到規(guī)定人數(shù)，具有符合要求的營業(yè)場所、安全防范設(shè)施和與企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施，具有完善的內(nèi)部稽核監(jiān)控制度和風(fēng)險控制制度等；理事會由企業(yè)代表和職工代表等人員組成，也可以聘請企業(yè)以外的專業(yè)人員參加，其中職工代表不少于三分之一。理事會應(yīng)當(dāng)配備一定數(shù)量的專職工作人員。理事必須具有從事法律、金融、會計、社會保障或者其他履行企業(yè)年金理事會理事職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有決策能力，無個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償情形等。 （3）責(zé)任范圍不同。法人受托機(jī)構(gòu)承擔(dān)自身過錯責(zé)任、對其他管理機(jī)構(gòu)的連帶責(zé)任。理事會的理事應(yīng)當(dāng)對企業(yè)年金理事會的決議承擔(dān)責(zé)任。理事會的決議違反法律、行政法規(guī)、本辦法規(guī)定或者理事會章程，致使企業(yè)年金基金財產(chǎn)遭受損失的，理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 （4）人員構(gòu)成不同。法人受托機(jī)構(gòu)由精算、投資等各行業(yè)專業(yè)人士全職服務(wù)，依賴人才儲備和健全的流程；理事會主要由內(nèi)部職工組成，基本是兼職。 （5）系統(tǒng)建設(shè)成熟度不同。法人受托機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)是外購或自主開發(fā)，與其他管理人有固定的數(shù)據(jù)系統(tǒng)接口；理事會無專業(yè)的受托管理系統(tǒng)，無數(shù)據(jù)傳輸接口。12.參考答案：A,B,D13.參考答案： 職工福利包括職工集體生活福利、集體文化福利和職工個人福利。職工集體生活福利是指興建集體生活服務(wù)設(shè)施，以優(yōu)惠待遇供職工使用。集體文化福利，是指興建文化、衛(wèi)生、體育、娛樂等設(shè)施，以免費或減費的優(yōu)惠待遇供職工享用。職工個人福利主要是指用于個人生活方面的各種福利項目。14.參考答案：D15.參考答案：B16.參考答案：C17.參考答案：D18.參考答案：緩繳19.參考答案： 《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，可以視同工傷。這是對疾病認(rèn)定工傷的規(guī)定。所以職工并沒有進(jìn)入工作時間和工作崗位，不能認(rèn)定工傷。有關(guān)待遇只能按因病死亡辦理。20.參考答案：企業(yè)年金理事會由企業(yè)代表和職工代表等人員組成，也可以聘請企業(yè)以外的專業(yè)人員參加，其中職工代表不少于三分之一。理事會應(yīng)當(dāng)配備一定數(shù)量的專職工作人員。企業(yè)年金理事會中的職工代表和企業(yè)以外的專業(yè)人員由職工大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)代表由企業(yè)方聘任。理事任期由企業(yè)年金理事會章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。理事任期屆滿，連選可以連任。21.參考答案： 1、個人帳戶用于職工本人的基本醫(yī)療，支付在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店發(fā)生的醫(yī)療藥品費。不得提取現(xiàn)金，不得用于除職工個人基本醫(yī)療以外的其他用途。 2、個人帳戶資金歸個人所有，可跨年度結(jié)轉(zhuǎn)使用，可依法繼承。 3、個人帳戶資金分為當(dāng)年計入資金和歷年結(jié)余資金。22.參考答案： 人身意外傷害保險是一種自愿性、營利性的商業(yè)保險。即被保人因遭遇外來突然事故，致使身體蒙受傷害或因而殘廢、死亡時，依照合同契約條款的規(guī)定，由保險人負(fù)責(zé)給付保險金。保險金只有在規(guī)定的意外事故發(fā)生后的時間內(nèi)（例如三月、半年），才予給付，過期不予給付，并實行“多投多保，少投少保，不投不?！钡脑瓌t，保險費全由投保人負(fù)擔(dān)，國家不給補(bǔ)貼，屬金融企業(yè)的商業(yè)活動，不具備社會保險職能。工傷社會保險，實行"無過失賠償"或"無責(zé)任賠償"原則，是一種法定強(qiáng)制保險，屬于政府行為。保險費全部由用人單位負(fù)擔(dān)，是在企業(yè)職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病導(dǎo)致負(fù)傷、致殘、死亡后，對受害者或其遺屬提供的醫(yī)療保障和基本生活保障等。具有很強(qiáng)的保障性，是實現(xiàn)工傷預(yù)防、保障職工基本權(quán)益的一種社會保障制度。23.參考答案： 企業(yè)年金的基本功能是保障功能和激勵功能。企業(yè)年金作為企業(yè)的養(yǎng)老金，具有重要的保障功能。企業(yè)年金是多層次養(yǎng)老保險體系中的組成部分，是基本養(yǎng)老保險的重要補(bǔ)充，將逐步發(fā)展為養(yǎng)老保險體系中的第二支柱，有利于提高職工退休后總體保障水平。 企業(yè)年金是一項人力資源政策，工資是勞動報酬的即付部分，企業(yè)年金是延期支付部分。