店員雇傭合同范本

店員雇傭合同范本合同編號(hào)：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的商家，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方店員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，負(fù)責(zé)店鋪的銷售、服務(wù)等工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：每周一至周日，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要由甲方安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和會(huì)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金兩部分組成。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月支付。3.3獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條合同期限5.1本合同的有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2解除或終止合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方因疾病或傷殘不能從事原工作；甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位等。7.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方銀行賬戶信息5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方產(chǎn)品和服務(wù)宣傳資料10.乙方工作服及工作標(biāo)識(shí)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會(huì)。7.甲方違法解除或終止合同，未支付乙方應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人或法人。3.雇員：提供勞動(dòng)力，接受雇主安排的工作，獲取報(bào)酬的自然人。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。7.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響店鋪業(yè)績(jī)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方提高工作技能；定期評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，必要時(shí)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)；為乙方提供病假工資。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方停止違約行為，并可要求乙方賠償損失。4.問題：合同期滿，雙方同意續(xù)簽，但就續(xù)簽條件產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)就續(xù)簽條件進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致后簽署新的勞動(dòng)合同。5.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金，如有分歧，可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開設(shè)店鋪招聘店員。2.甲方為現(xiàn)有店鋪調(diào)整店員配置。3.乙方