工地用工合同范本

工地用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上認(rèn)真工作，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工地。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2乙方在甲方要求的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資包括基本工資和績(jī)效工資。4.2乙方工資的支付方式為每月支付一次，具體支付時(shí)間由甲方確定。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資按約定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條試用期5.1乙方的試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。5.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。5.3如果乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方可以解除本合同。第六條保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。6.3乙方在工作期間因工受傷或者患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方在離職后仍需保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，時(shí)間為_(kāi)_________年。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如果乙方提前解除合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。8.2如果乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。8.3如果甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)，均適用中華人民共和國(guó)的法律。9.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，遲到、早退或曠工。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.試用期：指用人單位對(duì)勞動(dòng)者的工作能力進(jìn)行考察的期限。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日。5.年休假：指勞動(dòng)者根據(jù)工作年限享有的帶薪休假。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如有合理理由，適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間；無(wú)合理理由，按規(guī)章制度處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即采取措施，如報(bào)警、索賠等，必要時(shí)解除合同。4.乙方違反法律法規(guī)及規(guī)章制度：按規(guī)章制度處理，嚴(yán)重者解除合同。5.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，向乙方道歉，如有特殊情況，提前與乙方溝通解釋。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，向乙方道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理，避