兒童雕塑俱樂(lè)部保育員勞動(dòng)合同

兒童雕塑俱樂(lè)部保育員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事保育員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前____天向甲方書(shū)面提交辭職申請(qǐng)。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任保育員，主要負(fù)責(zé)兒童日常照料、教育引導(dǎo)及安全保障等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方享有五險(xiǎn)一金，具體待遇按照甲方規(guī)定和國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。3.乙方在工作中遇到危險(xiǎn)情況，有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時(shí)報(bào)告甲方處理。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前辭職的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理辭職手續(xù)。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)資料7.甲方保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除證明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供辭職申請(qǐng)，視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.保育員：負(fù)責(zé)兒童日常照料、教育引導(dǎo)及安全保障等工作的人員。3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外的工作。5.違約：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，解決辦法：立即送醫(yī)治療，向保險(xiǎn)公司報(bào)案，依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2.乙方提出辭職，解決辦法：按照合同約定辦理辭職手續(xù)，結(jié)清工資待遇。3.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：督促甲方按時(shí)支付工資，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，解決辦法：要求甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘保育員時(shí)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方支付乙方工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.