借用人員勞務(wù)協(xié)議書模板

借用人員勞務(wù)協(xié)議書模板合同編號：__________借用人員勞務(wù)協(xié)議書甲方（借用單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被借用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，甲方向乙方借用勞務(wù)，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。一、借用期限1.本協(xié)議書的有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書面通知對方。二、借用職責(zé)1.乙方在借用期間應(yīng)遵守甲方的管理制度、工作紀律和安全生產(chǎn)規(guī)定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。三、勞務(wù)報酬1.乙方在借用期間的工資、福利等費用由甲方支付。2.乙方的工資標準為____元/月（人民幣），如需調(diào)整，雙方可協(xié)商修改。3.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假等休假待遇。4.乙方在借用期間的社會保險由甲方負責(zé)繳納。四、工作保障1.甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)確保乙方的勞動權(quán)益，不得低于國家規(guī)定的勞動標準。3.乙方在借用期間因工負傷、患病的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。五、保密條款1.乙方同意在借用期間和解除借用后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。3.乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議書簽訂之日起生效，至解除借用關(guān)系滿____年后終止。六、解除和終止1.在借用期限內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除借用關(guān)系的，應(yīng)書面通知對方。2.如乙方在借用期間嚴重違反甲方管理制度和工作紀律，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議書。3.本協(xié)議書到期后，如甲乙雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本協(xié)議書自動終止。七、爭議解決1.本協(xié)議書簽訂后，如甲乙雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。3.本協(xié)議書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.借用人員簡歷2.借用人員身份證明3.借用人員工作證明4.借用人員技能證書5.借用人員健康證明6.借用人員無犯罪記錄證明7.甲方管理制度8.甲方工作環(huán)境描述9.乙方社會保險繳納證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未按約定時間提供相關(guān)證明文件。4.甲方未按約定時間支付勞務(wù)報酬。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和工作環(huán)境。6.甲方未保證乙方的勞動權(quán)益，低于國家規(guī)定的勞動標準。7.甲方未按約定時間提前解除借用關(guān)系。8.甲方未按約定時間支付乙方社會保險費用。三、法律名詞及解釋：1.借用人員：指甲方臨時使用乙方勞動力，乙方仍由原單位繳納社會保險和發(fā)放工資。2.勞務(wù)報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.解除借用關(guān)系：指本協(xié)議書規(guī)定的借用期限屆滿或者雙方提前解除本協(xié)議書。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在借用期間工作能力不足。解決辦法：甲方應(yīng)進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。2.乙方在借用期間因工負傷、患病。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方未按約定時間提供相關(guān)證明文件。解決辦法：乙方應(yīng)提前準備并按時提供相關(guān)證明文件。4.甲方未按約定時間支付勞務(wù)報酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方勞務(wù)報酬，并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因臨時用工需求，向其他單位借用人員。2.企業(yè)因員工休假、離職等特殊