員工培訓(xùn)協(xié)議書

員工培訓(xùn)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本培訓(xùn)協(xié)議書。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：__________。1.2甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：__________。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)__________天，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求參加培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)地點(diǎn)3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為：__________。3.2乙方應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)期間的住宿、交通等費(fèi)用。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用，具體金額為人民幣_(tái)_________元。4.2乙方培訓(xùn)期間的生活費(fèi)用自理。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。第六條保密條款6.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、資料等保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按照約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.員工培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)講師名單4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)效果評(píng)估表6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容不全面、培訓(xùn)時(shí)間不足、培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求等。2.乙方未按照約定參加培訓(xùn)，包括但不限于無故缺席、遲到、早退、不完成培訓(xùn)作業(yè)等。3.乙方違反保密條款，泄露甲方培訓(xùn)內(nèi)容、資料等。4.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供培訓(xùn)的用人單位。2.乙方：指接受培訓(xùn)的員工。3.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升和文化教育。4.保密條款：指乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、資料等予以保密的約定。5.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可安排補(bǔ)課或調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.問題：甲方提供的培訓(xùn)設(shè)施、器材不足或不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充完善設(shè)施、器材，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.問題：乙方在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為。解決辦法：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，嚴(yán)重者取消培訓(xùn)資格。4.問題：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后泄露培訓(xùn)內(nèi)容。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供崗位培訓(xùn)。2.甲方為提