2024年11月個(gè)人工作總結(jié)（八篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年11月個(gè)人工作總結(jié)作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。非常感謝中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，作為一個(gè)新人，我可以預(yù)見公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作。來了一個(gè)月了，感觸最深的是時(shí)間過得太快，自問對(duì)部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有，自己對(duì)公司了解還是一知半解。我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃，如下：一、工作總結(jié)從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作，針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整，我非常的開心，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊，所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個(gè)月大致的工作如下：1.根據(jù)每月員工入離職情況，將人員的檔案梳理歸檔。2.根據(jù)每天的員工入離職情況，更新人事系統(tǒng)檔案。3.薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi)，我還沒接觸)。4.部門資料檔案的管理或下達(dá)。5.上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作，對(duì)工作還不是很熟悉，因此還沒什么建樹。之前對(duì)薪酬并未解除過，可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問題，我所做的工作都是針對(duì)物，是“死”的東西。做HR，應(yīng)該更多的是與人打交道，我也希望自己多與人交流，鍛煉自己的口才和為人處事之道，特別是與部門及員工的溝通交流，處理各種問題的技巧，在這點(diǎn)上，我覺得我以后的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)很少。二、自己的不足1.到公司一個(gè)月了，對(duì)公司的企業(yè)文化，制度(包括人事制度)還不是很清楚，來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.對(duì)公司一部分的人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識(shí)。3.盡管有一些人事工作經(jīng)驗(yàn)，自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí)，理論的知識(shí)日益積累，但是經(jīng)歷太少，經(jīng)驗(yàn)不足，面對(duì)實(shí)際的問題，有點(diǎn)不知所措。4.跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少。三、個(gè)人的改進(jìn)方向(主要還是熟悉的過程)1.我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊，對(duì)于新的模塊，我非常感興趣，也對(duì)自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問題：(1)了解我公司的薪酬福利有哪些是怎么操作的(2)公司的薪酬福利制度據(jù)了解，我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定，還是人事部制定(3)目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡(jiǎn)單的吧!(4)調(diào)薪是怎么回事，有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)(5)行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的(6)如何把薪酬福利做到更讓員工滿意。2024年11月個(gè)人工作總結(jié)（二）您好！王國(guó)維先生把人生分為三個(gè)境界，一境：昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望斷天涯路。二境：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。三境：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。人生成就必經(jīng)過這三層境界的轉(zhuǎn)變，而我或許處于一境吧‘昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓望斷天涯路’。