企業(yè)年金的分配要發(fā)揮激勵作用，對貢獻(xiàn)大、工齡長的職工，應(yīng)有一定的傾斜。通過企業(yè)年金密切企業(yè)同職工的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激勵職工的勞動積極性。24.參考答案：B25.參考答案：C26.參考答案： 《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定：企業(yè)年金基金財產(chǎn)限于境內(nèi)投資，投資范圍包括銀行存款、國債、中央銀行票據(jù)、債券回購、萬能保險產(chǎn)品、投資連結(jié)保險產(chǎn)品、證券投資基金、股票，以及信用等級在投資級以上的金融債、企業(yè)（公司）債、可轉(zhuǎn)換債（含分離交易可轉(zhuǎn)換債）、短期融資券和中期票據(jù)等金融產(chǎn)品。 《關(guān)于擴(kuò)大企業(yè)年金基金投資范圍的通知》（人社部發(fā)[2013]23號）規(guī)定：企業(yè)年金基金投資范圍在《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定的金融產(chǎn)品之外，增加商業(yè)銀行理財產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)投資計劃、特定資產(chǎn)管理計劃、股指期貨。27.參考答案： 1）從其產(chǎn)生的直接現(xiàn)實背景看，補(bǔ)充醫(yī)療保險是在整個社會保險制度改期中，或者說是在醫(yī)療保險制度改革過程中出現(xiàn)的一種現(xiàn)象。這種現(xiàn)象源自一些效益好、實力強(qiáng)的行業(yè)在參加地方基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌后，因不愿降低原的醫(yī)療保險水平而采取的一種博弈對策。 2）從《決定》的有關(guān)文字理解，補(bǔ)充醫(yī)療保險是指在基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，為部分收入較高的行業(yè)或單位維持較高的醫(yī)療需求而設(shè)立的醫(yī)療保險形式。 3）從社會保險的原理出發(fā)，可以說補(bǔ)充醫(yī)療保險是一種自愿性的輔助醫(yī)療保險。28.參考答案： 1、基金的共擔(dān)性 2、基金的共濟(jì)性 3、基金的公益性 4、基金的強(qiáng)制性 5、基金的保值性 6、基金的監(jiān)督性。29.參考答案：國務(wù)院30.參考答案：A31.參考答案： 美國勞動者退休后享有的基本退休金叫做“社會保障退休金”，由聯(lián)邦社會保障總署直接管理，只要雇員在退休前工作過40個季度，并且作了投保，不管在任何公私機(jī)構(gòu)，也不管在企業(yè)或機(jī)關(guān)，只要達(dá)到65歲退休年齡，一概有權(quán)享有社會保障退休金。社會保障退休金等于全美指數(shù)化月平均投保工資與不同替代率的乘積。32.參考答案： 舊模式，一如德國傳統(tǒng)模式，在基本養(yǎng)老保險資金籌集方法上，實行現(xiàn)收現(xiàn)付制。即按基本養(yǎng)老保險基金需要，來決定總投保費使后者略大于前者，僅有少量盈余。舊模式保持新一代供養(yǎng)老一代的保險方式，即代際供養(yǎng)制度。33.參考答案： （1）補(bǔ)償不究過失原則 （2）個人不繳費原則 （3）風(fēng)險分擔(dān)、相互互濟(jì)原則 （4）保障和賠償相結(jié)合的原則 （5）補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合的原則 （6）區(qū)別因工和非因工的原則 （7）一次性補(bǔ)償與長期補(bǔ)償相結(jié)合原則34.參考答案： 按政策和情理不能。一個供養(yǎng)人可以有一個以上的供養(yǎng)直系親屬，但一個受供養(yǎng)的直系親屬只能有一個供養(yǎng)人。他的父親因工死亡后，其母親已經(jīng)列為他父親的供養(yǎng)直系親屬，享受了應(yīng)得的社會保險待遇，既然死者之母早已列為他父親的供養(yǎng)直系親屬，當(dāng)然就不能再列為死者的供養(yǎng)直系親屬。同一項社會保險待遇，不能雙重享受。35.參考答案：社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權(quán)益記錄，定期將個人權(quán)益記錄單免費寄送本人。職工個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。36.參考答案： 工傷保險是世界各國實行最早和最廣泛的一種社會保險。當(dāng)今的工傷保險制度都體現(xiàn)了公平性原則。工傷保險制度中的公平性原則體系是體現(xiàn)場在一定意義上的公平性的一系列準(zhǔn)則，包括補(bǔ)償不究過失原則、差別費率原則及完整補(bǔ)償原則等。37.參考答案： 繳費年限與連續(xù)工齡是兩個不同的概念，不能相互混淆。繳費年限是單位和職工都按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險的累計年限、用于衡量職工繳費時間的長短，是計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)之一。連續(xù)工齡是按國家規(guī)定可累計計算的實際工作年限，用于衡量職工勞動時間和長短。38.