下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
合伙經(jīng)營協(xié)議合同編號:__________甲方(出資方):__________住所:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系方式:__________乙方(經(jīng)營方):__________住所:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系方式:__________一、合伙經(jīng)營項目1.甲方出資人民幣__________元,占合伙企業(yè)總出資的__________%。2.乙方負責日常經(jīng)營管理,不參與出資。二、合伙期限1.本合伙經(jīng)營協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。2.合伙期滿后,如雙方同意繼續(xù)合伙,應(yīng)重新簽訂合伙經(jīng)營協(xié)議。三、利潤分配及虧損承擔1.合伙企業(yè)的利潤按照甲乙雙方的出資比例進行分配。2.合伙企業(yè)的虧損由甲乙雙方按照出資比例承擔。四、決策機制1.重大事項決策需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致。2.日常經(jīng)營管理由乙方負責,重大經(jīng)營管理事項需向甲方報告。五、合伙人職責1.甲方應(yīng)按照出資額度按時足額出資。2.乙方負責日常經(jīng)營管理,確保企業(yè)運營順利。六、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等商業(yè)秘密予以保密。2.未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露合伙企業(yè)的相關(guān)信息。七、競業(yè)禁止1.合伙期間,甲乙雙方不得在任何與合伙企業(yè)相競爭的行業(yè)從事與合伙企業(yè)相同的業(yè)務(wù)。2.合伙期滿后,甲乙雙方在__________年內(nèi)不得在任何與合伙企業(yè)相競爭的行業(yè)從事與合伙企業(yè)相同的業(yè)務(wù)。八、解除合伙1.合伙期限屆滿,甲乙雙方同意解除合伙的,應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲乙任何一方提前解除合伙的,需提前__________個月書面通知對方,并按照出資比例計算退出合伙企業(yè)的財產(chǎn)。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(出資方):__________乙方(經(jīng)營方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方出資證明文件2.乙方經(jīng)營管理能力證明文件3.合伙企業(yè)注冊證明文件4.利潤分配及虧損承擔明細表5.決策機制相關(guān)會議記錄6.保密協(xié)議7.競業(yè)禁止協(xié)議8.解除合伙協(xié)議9.爭議解決機構(gòu)證明文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定出資,認定違約。2.乙方未按約定進行經(jīng)營管理,認定違約。3.雙方未按約定履行保密義務(wù),認定違約。4.雙方未按約定履行競業(yè)禁止義務(wù),認定違約。5.提前解除合伙未按約定辦理,認定違約。三、法律名詞及解釋:2.出資:指合伙人按照約定向合伙企業(yè)投入的貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)等財產(chǎn)。3.經(jīng)營管理:指合伙企業(yè)日常運營的管理活動。4.保密義務(wù):指合伙人對合伙企業(yè)的商業(yè)秘密負有保密的義務(wù)。5.競業(yè)禁止:指合伙人在合伙期間及合伙期滿后在一定期限內(nèi)不得在與合伙企業(yè)相競爭的行業(yè)從事相同業(yè)務(wù)的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定出資:甲方應(yīng)按照出資額度按時足額出資,如未出資,乙方有權(quán)要求甲方履行出資義務(wù),必要時可尋求法律途徑解決。2.乙方未按約定進行經(jīng)營管理:乙方應(yīng)確保日常經(jīng)營管理順利,如出現(xiàn)經(jīng)營管理不善導(dǎo)致企業(yè)虧損,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.雙方未按約定履行保密義務(wù):發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密的情況,應(yīng)立即采取補救措施,如情節(jié)嚴重,可終止合作并向?qū)Ψ阶肪控熑巍?.雙方未按約定履行競業(yè)禁止義務(wù):發(fā)現(xiàn)違反競業(yè)禁止義務(wù)的行為,應(yīng)立即制止并追究違約方的責任,必要時可尋求法律途徑解決。5.提前解除合伙未按約定辦理:應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:2.合伙人之間存在出資和經(jīng)營分工,需明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.合伙企業(yè)涉及商業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【《卡薩帝電子公司渠道沖突問題探析》4200字論文】
- 2024年家政服務(wù)勞務(wù)合同參考范本(三篇)
- 2024年安全生產(chǎn)獎罰制度范例(二篇)
- 2024年商業(yè)用房房屋租賃合同(二篇)
- 2024年小學(xué)生班主任工作計劃范文(二篇)
- 2024年小學(xué)實習班主任工作計劃例文(三篇)
- 2024年委托建設(shè)合同格式范本(二篇)
- 2024年學(xué)生會辦公室工作總結(jié)簡單版(四篇)
- 2024年學(xué)校后勤人員工作計劃模版(三篇)
- 2024年后勤保障工作計劃模版(四篇)
- 融媒體綜藝節(jié)目制作學(xué)習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 期中 (試題) -2024-2025學(xué)年譯林版(三起)(2024)英語三年級上冊
- 2024年《形勢與政策》知識考試題庫(含答案)
- 重大危險源包保責任制管理制度
- 二襯施工現(xiàn)場檢查記錄表
- 架空絕緣配電線路設(shè)計技術(shù)規(guī)程DLT6011996
- 注塑模具基本介紹PPT課件
- 課題結(jié)題成果鑒定書.doc
- 醫(yī)院輸血科技術(shù)人員績效考核指標
- 帶軸間差速器地分動器特性分析報告材料
- 急診科護理質(zhì)量控制措施
評論
0/150
提交評論