銷售人員勞動(dòng)合同書電子版

銷售人員勞動(dòng)合同書電子版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為銷售人員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并同意遵守甲方的規(guī)章制度、履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)；第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位和職責(zé)2.1乙方的工作崗位為銷售人員，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，并遵守甲方的銷售政策和規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為底薪加提成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方依法享受節(jié)假日加班工資、獎(jiǎng)金等待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂本勞動(dòng)合同過程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定解決。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方銷售政策及規(guī)章制度8.甲方產(chǎn)品宣傳資料9.乙方銷售業(yè)績報(bào)告10.乙方市場(chǎng)拓展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同未書面通知甲方的，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.銷售人員：在甲方從事產(chǎn)品銷售工作的人員。3.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密的協(xié)議。4.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的一方行為。5.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)與客戶的溝通，提高銷售技巧；甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行銷售培訓(xùn)，提供銷售支持。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與乙方簽訂保密協(xié)議；發(fā)現(xiàn)泄露情況，追究乙方責(zé)任。3.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未書面通知甲方解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前書面通知甲方；甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，確保乙方的權(quán)益。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款利息；甲方應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的銷售公司，需招聘銷售人員。2.乙方具備