參考答案： 是在實施社會保險基金完全積累制的前提下，由私營機(jī)構(gòu)對社會保險基金的投資運營進(jìn)行管理，以實現(xiàn)基金的保值增值。39.參考答案： 第一，制定并頒布老年社會保險法，作為實施投保資助型老年社會保險的法律依據(jù)；第二，建立統(tǒng)一的社會保險管理機(jī)構(gòu)，作為實施投保資助型老年社會保險的組織保證；第三，強(qiáng)制投保；第四，強(qiáng)制雇主為雇員繳納老年社會保險費。40.參考答案：A,D41.參考答案：A,B,C,D42.參考答案： （1）自愿參與原則。 （2）個人賬戶原則。 （3）信托原則。 （4）市場化管理原則。 （5）效率優(yōu)先、兼顧公平原則。43.參考答案： 因病或非因工致殘，經(jīng)重慶市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力； 病退休：男性，年滿50周歲及以上；女性，年滿45周歲及以上； 病退職：男性，不滿50周歲；女性，不滿45周歲；44.參考答案： 一是在本單位的生產(chǎn)環(huán)境中，從事日常經(jīng)濟(jì)活動時，不幸造成中毒、負(fù)傷、殘障、死亡事故。 二是根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或單位負(fù)責(zé)人指令，從事非本職的臨時性生產(chǎn)活動時，造成中毒、負(fù)傷、致殘、死亡事故。 三是沒有得到本單位任何負(fù)責(zé)人的指令，由于情況緊急，出自維護(hù)單位和他人的利益，挺身而出，以致造成中毒、負(fù)傷、殘障、死亡。 四是在本單位從事正常經(jīng)濟(jì)活動時，由于作業(yè)區(qū)遭受不可抗拒的自然力突然襲擊，如地震、泥石流、洪水、雷擊等災(zāi)害而造成中毒、負(fù)傷、致殘、死亡。 五是從事?lián)岆U救災(zāi)等維護(hù)群眾利益、保障社會安全的公益活動時，不幸中毒、負(fù)傷、殘障、死亡。 六是走出家門上班和下班回家，在經(jīng)常往返的路上，遭受責(zé)任不在自己的交通事故襲擊而負(fù)傷、致殘和死亡。 七是因公出差期間，或者調(diào)動工作期間，發(fā)生了非本人責(zé)任的交通事故，因而負(fù)傷、致殘、死亡。 八是在本單位的生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)，從事某項專業(yè)性活動時，不幸染上職業(yè)病，中毒、傷殘、死亡。45.參考答案： 社會保險對勞動力市場供給的影響包括對在職勞動力市場供給的影響和因勞動者普遍化提前退休而對勞動力市場供給的影響兩個方面。46.參考答案： （1）參加人員范圍。 （2）資金籌集方式。 （3）職工企業(yè)年金個人賬戶管理方式。 （4）基金管理方式。 （5）計發(fā)辦法和支付方式。 （6）支付企業(yè)年金待遇的條件。 （7）組織管理和監(jiān)督方式。 （8）中止繳費的條件。 （9）雙方約定的其他事項。47.參考答案： 一是工傷保險的社會化程度低； 二是確殘制度改革； 三是工傷保險金給付標(biāo)準(zhǔn)改革； 四是缺乏科學(xué)的康復(fù)措施和康復(fù)機(jī)構(gòu)； 五是中國有必要建立一套科學(xué)的、項目全面的工傷社會保險體系。48.參考答案：社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；社會保險費征收機(jī)構(gòu)49.參考答案：45日50.參考答案：錯誤51.參考答案： 醫(yī)療服務(wù)的供給和需求雙方缺少有力的制約措施；只考慮收支平衡，沒有積累，沒有考慮資金的縱向平衡；難以應(yīng)對人口老齡化52.參考答案： 一是機(jī)動原則。工傷事故難以準(zhǔn)確預(yù)測，帶有很大的偶然性和突發(fā)性，因而，職業(yè)傷害社會保險基金的運用要靈活機(jī)動，要留足儲備金，以防突發(fā)性、惡性事故發(fā)生后對資金的需要。 二是全面原則。工傷基金不僅要考慮工傷補(bǔ)償金、恤金給付，也要考慮工傷死亡需要的費用。另外康復(fù)費也是一種積極促進(jìn)生產(chǎn)的態(tài)度。53.參考答案： 如果說社會保險的社會效益在于保證勞動者在特殊情況下仍能享有基本生活，促進(jìn)社會安定，那么，它的經(jīng)濟(jì)效益則是盡可能爭取盈利，使籌措累積起來的各項社會保險基金大于各項保險金的支出。但不是提“大大”大于支出，只可能是“盡量”大于支出，這是社會保險屬于國家的社會政策這個特殊性所決定的，也是社會保險機(jī)構(gòu)并非營利機(jī)構(gòu)所決定的。54.參考答案： （1）年老職工在再就業(yè)和調(diào)換職業(yè)的競爭中處于不利地位； （2）老年人晚景凄涼55.參考答案： 人力資源和社會保障部是我國社會保險管理的最高行政機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的社會保險行政管理工作。56.參考答案：C57.參考答案： 從工傷社會保險需要給付的金額出發(fā)，要求逐一考慮下列職業(yè)傷害保險和康復(fù)的給付需要： 一是工資勞動者因患職業(yè)病和因工負(fù)傷而需要給付的醫(yī)藥、體檢、診治、手術(shù)、住院、休養(yǎng)、療養(yǎng)等費用。二是因患職業(yè)病和因工負(fù)傷勞動者必須赴外地接受診斷、手術(shù)、治療、休息、療養(yǎng)而需要給付的往返旅費。 三是因患職工病和因工負(fù)傷勞動者住院接受治療，住休養(yǎng)所、療養(yǎng)院的護(hù)理支出和膳食補(bǔ)助。 