高級人才聘用協(xié)議書范本

高級人才聘用協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方的事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，職責(zé)要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、聘用期限1.本協(xié)議期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。3.乙方在聘用期滿后，如甲方繼續(xù)聘用，雙方可簽訂新的聘用協(xié)議。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（含稅），甲方每月__________日前支付乙方工資。2.乙方享受__________獎金及其他福利，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作時間、休息休假、社會保險等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方在甲方創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方知識產(chǎn)權(quán)證明文件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方在甲方創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有的范圍內(nèi)，未經(jīng)甲方同意自行使用或授權(quán)他人使用。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金及其他福利。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，或違反雙方簽訂的保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如確有困難，可協(xié)商延遲到崗時間或?qū)ふ姨娲诉x。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時通過法律途徑維權(quán)。3.乙方自行使用或授權(quán)他人使用甲方知識產(chǎn)權(quán)：立即啟動知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時通過法律途徑維權(quán)。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金及其他福利：及時支付，并向乙方道歉，如有重復(fù)發(fā)生，可協(xié)商解決或通過勞動仲裁維權(quán)。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體與高級人才之間