公司與員工的協(xié)議書范文模板

公司與員工的協(xié)議書范文模板合同編號：__________公司與員工的協(xié)議書甲方：__________（公司名稱）地址：__________法定代表人：__________乙方：__________（員工姓名）性別：__________身份證號碼：__________地址：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，并遵守甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的職位為：__________1.2乙方的工作地點為：__________1.3乙方的崗位職責(zé)為：__________1.4乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造效益。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議書的約定，向乙方支付工資、獎金及社會保險等。2.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全及合法權(quán)益。2.3甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。2.4甲方應(yīng)按照本協(xié)議書的約定，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造效益。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身能力。四、合同期限4.1本協(xié)議書的期限為：__________年，自__________之日起至__________日止。4.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議書期滿前__________個月書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署新的協(xié)議書。五、工資、獎金及福利待遇5.1甲方向乙方支付的工資為：__________元/月。5.2甲方向乙方支付的獎金及其他福利待遇，按照甲方的規(guī)章制度及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議書。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，乙方同意予以配合。7.3本協(xié)議書期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.員工個人簡歷2.員工身份證明文件3.職位說明書4.公司規(guī)章制度5.培訓(xùn)計劃6.工資結(jié)構(gòu)證明7.保密協(xié)議8.社會保險繳納證明9.合同續(xù)簽申請10.解除/終止合同通知二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇視為違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會視為違約。5.雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，且未提前通知視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中提到的公司名稱。2.乙方：指合同中提到的員工。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的雇傭關(guān)系。4.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬。5.獎金：指甲方根據(jù)乙方工作績效支付的額外報酬。6.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施。若乙方拒絕履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。3.甲方未按時支付工資、獎金及福利待遇：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資、獎金及福利待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會：甲方應(yīng)盡快安排培訓(xùn)、晉升機(jī)會，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議：雙方應(yīng)提前進(jìn)行溝通，盡量達(dá)成一致。如無法達(dá)成一致，甲方應(yīng)提前通知乙方合同終止日期。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時與乙方簽訂勞動合同。2.甲方