四是因患職業(yè)病和因工負(fù)傷勞動者，在接受治療期間，必須享有的生活費。 五是勞動者因患職工病和因工傷殘而需享有的一次性賠償和定期補(bǔ)助。 六是勞動者傷殘后的康復(fù)費用。 七是職業(yè)傷害致死后的善后費用。58.參考答案：D59.參考答案： 現(xiàn)場監(jiān)管 非現(xiàn)場監(jiān)管60.參考答案：B61.參考答案： ①由地方立法向中央立法發(fā)展。 ②由分散立法向相對集中立法發(fā)展。 ③由行政立法向人大立法發(fā)展。 ④強(qiáng)化社會保障法律制度的實施機(jī)制。62.參考答案：錯誤63.參考答案：B64.參考答案：A65.參考答案：C66.參考答案： 失業(yè)保險金給付的最簡單的方法是“均一制”，即為所有合格的失業(yè)者支付均一的失業(yè)保險金，其優(yōu)點在于失業(yè)保險金水平可以調(diào)整至任何預(yù)定的水平，從而滿足任何特定的目標(biāo)；它不要求收入調(diào)查，只確保所有合乎資格的失業(yè)者都能享有一個收入底線。 另一種方式是把失業(yè)保險金與原有就業(yè)收入掛鉤，因為生活標(biāo)準(zhǔn)建立在收入水平之上，而收入水平在大多數(shù)情況下取決于就業(yè)所得，此外，不同的失業(yè)者失業(yè)前為社會所做的貢獻(xiàn)是不一樣的。67.參考答案：C68.參考答案：C69.參考答案： （1）企業(yè)年金計劃受托人、賬戶管理人、托管人或者投資管理人變更。 （2）企業(yè)年金基金管理合同主要內(nèi)容變更。 （3）企業(yè)年金計劃名稱變更。 （4）國家規(guī)定的其他情形。70.參考答案： 由于社會保障基金的特殊性，各個國家都制定法律，對其籌集、投資、償付等運營過程進(jìn)行全方位的監(jiān)督、管理，以確保其安全性。監(jiān)管既是降低社會保障基金運營風(fēng)險的有效手段，又是社會保障基金安全運行的必要過程。 第一，從基本理論上說，社會保障基金監(jiān)管是彌補(bǔ)市場機(jī)制失靈的需要。在市場經(jīng)濟(jì)不是完全可以依賴自身調(diào)節(jié)的完善機(jī)制的情況下，在存在外部性、信息不對稱、報酬遞增的情況下，市場機(jī)制就不是完全有效的，會發(fā)生市場失靈，這時就需要政府機(jī)制對其進(jìn)行彌補(bǔ)。 第二，從現(xiàn)實和實踐上看，社會保障基金監(jiān)管可以維護(hù)廣大人民群眾的切身利益。社會保障基金不同于一般的投資基金，是政府通過強(qiáng)制手段籌集起來的專項基金，用來保障廣大人民群眾的基本生活，是老百姓的“保命錢”，若出現(xiàn)管理缺陷或投資失敗，公眾利益受到極大傷害，會沖擊最終的責(zé)任主體即政府，會對社會穩(wěn)定造成威脅，因此需要監(jiān)管。 第三，社會保障基金的監(jiān)管，也是保證基金保值增值的需要。規(guī)模巨大的社會保障基金需要進(jìn)入資本市場投資運營以保值增值，但進(jìn)入資本市場就要承擔(dān)市場風(fēng)險。如果由于監(jiān)管不力，投資運營不規(guī)范，造成社會保障基金的投資失敗，就違背了社保基金投資保值增值的初衷。因此，通過有效的監(jiān)管，減小社會保障基金的投資風(fēng)險，是實現(xiàn)保值增值的基本保證。71.參考答案：新《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工雖然騎的是自行車，但是她是被摩托車撞傷的，也屬于機(jī)動車事故，因此應(yīng)該認(rèn)定為工傷。一般來說，職工發(fā)生機(jī)動車事故傷害后必須有公安交通管理部門出具的有關(guān)證明，并報勞動保障部門審批，方可認(rèn)定為工傷。72.參考答案： （1）工傷認(rèn)定申請表； （2）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明； （3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。73.參考答案： 用人單位領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或成立30天內(nèi)、招用員工30天內(nèi)，應(yīng)辦理參加社會保險手續(xù)。各用人單位按照工商行政管理關(guān)系，分別到省、市或各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加社會保險手續(xù)，含社會保險登記、申報繳費基數(shù)和核定應(yīng)繳社會保險費額。申請登記時應(yīng)填寫《社會保險登記表》和《社會保險增減人員申報表》一式二份，并提供以下證件和資料（壹份）： （1）《營業(yè)執(zhí)照》副本（或批準(zhǔn)成立文件、其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件）復(fù)印件； （2）《基本存款帳戶許可證》及復(fù)印件； （3）《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證》副本復(fù)印件； （4）《地方稅務(wù)登記證》副本復(fù)印件； （5）如有《廣州市基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊》或《廣州市職工勞動手冊》的一并提供； （6）非國有企業(yè)、個體工商戶還需提供《驗資報告》及復(fù)印件。經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，予以登記并發(fā)給《社會保險登記證》。