做學(xué)問成大事者，首先要有執(zhí)著的追求，登高望遠(yuǎn)，瞰察路徑，明確目標(biāo)與方向，了解事物的概貌。首先要確認(rèn)目標(biāo)才能在追求目標(biāo)的道路上執(zhí)著前進(jìn)，明確自己想要的給自己一個(gè)正確的定位。在前輩的正確指導(dǎo)下，在前任走過的路上跋涉，站在巨人的肩膀上俯瞰綠化施工的面貌，對(duì)這行業(yè)有個(gè)正確清楚認(rèn)識(shí)，清楚知道綠化上的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)階段無非是對(duì)綠化施工從進(jìn)場(chǎng)開始對(duì)人材機(jī)的管理、現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工步驟、效果表達(dá)直到施工完成竣工資料提交這些流程有個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)把握。而其中的程序要經(jīng)過我們的不斷摸索才會(huì)得知這也是我們追求的。____月經(jīng)過了三天的假期，依然是對(duì)竣工資料的整理，其中就包含了對(duì)竣工圖的修改、成本的核算、還有其他整套提交給項(xiàng)目部的資料的制作?？⒐D制作自有公司的一套標(biāo)準(zhǔn)，所以可能第一次制作不熟悉標(biāo)準(zhǔn)造成完成時(shí)間比較久的情況，竣工圖也經(jīng)過了幾遍的修改達(dá)到了總部需要的效果排版上，圖例上，布局上許多細(xì)節(jié)方面都有了清楚認(rèn)識(shí)，這也是比較大的一次嘗試。2024年11月個(gè)人工作總結(jié)（三）每個(gè)月的工作總結(jié)仿佛有很多想記錄下來的，又仿佛沒有想記錄下來的，有這種感受的原因我想更多地是留下的遺憾太多，董博士也說人是逃避痛苦，追求快樂的，留下的遺憾往往都不想去想，不想去思考真實(shí)的原因，都在逃避。無法說服自己，無法原諒自己的遺憾，可是還是得面對(duì)，可能面對(duì)的方式不一樣。____月初的時(shí)候，記得很清楚，是____月____日，腦子里有一個(gè)念頭就是在說“今天是這個(gè)月的剛剛開始，不著急的，慢慢來吧。到了月中，發(fā)現(xiàn)自己的步伐慢了，于是找理由說服自己，可能是我的心累了，乏了，需要休息休息，于是時(shí)間一天天的就過去了。到了月末，腦子的想法就是不想去想，在恐懼，在害怕，不想去面對(duì)。到了月工作總結(jié)的時(shí)候，回想的時(shí)候，就什么都不想去想了，仿佛這種感受最近很多，多的讓自己麻木了?？墒?，實(shí)際中又能怎么樣呢，還是得面對(duì)一定的客觀規(guī)律，逃避也是解決不了實(shí)質(zhì)性的問題的，面對(duì)客觀的世界，不能抱怨，唯有坦然的面對(duì)，坦然的接受。轉(zhuǎn)眼很快就要到____月，意味著____已經(jīng)過一大半了，記得在年初的時(shí)候，那種豪邁的情懷不知去向哪里去了“創(chuàng)新、時(shí)間觀念、知識(shí)背景、自我管理、前瞻、計(jì)劃與規(guī)劃、突破、靜想、驛站而非終點(diǎn)站、激情”等關(guān)鍵詞都是在年初的時(shí)候提到的，當(dāng)看到本子上記錄的這些字字震撼的詞語(yǔ)時(shí)，心理有種難受加難過的感受，記憶猶新的詞語(yǔ)在腦海中蕩漾在腦袋里。可回到現(xiàn)實(shí)中呢，一切都是不一樣的，唯一一樣的就是我們的“外殼”，飽含淚水、傷感、執(zhí)著、堅(jiān)持的心理對(duì)這份職業(yè)、這份工作情感、共創(chuàng)事業(yè)的同仁們的珍惜，又何能用語(yǔ)言來表達(dá)的呢唯一寫在心中理想的答案我想就是曾經(jīng)體現(xiàn)過、有過相似經(jīng)歷的伙伴了，越來越感受到，這種成才過程中的辛酸與欣喜了。當(dāng)彼此談到認(rèn)可的事情或者價(jià)值觀相同的時(shí)候，心理真的是無法用語(yǔ)言來形容?？烧l(shuí)又能理解這種人的生活和工作方式與內(nèi)容呢感謝生命中有著這一段經(jīng)歷，相信沒有無用的經(jīng)歷，常想分享的一句話就是：收獲的季節(jié)還未到，唯有繼續(xù)努力和耐心等待。即使得不到想要的結(jié)果，可能或許會(huì)換來更多的意想不到的收獲吧!每一種的生活方式都要經(jīng)歷，都要體驗(yàn)!希望在搬到新的辦公室后，一切都會(huì)朝著好方向發(fā)展!成長(zhǎng)的步伐可能有點(diǎn)慢，可能遭到一些阻礙和困難，堅(jiān)持做下去。無論扮演的角色是被利用還是過程享受都是有期限的，這種良苦用心可能在與某個(gè)事件彼此轉(zhuǎn)身離開的那一刻才會(huì)真正明白!相信是老天安排的你我相約吧!2024年11月個(gè)人工作總結(jié)（四）嚴(yán)格來說，對(duì)于自我都是為追求提高和提升來說，回首一望，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個(gè)平淡的____月，本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績(jī)，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗(yàn)和磨練。