醫(yī)療行政崗位協(xié)議

醫(yī)療行政崗位協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家合法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)，擔(dān)任醫(yī)療行政崗位工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療行政崗位，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常管理工作，包括但不限于患者服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量控制、醫(yī)療安全管理、醫(yī)療資源協(xié)調(diào)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作成果符合甲方規(guī)定的，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的內(nèi)部信息、患者信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提前解除本合同。解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除本合同。解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方銀行賬戶信息7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作成果不符合甲方規(guī)定。3.乙方泄露甲方保密信息，違反保密義務(wù)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。2.醫(yī)療行政崗位：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)協(xié)助日常管理工作，包括但不限于患者服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量控制、醫(yī)療安全管理、醫(yī)療資源協(xié)調(diào)等工作的崗位。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確定的勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方工作成果不符合甲方規(guī)定：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，遲延改正的，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露保密信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方遲延支付的，乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方支付賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘醫(yī)療行政人員。2.乙方具備醫(yī)療行政崗