通信工程勞動合同范本

通信工程勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同類型1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據工作需要，安排乙方在__________崗位工作。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，加班按照甲方制定的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額和支付方式見附件。3.2甲方按時足額支付乙方工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產假、婚假、喪假等。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。第六條保密和知識產權6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方應按照甲方的要求，參與知識產權的創(chuàng)造、保護和運用。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月通知對方。7.2甲方解除合同，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應的經濟補償。7.3乙方解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：工資明細表2.附件二：工作時間表3.附件三：社會保險繳納明細4.附件四：勞動保護用品清單5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：知識產權歸屬協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，違反勞動合同約定。2.甲方未為乙方繳納社會保險，違反國家法律法規(guī)。3.甲方未提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境和條件，違反勞動合同約定。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，違反保密協(xié)議。5.乙方未按照甲方要求參與知識產權的創(chuàng)造、保護和運用，違反勞動合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的一定期限。3.最低工資標準：國家規(guī)定的勞動者工資的最低水平。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議：約定乙方在合同期間和解除合同后一定期限內，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資；甲方逾期不支付的，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險；甲方逾期不補繳的，乙方可以依法向社會保險管理部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：工作環(huán)境不符合職業(yè)健康安全要求。解決辦法：乙方有權要求甲方改善工作環(huán)境；甲方逾期不改善的，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失；情節(jié)嚴重的，甲方可以解除勞動合同。5.問題：乙方未參與知識產權的創(chuàng)造、保護和運用。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定履行義務；乙方逾期不履