員工入職合同書范文

員工入職合同書范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方愿意招聘乙方擔(dān)任員工，乙方向甲方提供其個(gè)人職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位和職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，具體職責(zé)和要求詳見附件一。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2若乙方在合同到期前__________個(gè)月內(nèi)提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周休息日__________天。3.2乙方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資、臨時(shí)性獎(jiǎng)金等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)依照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)，并支付相應(yīng)的違約金（如有）。7.3合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同的，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，甲方向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________附件一：職位說(shuō)明書附件二：保密協(xié)議一、附件列表：1.職位說(shuō)明書2.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，違反甲方規(guī)章制度。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定程序辦理手續(xù)，或未支付相應(yīng)違約金。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及額外收入。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定的對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向另一方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)合同條款有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.問題：乙方因工受傷，需要認(rèn)定為工傷。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照甲方規(guī)定程序申請(qǐng)工傷認(rèn)定。4.問題：乙方需要請(qǐng)病假，但甲方不同意。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提交書面病假申請(qǐng)，甲方按照相關(guān)規(guī)定審批。5.問題：雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方擔(dān)任員工。2.乙方提供個(gè)人職業(yè)技能