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作圍繞人事管理、獎(jiǎng)罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓(xùn)、員工思想動(dòng)態(tài)以及對(duì)生產(chǎn)部管理人員評(píng)價(jià)調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動(dòng)、宿舍管理等方面重點(diǎn)展開工作。工作中已盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的一面同時(shí)也克服本月里犯的幾個(gè)錯(cuò)誤和不足，現(xiàn)將本月的工作簡(jiǎn)單的分析與總結(jié)：一、人事管理1.根據(jù)各部門人力需求，有針對(duì)性、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員，以基本滿足相關(guān)崗位;2.健全了人事各項(xiàng)規(guī)章制度性文件，按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓各部門配合把各工段的考勤及時(shí)準(zhǔn)確反饋到人事，確保人事查實(shí)與各工段上報(bào)的考勤核對(duì)無誤。4.配合財(cái)務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎(jiǎng)罰信息辦理上交。5.其它犯錯(cuò)問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自我確定力下降造成小錯(cuò)誤不該犯錯(cuò)的都做錯(cuò)了。二、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方面1.本月里能按個(gè)人計(jì)劃對(duì)基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn)。同時(shí)在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計(jì)劃。2.后期工作制訂培訓(xùn)計(jì)劃并加強(qiáng)各部門的培訓(xùn)力度，同時(shí)也加強(qiáng)自我在培訓(xùn)方面的知識(shí)度與膽量。三、溝通1.進(jìn)取響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求，深入開展了解員工思想動(dòng)態(tài)工作和員工對(duì)管理層人員的評(píng)價(jià)。每一天到車間巡查一遍，讓一線員工意識(shí)到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室。2.經(jīng)常性的與員工細(xì)心交流與關(guān)心他們的工作與生活，讓員工感覺到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們，他們也愿意把想法和意見提出來，調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)與解說都盡力解決。調(diào)查人員事后及時(shí)總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實(shí)際和人員績(jī)效考核，經(jīng)過這種方式讓公司了解員工的思想動(dòng)態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題，這樣他們對(duì)公司發(fā)展有信心，經(jīng)過溝通，保證他們?cè)诠灸馨残恼J(rèn)真負(fù)責(zé)在公司做好本職工作。3.提議方面，部份員工提出的問題或意見，辦公室人員收集信息并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，問題點(diǎn)一向沒得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法，導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時(shí)，員工會(huì)再次提出問題的落實(shí)結(jié)果，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠(chéng)信度，望領(lǐng)導(dǎo)留意。四、行政工作方面1.協(xié)助相關(guān)部門日常的表格制作、打印、復(fù)印工作;2.做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品使用狀況，并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記，以節(jié)儉降低控制成本，合理地采購(gòu)和發(fā)放辦公用品。3.在日常工作中，及時(shí)和各個(gè)部門、工段密切溝通、聯(lián)系，適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。4.協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)儉用電)。5.