勞動合同終止證明單書單據(jù)

勞動合同終止證明單書單據(jù)合同編號：__________勞動合同終止證明單書單據(jù)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方同意自__________年__________月__________日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系。一、勞動合同終止的原因：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；2.乙方自愿提出辭職；3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，解除乙方勞動合同；4.乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行勞動合同；5.勞動合同約定的其他終止條件。二、勞動合同終止的日期：__________年__________月__________日。三、甲乙雙方在勞動合同終止后的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算方式按照雙方簽訂的勞動合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；2.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者終止手續(xù)；3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行；4.乙方應(yīng)在勞動合同終止后的一定期限內(nèi)，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還工作證、辦公設(shè)備等；5.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的其他權(quán)利和義務(wù)。四、甲乙雙方在勞動合同終止后的保密義務(wù)：1.雙方應(yīng)對在勞動合同存續(xù)期間獲取的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露；2.雙方應(yīng)在勞動合同終止后的一定期限內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務(wù)，具體期限由雙方協(xié)商確定；3.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。五、甲乙雙方在勞動合同終止后的爭議解決方式：1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動合同終止后的爭議；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定：1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的其他義務(wù)；2.本證明單據(jù)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本證明單據(jù)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.社會保險(xiǎn)繳納證明3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算證明4.保密協(xié)議5.工作交接清單6.辦公設(shè)備歸還證明7.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.甲方未按約定為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)3.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)4.乙方未按約定退還工作證、辦公設(shè)備等5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息6.雙方未按約定解決勞動合同終止后的爭議三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報(bào)酬的協(xié)議2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動者的離職補(bǔ)償3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益而設(shè)立的社會保障制度4.保密義務(wù)：雙方對合同期間獲取的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)5.違約行為：違反合同約定的行為6.爭議解決：雙方通過協(xié)商或法律途徑解決合同爭議的過程四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟2.問題：甲方未按約定辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)解決辦法：乙方可以要求甲方依法辦理，如甲方不配合，可以向相關(guān)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)反映情況3.問題：乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)解決辦法：甲方可以催促乙方辦理，如乙方不配合，可以向相關(guān)部門投訴4.問題：乙方未按約定退還工作證、辦公設(shè)備等解決辦法：甲方可以要求乙方歸還，如乙方不歸還，可以向相關(guān)部門投訴5.問題：雙方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向?qū)Ψ剿诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟6.問題：雙方未按約定解決勞動合同終止后的爭議解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟五、所有應(yīng)