員工離職證明10篇

第第頁員工離職證明優(yōu)秀10篇在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都常常接觸到證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明本身身份、經(jīng)過或某事真實(shí)性的一種憑證。一般證明是怎么起草的呢？下面是我辛苦為大家?guī)淼膯T工離職證明優(yōu)秀10篇，希望能夠予以您一些參考與幫忙。離職證明模版篇一先生/女士/小姐（身份證號為）自20**年**月**日入職我公司擔(dān)負(fù)人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20**年**月**日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵奉并服從擇業(yè)自由。特此證明。公司名稱（加蓋公章）20**年**月**日離職證明篇二離職證明甲方：（單位名稱）乙方：身份證號：乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)停止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的全部問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦好離職手續(xù)。特此證明。甲方（簽章）：乙方簽字：甲方代表簽字：單位離職證明模板篇三甲方：公司乙方：身份證號：乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)停止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的全部問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。甲方（簽章）：乙方簽字：年月日年月日離職證明篇四xx先生（身份證號為xx）自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)負(fù)人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵奉并服從擇業(yè)自由。特此證明！公司名稱（加蓋公章）20xx年07月31日個(gè)人原因離職證明篇五_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)負(fù)________（部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因被辭退，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！公司名稱（公章）______年______月______日離職證明篇六_________，于________年________月________日________年________月________日在我司擔(dān)負(fù)_________________的`______________職務(wù)，由于_____________________________原因提出離職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！公司名稱（加蓋公章）_________年_____月_____日離職證明篇七茲證明xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)負(fù)xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。以資證明！公司名稱（加蓋公章）20xx年07月31日個(gè)人工作離職證明篇八_______：_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔(dān)負(fù)________（部門）的_______職務(wù)，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。特此證明！公司（公章）:_______________年____月____日離職證明模板篇九茲有本單位員工xxx，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個(gè)人進(jìn)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。特此證明。廣州有限公司20xx年八月二十四日離職員工簽名：xx離職證明篇十茲證明同志自xx年xx月xx日入職我校，擔(dān)