協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(dòng)(臺(tái)球比賽、員工生日、電影播放);6.對(duì)內(nèi)做好并管理好辦公設(shè)備，按辦公設(shè)備管理辦法嚴(yán)格監(jiān)管、清點(diǎn)各部門的使用、保管情景;____個(gè)人意識(shí)到行政部門是一個(gè)重要性的服務(wù)部門，所以作為一名行政人員首先充分認(rèn)識(shí)到自我既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，首先以身作則，要更好的服務(wù)于其它部門，遵守公司一切規(guī)章制度，不管什么事能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，做到任勞任怨，充分發(fā)揮我們的主動(dòng)性及進(jìn)取性和熱情度，一個(gè)結(jié)果就是大家滿意?？墒呛苓z憾的是自我在這方面還要不斷的提升與改善。五、下一步的工作計(jì)劃1.在人力資源管理方面加強(qiáng)提高全面的知識(shí)化不斷提升個(gè)人本事，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。2.辦公室行政工作也從以前簡(jiǎn)單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門管理角度進(jìn)化。3.不斷提升自身本事不足之處，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。2024年11月個(gè)人工作總結(jié)（五）今年，我鎮(zhèn)的愛國(guó)衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以____為指導(dǎo)，認(rèn)真對(duì)照省市愛國(guó)衛(wèi)生工作內(nèi)容的要求，掌握新形勢(shì)下愛國(guó)衛(wèi)生工作的特點(diǎn)、內(nèi)涵。堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線，把握因地制宜、分類指導(dǎo)、量力而行、循序漸進(jìn)的工作原則，緊緊圍繞除四害、農(nóng)村改水、改廁、創(chuàng)衛(wèi)、健康教育等中心內(nèi)容，使我鎮(zhèn)愛國(guó)衛(wèi)生水平再上一個(gè)新臺(tái)階?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全我院根據(jù)工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)了愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，專門成立了愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由副院長(zhǎng)陽(yáng)書文同志具體負(fù)責(zé).二、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)全面安排部署了愛國(guó)衛(wèi)生工作，強(qiáng)調(diào)全鎮(zhèn)樹立“人人動(dòng)手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責(zé)任意識(shí)，讓廣大人民群眾都知曉搞好愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)是創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)和保證，教育引導(dǎo)干部、群眾極開展愛國(guó)衛(wèi)生工作，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。三、認(rèn)真組織，周密部署我院愛國(guó)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過認(rèn)真研究，討論了今年的愛國(guó)衛(wèi)生實(shí)施方案和具體的工作要求。四、認(rèn)真落實(shí)市局布置的工作我院按照市局愛衛(wèi)辦的文件精神，和鎮(zhèn)黨委、政府加強(qiáng)聯(lián)系，____月份認(rèn)真開展了除四害的工作，鎮(zhèn)直各單位，特別是重點(diǎn)單位如學(xué)校、糧店加派人手指導(dǎo)各單位投放除四害藥物。愛國(guó)衛(wèi)生是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，今年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但我們絕不會(huì)放松工作，明年我們將會(huì)繼續(xù)努力把我鎮(zhèn)的愛國(guó)衛(wèi)生工作做得更好。2024年11月個(gè)人工作總結(jié)（六）通過公司____月份定為質(zhì)量月，通過各級(jí)車間班組開展的質(zhì)量宣傳活動(dòng)及會(huì)議，通過認(rèn)真深入學(xué)習(xí)討論，使我深深的體會(huì)到質(zhì)量問題的關(guān)鍵性和可行性，質(zhì)量問題不引起重視，不從思想上吸取，去反思，去總結(jié)和吸取教訓(xùn)去改變，那么明天就不是差一天以后是差更遠(yuǎn)，企業(yè)要如何生存，如何發(fā)展，我們那什么去取信別人。