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文檔簡介

機(jī)關(guān)炊事員聘用合同合同編號:__________合同雙方:甲方:(單位全稱)乙方:(姓名)鑒于甲方為機(jī)關(guān)單位,需要聘請乙方擔(dān)任炊事員,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____年。第二條乙方職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方機(jī)關(guān)炊事員,負(fù)責(zé)甲方機(jī)關(guān)的餐飲服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合食品安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)的餐食。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付乙方的工資。2.甲方應(yīng)提供乙方的工作場所和必要的勞動保護(hù)措施。3.甲方應(yīng)保障乙方的休息時間和福利待遇。4.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的工作能力。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),保證餐飲服務(wù)的質(zhì)量和安全。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便從事違法活動。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方未按時足額支付乙方工資,乙方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(單位全稱):________________乙方(姓名):________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.機(jī)關(guān)炊事員聘用合同2.乙方個人簡歷3.健康證明4.身份證明5.食品安全培訓(xùn)證明6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料7.甲方規(guī)章制度8.乙方的工作績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工資:按照合同約定,甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資。如甲方未能履行此義務(wù),構(gòu)成違約。2.甲方未提供乙方的工作場所和必要的勞動保護(hù)措施:甲方應(yīng)提供乙方合適的工作場所和必要的勞動保護(hù)措施。如甲方未能履行此義務(wù),構(gòu)成違約。3.甲方未保障乙方的休息時間和福利待遇:甲方應(yīng)保障乙方的休息時間和福利待遇。如甲方未能履行此義務(wù),構(gòu)成違約。4.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé),導(dǎo)致餐飲服務(wù)質(zhì)量和安全問題:乙方應(yīng)保證餐飲服務(wù)的質(zhì)量和安全。如乙方未能履行此義務(wù),構(gòu)成違約。5.乙方利用職務(wù)之便從事違法活動:乙方不得利用職務(wù)之便從事違法活動。如乙方有此類行為,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指機(jī)關(guān)單位,為聘用乙方的單位。2.乙方:指被甲方聘用的炊事員。3.合同期限:指合同的有效期限,自合同簽訂之日起至合同約定的終止日期。4.違約行為:指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。5.違約責(zé)任:指違約方因未能履行合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.爭議解決:指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時,通過協(xié)商或法律途徑解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作質(zhì)量不高:解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作質(zhì)量。2.乙方工作態(tài)度不好:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,對乙方進(jìn)行思想教育,必要時可采取紀(jì)律處分。3.甲方未能按時足額支付乙方工資:解決辦法:甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資,如有困難,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通解釋。4.甲方未提供乙方的工作場所和必要的勞動保護(hù)措施:解決辦法:甲方應(yīng)及時提供乙方的工作場所和必要的勞動保護(hù)措施。五

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