74.參考答案： 首先，政府必須通過實施一系列的政策來保障社會保險基金的安全，以保證高保證高覆蓋率； 其次，對于社會保險基金的投資運營，需要政府設(shè)置相應(yīng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審慎的監(jiān)督，以保證其健康運作； 再次，為了避免社會保險基金出現(xiàn)虧損，政府可以采取最低收益率擔(dān)保制度； 最后，需要制定專門的法律來規(guī)范社會保險基金的運作。75.參考答案：B第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案： 1、社會福利和社會保障概念界定的國際慣例：社會福利內(nèi)涵外延遠(yuǎn)比社會保障更為豐富和博大精深； 2、社會福利和社會保障內(nèi)涵外延的“中國版”：社會保障是個大概念，社會福利是個小概念。2.參考答案： 第一，用于退休金給付的全部資金，名義上出自國家和企業(yè)，歸根結(jié)底，出自國家財政，資金來源單一； 第二，退休金給付單一，退休者一律享有全國統(tǒng)一規(guī)定的基本退休金； 第三，勞動者個人不繳納老年社會保險費，而在收入分配前扣除部分金額，用作保險、福利。3.參考答案： 參保人員跨省流動就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)： （1）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。 （2）新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 （3）原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。 （4）新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。4.參考答案： 分為三層次科學(xué)體系。第一層次是社會救助制度，第二層次是社會保險制度，第三層次是社會福利制度。5.參考答案：錯誤6.參考答案： （1）人口死亡率 （2）利息率 （3）生活費用指數(shù) （4）生產(chǎn)增長率7.參考答案： 兩者區(qū)別主要保險在以下方面： 1、屬性不同，前者是不以營利為目的的行政性行為；后者以營利為目的的企業(yè)經(jīng)營性行為。 2、對象不同，前者保障對象為勞動者及其供養(yǎng)的直系親屬；后者為全體公民。 3、權(quán)利與義務(wù)對等關(guān)系方面不同，前者是基本對等，義務(wù)是為社會提供勞動；后者為等價交換，義務(wù)是投保數(shù)額。 4、立法范疇不同，前者屬于勞動法范疇；后者屬于經(jīng)濟(jì)法范疇。 5、管理體制不同，前者屬于行政領(lǐng)導(dǎo)體制；后者屬于金融體制。8.參考答案： 工傷保險不僅在世界各國推出最早，也是世界各國實施的一項最普遍的社會保險事業(yè)。工傷社會保險比起其他社會保險，還具有待遇項目齊全和優(yōu)厚的特點，這是由職業(yè)傷害的特點所決定的，也正因為職業(yè)傷害給勞動者及其家屬帶來的巨大不幸，工傷社會保險的福利性、保障性色彩也更濃郁。9.參考答案：錯誤10.參考答案：B,C,D11.參考答案：《社會保險法》從人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督等三個方面，建立了比較完善的社會保險監(jiān)督體系。（1）人大監(jiān)督《社會保險法》規(guī)定，各級人民代表大會常務(wù)委員會聽取和審議本級人民政府對社會保險基金的收支、管理、投資運營以及監(jiān)督檢查情況的專項工作報告，組織對本法實施情況的執(zhí)法檢查等，依法行使監(jiān)督職權(quán)。（2）行政監(jiān)督《社會保險法》規(guī)定，國家對社會保險基金實行嚴(yán)格監(jiān)管，并明確了各級人民政府及其相關(guān)部門在社會保險監(jiān)督方面的職責(zé)。第一，規(guī)定了各級人民政府在社會保險監(jiān)督方面的職責(zé)：國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監(jiān)督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。第二，規(guī)定了社會保險行政部門的監(jiān)督職責(zé)：一是規(guī)定縣級以上人民政府社會保險行政部門應(yīng)加強(qiáng)對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查；二是規(guī)定社會保險行政部門對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第三，規(guī)定財政部門、審計機(jī)關(guān)按照各自職責(zé)，對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況實施監(jiān)督。（3）社會監(jiān)督第一，規(guī)定了社會保險監(jiān)督委員會的設(shè)立、組成和主要職責(zé)?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表，以及工會代表、專家等組成的社會保險監(jiān)督委員會。第二，規(guī)定了工會的監(jiān)督?