好不容易有獲得紅牛的訂單，我們要以誠(chéng)信獲得客戶，要以誠(chéng)信獲得市場(chǎng)，我們要轉(zhuǎn)變思想觀念要有品質(zhì)意思，要有時(shí)間觀念，不能再有半點(diǎn)馬虎的工作態(tài)度，作為一名制藥廠工人，我從操作工做到班長(zhǎng)，在以往的工作中總以為自己熟悉了，會(huì)了，憑經(jīng)驗(yàn)做事，積極性不夠，自己沒有做好時(shí)總是原諒自己，認(rèn)為沒有功勞也有苦勞，懶惰思想嚴(yán)重，雖然經(jīng)過了去年的質(zhì)量，思想大反思活動(dòng)，但是從根本上還沒有改變思想觀念。經(jīng)過這次事件的發(fā)生，以及廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，使我深刻的體會(huì)到舊觀念必須要改變，要懷著一顆感恩的心去工作。對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在三季度已經(jīng)過去，我們班組借公司這次的質(zhì)量月宣傳活動(dòng)的東風(fēng)，全面提高我班組的各項(xiàng)管理工作，在此次活動(dòng)中提升我的管理水平，加大管理力度，全方位服務(wù)于制藥二廠的生產(chǎn)活動(dòng)，切實(shí)履行我的職責(zé)，為制藥二廠生產(chǎn)質(zhì)量做保證。作為一名基礎(chǔ)生產(chǎn)班長(zhǎng)，我將在四季度的工作中要以“安全第一，質(zhì)量第一”為目標(biāo)，圍繞這個(gè)目標(biāo)我將做到以下幾點(diǎn);一、對(duì)員工的gmp管理要求要嚴(yán)格、對(duì)于班員違紀(jì)、違規(guī)應(yīng)給予嚴(yán)厲的批評(píng)、必要時(shí)給予一定的懲罰。二、嚴(yán)格控制好各項(xiàng)工藝指標(biāo)①脫鹽崗位：出料時(shí)的溫度、含量、出料時(shí)不能放滿。②中和崗位滴酸溫度的控制一定要在范圍之內(nèi)、ph值一定要達(dá)標(biāo)。③調(diào)整合成崗位的壓力控制范圍內(nèi)，溫度不能過高或過低，調(diào)整含量要在規(guī)定的范圍之內(nèi)。④中和離心每批物料必須合格、待檢品放在待檢區(qū)、合格品放到暫存處、蓋子要蓋好、桶周邊及蓋子要清潔干凈、不合格品放在不合格區(qū)待返工、不合格品要追查到底，對(duì)于當(dāng)事人給于處罰。⑤結(jié)晶板框壓料時(shí)每批物料必須要求壓干，以提高收率、產(chǎn)量。三、嚴(yán)格執(zhí)行交____制度，提前一刻鐘到廠開班前會(huì)，布置當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)。四、加強(qiáng)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)糾正，對(duì)屢教不改者給予處罰。五、嚴(yán)格執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)。六、及時(shí)的向班組人員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo)。七、協(xié)助好維修人員維修設(shè)備，以及提高開車率。八、工作中要求班組人員一定要穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。九、嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏、能處理的要及時(shí)處理，不能處理的立即通知維修工。十、認(rèn)真填寫記錄，要做到真實(shí)、及時(shí)。一個(gè)產(chǎn)品的好壞，決定的不僅僅是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，更是決定一個(gè)區(qū)域的發(fā)展，一個(gè)區(qū)域的發(fā)展更是直接影響到____生的發(fā)展情況。我們可能會(huì)找出許多不能發(fā)展的理由，但我們能否看看首先我們的產(chǎn)品是不是說的過去，是不是能夠得到市場(chǎng)的認(rèn)可。我只是一個(gè)基礎(chǔ)員工，也許我能看到只有這么多，但我相信所有人都明白此中的道理。更多的話我不會(huì)說，給我更多啟發(fā)的是，產(chǎn)品靠的是質(zhì)量，而對(duì)于一個(gè)人，則是人品，人的品質(zhì)好壞，決定這個(gè)人對(duì)于家庭，對(duì)于公司的責(zé)任。我相信，好的人品對(duì)于公司的進(jìn)步也有著同樣重要的作用。制藥廠為易燃、易爆有毒有害，在上班期間嚴(yán)禁攜帶火種，故要求在工作中要牢記“安全第一”?；撬岙a(chǎn)品主要銷售國(guó)際市場(chǎng)，那么就要求我們要確?！百|(zhì)量第一”，質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈，有了好的質(zhì)量才有好的企業(yè)。