酒吧勞動(dòng)合同書(shū)范本版

酒吧勞動(dòng)合同書(shū)范本范本版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方。1.3乙方同意按照甲方的工作需要，在本合同約定的崗位上工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____日。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退。3.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。4.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化，調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.3甲方在乙方生日、結(jié)婚等特殊情況下，給予適當(dāng)?shù)淖ＹR和慰問(wèn)。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方不得利用職務(wù)之便，非法占有甲方的財(cái)物。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。7.3甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方健康證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.勞動(dòng)合同書(shū)面協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，視為違約。5.乙方利用職務(wù)之便，非法占有甲方財(cái)物，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種表現(xiàn)形式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，要求甲方改正違法行為。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方利用職務(wù)之便，非法占有甲方財(cái)物。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)崗位。2.乙方在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間提供勞動(dòng)服務(wù)。3.甲方按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保