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，工會依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，有權(quán)參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監(jiān)督委員會，對與職工社會保險權(quán)益有關(guān)的事項進(jìn)行監(jiān)督。第三，規(guī)定有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)向社會公布或者公開社會保險方面的信息，主動接受社會監(jiān)督。12.參考答案：C,E13.參考答案： 為鼓勵家庭生育，德國推出若干項子女補(bǔ)助： 一是子女撫育金，規(guī)定只要27歲以前任何一個婚生子女都有權(quán)享受一份子女撫育金，如果母親致列，生育年齡可放寬到27歲以后。如果生育子女的家庭屬于低收入戶，經(jīng)過申請、批準(zhǔn)，還給予額外金額的子女撫育金。 二是減免有子女戶所得稅。凡有一個子女的家庭，規(guī)定每年有權(quán)享受4101馬克的所得稅減免?！案＠麌摇惫べY水平高，所得稅減免等于實際收入的保障。 三是有子女戶住房補(bǔ)助。有子女戶要建居家之用的房屋，或者要購買商品住房，均可享受稅金減免，根據(jù)子女?dāng)?shù)規(guī)定減免數(shù)，兩者成正相關(guān)關(guān)系。 四是低收入戶子女撫育金。為了照顧低收入戶，對以上家庭除給予一般子女撫育金外，還給予額外金額，規(guī)定每個子女每月享有600馬克，但以享受2年為上限。 五是子女撫育帶薪假期。為了撫育子女，家庭主要成員，或是父親或是母親需要在家照料。為此，規(guī)定任何一方負(fù)責(zé)照看子女都有權(quán)享受長達(dá)3年的帶薪假期。不僅如此，還規(guī)定3年期間雇主無解雇權(quán)。 六是單親子女補(bǔ)助。為幫助子女成長，德國政府規(guī)定，凡單親家庭，經(jīng)過申請、批準(zhǔn)，不論父親或母親均可享有一份子女補(bǔ)貼。但限于12歲前享有，隨著年齡增長，補(bǔ)助金也增加，6歲前每月補(bǔ)助291馬克，6歲后每月定為353馬克。 七是有子女家庭失業(yè)保險補(bǔ)助。規(guī)定凡有子女家庭，如果戶主失業(yè)，按較高的失業(yè)保險金給付。無子女家庭按原工資的60%享有失業(yè)金，有子女家庭按失業(yè)前工資的67%享有失業(yè)保險金，以示對有子女家庭的照顧。 八是有子女家庭失業(yè)補(bǔ)助金。德國政府規(guī)定，有子女家庭失業(yè)后長期找不到工作，享有的失業(yè)救助金為本人失業(yè)前工資的59%，高于無子女家庭，后者這一比例僅為53%。 九是大學(xué)生補(bǔ)助。德國規(guī)定凡有子女上高等學(xué)校的家庭符合國家要求，一律享有大學(xué)生補(bǔ)助，每人每年720-950馬克，一直享受到大學(xué)畢業(yè)找到工作。 十是職業(yè)學(xué)校學(xué)生補(bǔ)助。對有子女在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的家庭，規(guī)定給予職校學(xué)生補(bǔ)助，每月每人650-880馬克。其中，50%系貸款，50%系現(xiàn)金補(bǔ)助。貸款不收利息，且償還期長達(dá)20年；如果提前償還，還可享受減免優(yōu)待。14.參考答案：A15.參考答案：1216.參考答案： 1）貧困型農(nóng)村的養(yǎng)老：由于貧困地區(qū)自然條件惡劣，災(zāi)害頻繁，因災(zāi)致貧、因災(zāi)返貧的現(xiàn)象十分突出，因此在分困地區(qū)建立以生活救濟(jì)和生產(chǎn)資助為主的救濟(jì)性質(zhì)的社會保障顯得尤為迫切和重要。而養(yǎng)老保障應(yīng)以主要針對孤寡老人建立敬老制度，一般人員采取家庭養(yǎng)老和社區(qū)扶持相結(jié)全的辦法。 2）混淆型農(nóng)村的養(yǎng)老：在溫飽型地區(qū)應(yīng)該以個人繳納、集體補(bǔ)助和政府扶扔下相結(jié)合建立養(yǎng)老保險，以解決農(nóng)民的養(yǎng)老問題。 3）富裕型農(nóng)村的養(yǎng)老：適時積極推進(jìn)農(nóng)村社會化養(yǎng)老。由于這類地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較好，人均收入水平較高，農(nóng)村集體組織和基層組織可以從農(nóng)戶提留中拿出一定比例建立基金，并通過一定的強(qiáng)制性規(guī)則，讓農(nóng)戶從其收入中拿出一定比例設(shè)立個人賬戶，進(jìn)而把個人的自我保障與社區(qū)保障有機(jī)結(jié)構(gòu)起來，建立社會保障與自我保障相結(jié)合的養(yǎng)老保障。17.參考答案： 醫(yī)療保險是一種商品 個人或企業(yè)自愿參加商業(yè)醫(yī)療保險 保險人和被保險人簽訂合同，締結(jié)契約關(guān)系 醫(yī)療服務(wù)的供求關(guān)系由市場調(diào)節(jié)18.參考答案： （1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （2）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。19.參考答案： （1）基金的屬性不同 （2）行為的目的不同 （3）權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系上表現(xiàn)不同20.參考答案：A,B,C21.參考答案：A22.