解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書集合

解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書集合合同編號(hào)：__________解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)關(guān)系1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方同意放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等一切相關(guān)費(fèi)用。3.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備、保密協(xié)議等。二、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方任職期間獲取的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，不得以任何方式泄露或使用甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，其所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等）歸甲方所有。2.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，按照甲方的要求，在__________年內(nèi)不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。2.乙方同意在競(jìng)業(yè)限制期間，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定1.甲乙雙方同意，本協(xié)議的簽訂不代表雙方對(duì)勞動(dòng)合同的解除存在任何爭(zhēng)議。2.甲乙雙方同意，本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.解除勞動(dòng)關(guān)系證明6.工作交接清單7.薪資結(jié)算證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方保密信息。2.違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：未經(jīng)甲方同意，使用或泄露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.違反競(jìng)業(yè)限制條款：在競(jìng)業(yè)限制期間，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的同類工作。4.未按照約定辦理手續(xù)：乙方未按照甲方要求交還工作證、辦公設(shè)備等。5.未支付相關(guān)費(fèi)用：乙方未放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。三、法律名詞及解釋：1.解除勞動(dòng)關(guān)系：雙方提前終止勞動(dòng)合同的關(guān)系。2.保密協(xié)議：約定乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后對(duì)甲方保密信息予以保密的協(xié)議。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括專利、著作權(quán)、商標(biāo)等與創(chuàng)新成果相關(guān)的法律權(quán)益。4.競(jìng)業(yè)限制：約定乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的同類工作。5.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方保密信息：立即啟動(dòng)法律程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：收集證據(jù)，啟動(dòng)法律程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.乙方未按照約定辦理手續(xù)：書面通知乙方，規(guī)定辦理期限，如乙方仍未辦理，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。4.乙方要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等：明確告知乙方已達(dá)成解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，無需支付相關(guān)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系。2.員工因個(gè)人原