通過這次反思活動(dòng)，我們要從根本上去解決，而不能停留在紙上淡兵，思想必須要改變，舊的思想、舊的體制應(yīng)該隨著時(shí)間的前進(jìn)讓它成為歷史，應(yīng)明確當(dāng)前生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，不斷查找自己存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正。2024年11月個(gè)人工作總結(jié)（七）時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼我們的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)進(jìn)行了____個(gè)月的時(shí)間，對(duì)于我們____個(gè)人來說，真的是一路耕耘，一路收獲，這里的每一天都是那么充實(shí)，那么的豐富多彩。以下____月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：首先在教學(xué)方面我們每個(gè)人都有了一定的提高，從剛來時(shí)登上講臺(tái)時(shí)的緊張，講話都有停頓，到現(xiàn)在可以比較合理的安排教學(xué)設(shè)計(jì)，靈活自如的將一堂課講完，對(duì)于我們自身來說都是很大的進(jìn)步，當(dāng)然這與我們的指導(dǎo)老師的幫助和我們平時(shí)互相聽評(píng)課，提意見分不開的，只有這樣我們才能促進(jìn)彼此的進(jìn)步。另外這個(gè)月我們每個(gè)人的工作也有了些變化，拿我來說，期中考完試后，學(xué)校讓我獨(dú)立承擔(dān)初二年級(jí)3班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，和上半學(xué)期不同，不再和我的指導(dǎo)老師一起帶1班和2班了，對(duì)我來說，這是學(xué)校對(duì)我的信任和能力上的肯定，但畢竟自己帶班不一樣，付出的努力會(huì)更多一些，于是現(xiàn)在的工作量大的出奇，因?yàn)檫@已經(jīng)是我在19中教的第六個(gè)班了，初一年級(jí)____個(gè)班的生物課，加上3班的數(shù)學(xué)課，一周有____個(gè)課時(shí)，還有____個(gè)早自習(xí)，而且現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性提高了，平時(shí)學(xué)習(xí)問題的人也增多了，自己班的學(xué)生再加上1班和2班的學(xué)生，學(xué)生越來越多工作量也越來越大，每天很累，但看到學(xué)生們學(xué)習(xí)還是很高興的，我想這也是當(dāng)老師最大的心愿吧!軼鵬的工作還算順利，變動(dòng)也不大，還是帶一個(gè)班的英語(yǔ)和兩個(gè)班的歷史，每周11課時(shí)，她也很負(fù)責(zé)，除了上課外，會(huì)給學(xué)生們補(bǔ)習(xí)英語(yǔ)，學(xué)生們的英語(yǔ)成績(jī)也有了一定提高。京新的工作沒有變動(dòng)，但是發(fā)現(xiàn)初二年級(jí)的生物課越來越不好上了，可能因?yàn)樗麄凂R上升初三就不用學(xué)生物了，從學(xué)校到學(xué)生大家都不重視，紀(jì)律也不好管，因此如何上好下個(gè)月的生物課，使我們整個(gè)小組需要討論和計(jì)劃的，說實(shí)話有些叫人頭疼，但我相信_(tái)___個(gè)人在一起，方法還是會(huì)有的。李丹最近忙于給學(xué)生排練舞蹈，下個(gè)月要到北京參加比賽，她的學(xué)生們還是很聽話的，而且進(jìn)步也很大，可以說給19中開辟了第二課堂，豐富了校園文化生活。譽(yù)賞來了以后接替金閣先是輔導(dǎo)初三的美術(shù)特長(zhǎng)生，現(xiàn)在在學(xué)校的.大力支持下給初一初二的學(xué)生們開了特長(zhǎng)班，每天下午3、____節(jié)課教學(xué)生們畫畫，學(xué)生們興趣很濃厚，現(xiàn)在大概有____多個(gè)人。____月中旬，師大的教學(xué)指導(dǎo)老師再次來到我們這里聽課指導(dǎo)，并檢查了我們的教學(xué)工作計(jì)劃，結(jié)合課堂教學(xué)，給我們提出了許多寶貴的意見，我們就此召開了團(tuán)小組會(huì)議并進(jìn)行了教學(xué)反思，爭(zhēng)取在今后的教學(xué)過程中有更大的進(jìn)步。團(tuán)活動(dòng)方面，我們本月結(jié)合母親節(jié)開展了“濃情____月天，感恩母親節(jié)”系列活動(dòng)，活動(dòng)包括主題班會(huì)，為母親寫下祝福，以及“感恩母愛”征文活動(dòng)，截止到上周，隨著優(yōu)秀征文的評(píng)出，我們的團(tuán)活動(dòng)取得了圓滿成功。目前來看，由于我們?cè)诠ぷ魃系恼J(rèn)真負(fù)責(zé)和不懈努力，還是得到了19中校領(lǐng)導(dǎo)以及這里的老師和同學(xué)們的認(rèn)可，離實(shí)習(xí)結(jié)束還有不到一個(gè)月的時(shí)間，我們會(huì)更加珍惜這次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取上好自己的每一節(jié)課，認(rèn)真對(duì)待這里的每一個(gè)學(xué)