參考答案： 用人單位注銷、關(guān)閉、破產(chǎn)，應(yīng)憑單位的工商注銷證明或地稅、國稅完稅證明，盡快到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險關(guān)系的注銷手續(xù)，并將《社會保險登記證》交回。23.參考答案： ①解決隱性債務(wù)，漸進(jìn)做實基本養(yǎng)老保險個人賬戶； ②基本養(yǎng)老保險個人賬戶投資管理與監(jiān)督管理已經(jīng)提上議事日程； ③大力發(fā)展企業(yè)年金——補(bǔ)充養(yǎng)老保險，提高多層次養(yǎng)老保險制度保障功能； ④改革我國現(xiàn)行的退休制度，促進(jìn)退休制度與養(yǎng)老保險制度的良性整合。24.參考答案：具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力25.參考答案： 工資掛鉤退休金，一般多采取退休金率的方法計算，取決于掛鉤工資、退休金率、投保年數(shù)三者的乘積。26.參考答案：以支定收、收支平衡27.參考答案： （1）本人到達(dá)法定退休年齡并辦理退休時，累計繳費年限（含視同繳費年限）不滿15年的，將其個人帳戶累計儲存額一次性支付給個人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。 （2）個人在退休前死亡的，其個人帳戶累計儲存額中的個人繳費部分本息一次性支付給其合法繼承人。 （3）本人未達(dá)到法定退休條件到國外或香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，其個人帳戶累計儲存額中的個人繳費部分本息一次性支付給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。 （4）退休人員死亡的，其個人帳戶儲存額中尚未領(lǐng)取完的個人繳費部分的余額，一次性支付給其合法繼承人。28.參考答案：A,B,C,D29.參考答案：D30.參考答案： （1）個人帳戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計入個人帳戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。 （2）統(tǒng)籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。31.參考答案： 社會保險制度具有如下特點： 一是保障性。保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活。 二是法定性。國家通過立法，確立在全社會實施社會保險制度，使用人單位和個人依法參加繳納社會保險費，個人依法享受社會保險待遇。 三是互濟(jì)性。社會保險按照社會共擔(dān)風(fēng)險原則進(jìn)行組織，社會保險費由國家、用人單位和個人三方負(fù)擔(dān)，建立社會保險基金，通過發(fā)揮社會保險基金統(tǒng)籌調(diào)劑作用，分散用人單位和個人風(fēng)險。 四是福利性。社會保險不以盈利為目的，國家通過多渠道籌集社會保險資金和以稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。 五是廣泛性。社會保險制度覆蓋所有職工和城鄉(xiāng)廣大居民。32.參考答案：A,C,E33.參考答案： 完成了由濟(jì)貧時代的不確定性、臨時性到穩(wěn)定性和經(jīng)常性的轉(zhuǎn)變；建立了雇員、雇主和政府責(zé)任與風(fēng)險共擔(dān)機(jī)制；是受保人的一種權(quán)利34.參考答案：B,C35.參考答案：社會統(tǒng)籌體現(xiàn)了社會保險的一般原則，即“集眾人之財、調(diào)劑使用”，按照“大數(shù)法則”統(tǒng)一籌集、互相調(diào)劑使用。用人單位繳納的醫(yī)療保險費一部分用于建立統(tǒng)籌基金。統(tǒng)籌基金的特征是統(tǒng)一收繳、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。統(tǒng)籌基金的支付對象是參加醫(yī)療保險的患者。統(tǒng)籌基金主要用于支付參保職工的住院醫(yī)療費、特殊病種的門診醫(yī)療費，但超出基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的用藥、診療項目各醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的費用，統(tǒng)籌基金不予支付。36.參考答案：五37.參考答案： 一個國家或一個地區(qū)的人口年齡結(jié)構(gòu)中，老年人所占的比重升高，并逐次升到科學(xué)厘定的高度。38.參考答案： 職工困工負(fù)傷致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資； （2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%； 職工困工負(fù)傷致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。39.參考答案：A,B,C,D40.參考答案： 社會成員為自己參加社會保險繳費，這樣可以大大提高個人繳費積極性，同時也可以實現(xiàn)自我保障，在人口老齡化高峰到來時，不會引起代際沖突。41.參考答案：A42.