員工離職后的社保轉(zhuǎn)移協(xié)議

員工離職后的社保轉(zhuǎn)移協(xié)議合同編號：__________甲方：__________（全稱：_______________________________）地址：____________________________________________聯(lián)系電話：________________________________________聯(lián)系人：_________________________________________乙方：__________（全稱：_______________________________）地址：____________________________________________聯(lián)系電話：________________________________________聯(lián)系人：_________________________________________鑒于甲方為乙方提供了一份工作，并依法為乙方繳納了社會保險，現(xiàn)雙方就乙方離職后社會保險的轉(zhuǎn)移事宜達成如下協(xié)議：第一條社保賬戶信息1.1乙方的社會保險賬戶信息如下：（1）養(yǎng)老保險賬戶：____________________（2）醫(yī)療保險賬戶：____________________（3）失業(yè)保險賬戶：____________________（4）工傷保險賬戶：____________________（5）生育保險賬戶：____________________1.2甲方應(yīng)保證上述賬戶信息真實、準(zhǔn)確，如有變更，應(yīng)及時通知乙方。第二條社保轉(zhuǎn)移2.1乙方在解除或終止與甲方的勞動合同后，如需轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系，應(yīng)向甲方提出書面申請。2.2甲方應(yīng)在收到乙方書面申請后的15日內(nèi)，將乙方的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)至乙方提供的接收單位。（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方社會保障卡（或社保手冊）；（3）甲方所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要求提供的其他材料。第三條社保待遇3.1乙方在解除或終止與甲方的勞動合同后，其社會保險待遇按轉(zhuǎn)入單位所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系過程中，如發(fā)生保險待遇損失，由乙方自行承擔(dān)。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露的信息外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。4.2乙方在解除或終止與甲方的勞動合同后，應(yīng)確保不泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2甲方未按本協(xié)議約定時間轉(zhuǎn)移乙方社會保險關(guān)系的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因未及時轉(zhuǎn)移導(dǎo)致的相關(guān)損失。第六條爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方社會保障卡（或社保手冊）3.社會保險轉(zhuǎn)移申請書4.社會保險轉(zhuǎn)移接收確認(rèn)書5.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要求提供的其他材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按本協(xié)議約定時間轉(zhuǎn)移乙方社會保險關(guān)系的行為，構(gòu)成違約。2.甲方提供的社會保險賬戶信息不真實、不準(zhǔn)確的行為，構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為，構(gòu)成違約。4.乙方未按本協(xié)議約定時間向甲方提出社會保險轉(zhuǎn)移申請的行為，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險：指為解決勞動者退休后生活保障問題而設(shè)立的一種社會保險制度。2.醫(yī)療保險：指為解決勞動者在疾病治療過程中費用問題而設(shè)立的一種社會保險制度。3.失業(yè)保險：指為解決勞動者失業(yè)期間基本生活保障問題而設(shè)立的一種社會保險制度。4.工傷保險：指為解決勞動者在工作中發(fā)生意外傷害時的醫(yī)療和生活保障問題而設(shè)立的一種社會保險制度。5.生育保險：指為解決女職工在生育過程中醫(yī)療和生活保障問題而設(shè)立的一種社會保險制度。6.社會保險關(guān)系：指勞動者與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記或故意不按時轉(zhuǎn)移乙方社會保險關(guān)系。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提醒，如甲方仍不履行，乙方可以尋求法律途徑解決。2.問題：甲方提供的社會保險賬戶信息不真實、不準(zhǔn)確。解決辦法：乙方發(fā)現(xiàn)賬戶信息有誤時，應(yīng)立即要求甲方更正，如甲方拒絕更正，乙方可以向相關(guān)部門舉報。3.問題：乙方在解除或終止勞動合同后，未按時向甲方提出社會保險轉(zhuǎn)移申請。解決辦法：乙方應(yīng)提前了解當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU政策，確保在解除或終止勞動合同后及時向甲方提出申請。4.問題：雙方在保密條款方面產(chǎn)生糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如發(fā)生糾紛，可以尋