經(jīng)典的地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責標準版本（三篇）

第1頁共1頁經(jīng)典的地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責標準版本職位描述：1、針對新加坡海外房產(chǎn)，能獨立開發(fā)客戶本事。挖掘潛在客戶。2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶供給優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務。3、準確把握客戶需求，供給適合的房產(chǎn)項目并為客戶制定投資計劃。4、負責業(yè)務跟進及配合團隊其他銷售同事等服務工作。5、能夠獨立、全程掌控并完成銷售工作。6、參與、協(xié)助安排市場推廣活動崗位要求：1、本科以上學歷，有海外留學背景者優(yōu)先。2、____年以上銷售經(jīng)驗，地產(chǎn)、金融、奢侈品行業(yè)。3、有從事海外房產(chǎn)銷售或涉外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、對工作和生活富有活力，有強烈成功欲望、主動性、自信心。5、有良好氣質(zhì)、親和力，專業(yè)溝通、團隊協(xié)作本事。6、流利書寫運用英文。經(jīng)典的地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責標準版本（二）負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;（1）協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;（2）通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;（3）根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;（4）了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;（5）將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;（6）評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調(diào)配。2、業(yè)務管理（1）參與前期項目策劃思路的確定;（2）根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃;（3）根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負責具體銷售方案實施;（4）做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;（5）銷售現(xiàn)場日常管理工作;3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據(jù)此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;6、負責組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平;7、負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;8、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;9、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。經(jīng)典的地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責標準版本（三）職位描述崗位職責1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋;2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情景;3、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;4、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。任職資格1、形象良好，溝通本事強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃本事;2、市場拓展本事強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶本事;3、接人待物大方得體，細致耐心;4、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高