鄉(xiāng)衛(wèi)生院季度考核表（防疫科）

XXX鄉(xiāng)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)與安全管理考核表防疫科考核日期：年月日考核項目（100分）考核標準存在問題得分1.感控質(zhì)量（12分）1.各類臺賬的登記；2.消毒劑及一次性無菌物品的使用及擺放（有效期）；3.手衛(wèi)生4.職業(yè)防護；5.環(huán)境衛(wèi)生；6.醫(yī)療廢物的分類及處置。（每項扣2分，合計12分）。2.職業(yè)禮儀（10分）儀表端莊（頭發(fā)前不過眉、后不過肩），著裝符合要求（工作服清潔，佩戴胸牌和工作用表、不戴首飾、不穿高跟響底鞋及拖鞋、不留長甲及染甲）、不在辦公區(qū)域吃零食、上班不玩手機游戲，不瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、不看非業(yè)務(wù)書籍、不做私活、不閑聊、不遲到、早退。（8分）。文明禮貌、服務(wù)熱情（主動服務(wù)）、態(tài)度和藹（訪問3名患者）（2分）。3.環(huán)境衛(wèi)生管理（6分）科室衛(wèi)生有專人負責(zé)督查，辦公區(qū)域物品擺放、衛(wèi)生清潔；（6分）。4.安全生產(chǎn)管理（6分）1.每季度科室會有安全生產(chǎn)（消防工作）工作安排，加強安全宣傳培訓(xùn)，（查資料、查會議記錄）；2.特殊設(shè)備維修管理和警示提；3.熟練消防器材、防暴器材使用；4.科室日常消防安全管理；5.網(wǎng)絡(luò)信息安全；6.日常巡查臺賬記錄（每項扣1分，合計6分）。5.科室績效管理（3分）1、科室制定績效工資考核方案，方案明確考核辦法切合實際，考核結(jié)果及應(yīng)用；2、科室是否執(zhí)行二次績效工資分配制度；3、二次績效工資分配是否合理。（每項扣1分，合計3分）。6.下鄉(xiāng)開展本科工作督導(dǎo)（9分）1.每季度是否下鄉(xiāng)開展工作督導(dǎo)；2.督查存在問題是否整改；3.整改工作資料痕跡。（每項扣3分，合計9分）結(jié)核病患者管理（10分）肺結(jié)核患者規(guī)范管理率。上季度考核存在問題：無第一次入戶隨訪照片。（10分）傳染病報告處理（20分）1.遲報1例（梅毒）。（10分）2.4月、5月、6月未開展便樣霍亂檢測。（10分）預(yù)防接種（12分）1.預(yù)防接種-個案基本信息完整率87.88%（2分）2.適齡兒童各免疫規(guī)劃疫苗分劑次接種率存在問題：2016.1.1至今出生兒童各疫苗分劑次接種率未達90%，有脊灰第4劑88.16%，白破78.93%，含麻疹疫苗89.38%，流腦A+C第1劑86.02%，流腦A+C第2劑84.18%，乙腦第1劑89.16%，乙腦第2劑89.54%，甲肝86.93%（5分）3.幼兒園：百白破第4劑次70%、A群流腦第2劑80%；小學(xué)：百白破第4劑次80%、A群流腦第2劑80%（5分）麻風(fēng)病防治（10分）未上報宣傳資料發(fā)放登記表。（10分）考核人員簽字：