參考答案： 醫(yī)療保險給付是被保險人因疾病或患病或傷殘而暫時喪失勞動能力、無法獲得報酬期間由政府和社會給予現(xiàn)金補(bǔ)助和提供醫(yī)療服務(wù)，以填補(bǔ)被保險人的收入損失，維持其本人及家庭的正常生活的行為。43.參考答案：（1）公司企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人的備選范圍由公司總部負(fù)責(zé)組織選擇，原則上每兩年調(diào)整一次，通過績效評估擇優(yōu)確定后公布。（2）各單位要在公司備選范圍內(nèi)擇優(yōu)選擇企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)，落實國家主管部門要求，積極防范企業(yè)年金基金管理和運營風(fēng)險。嚴(yán)禁各單位在選擇企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)時二次招標(biāo)。44.參考答案： 1998年，國務(wù)院在認(rèn)真總結(jié)各地醫(yī)療保險制度改革試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上決定，在全國范圍內(nèi)建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度。 國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都必須參加基本醫(yī)療保險；所有用人單位及其職工都必須按照屬地管理原則參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險，執(zhí)行統(tǒng)一政策；基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納，用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資的2%左右。 基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成。職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費全部記入個人賬戶，用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個人賬戶，劃入個人賬戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右。統(tǒng)籌基金和個人賬戶要劃定各自的支付范圍，分別核算，不得相互擠占。規(guī)定個人賬戶資金用于門診就醫(yī)，超額部分個人自理。統(tǒng)籌基金用于住院治療和慢性病治療，并規(guī)定了付費的起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額。起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費用，主要由統(tǒng)籌基金支付，個人也要負(fù)擔(dān)一定比例。 基本醫(yī)療保險實行定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)制度和定點零售藥店制度，此外，規(guī)定積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險基金的籌集、管理和支付。針對一些特殊人群，也有比較明確的醫(yī)療保險規(guī)定。 按照改革決定，被保險者—企業(yè)職工、個人勞動者與醫(yī)療提供者—醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系不再是直接的供需關(guān)系，而是雙方都要通過一個中間環(huán)節(jié)—社會醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)。45.參考答案：A,B,D,E46.參考答案： 第一支柱是基本養(yǎng)老保險，主要是指政府強(qiáng)制實施的國家公共養(yǎng)老保險系統(tǒng)，目標(biāo)是保障社會成員或一定范圍內(nèi)的退休者的基本生活； 第二支柱是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度，總體上泛指企業(yè)對雇員實施的養(yǎng)老金計劃，一般與就業(yè)相關(guān)聯(lián)； 第三支柱是個人儲蓄養(yǎng)老保險，一般為自愿儲備型，是對第一、第二支柱的補(bǔ)充。47.參考答案： ①該制度的保障力度不足，難以為制度參與者提供養(yǎng)老保障； ②民政部方案下的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度實際上更接近于商業(yè)保險制度； ③具有商業(yè)保險特征的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度卻沒有商業(yè)保險運作的機(jī)制； ④在近期內(nèi)企圖實現(xiàn)城鎮(zhèn)與農(nóng)村養(yǎng)老保險制度整合的政策思路不符合中國現(xiàn)實國情。48.參考答案：D49.參考答案：按時足額50.參考答案：D51.參考答案：2000元以上2萬元以下52.參考答案： 廣義社會保障體系由最低、基本、最高三個層次的保障舉措組成，三大層次都是由現(xiàn)金保障、實物保障、服務(wù)保障三項舉措構(gòu)成內(nèi)涵，而通行于一切實施社會保障的國度。53.參考答案：喪葬補(bǔ)助金54.參考答案：5%55.參考答案： （1）性質(zhì)