醫(yī)療行業(yè)工傷免責(zé)協(xié)議書

醫(yī)療行業(yè)工傷免責(zé)協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________鑒于甲方是一家從事醫(yī)療行業(yè)的公司，乙方是甲方員工，鑒于甲方和乙方之間的勞動合同，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在從事醫(yī)療工作中可能發(fā)生的工傷事故，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工傷認(rèn)定1.1本協(xié)議所稱工傷，是指乙方在從事醫(yī)療工作中，因工作原因受到的傷害。1.2乙方在發(fā)生工傷后，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在接到報(bào)告后，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)，并作出工傷認(rèn)定。第二條工傷待遇2.1經(jīng)甲方認(rèn)定，乙方發(fā)生的工傷屬于工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因受到的事故傷害，甲方應(yīng)按照國家和地方工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工傷待遇。2.2甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，支付乙方工傷醫(yī)療期間的工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用。2.3乙方在工傷醫(yī)療期間，享有醫(yī)療待遇，醫(yī)療費(fèi)用按照國家和地方工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。第三條免責(zé)事項(xiàng)3.1乙方在從事醫(yī)療工作中，應(yīng)當(dāng)遵守工作規(guī)程和操作規(guī)程，注意安全，防止事故發(fā)生。3.2乙方在發(fā)生工傷后，應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告，并配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和待遇申請。3.3乙方在工傷醫(yī)療期間，應(yīng)遵守醫(yī)囑，積極配合治療，努力恢復(fù)健康。3.4甲方在為乙方提供工傷待遇時(shí)，有權(quán)依據(jù)國家和地方工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，對乙方的工傷進(jìn)行認(rèn)定和待遇支付。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本協(xié)議約定，為乙方提供工傷待遇的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方未按照本協(xié)議約定，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)的工傷待遇。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守履行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.工傷認(rèn)定申請表4.醫(yī)療費(fèi)用清單5.工傷保險(xiǎn)政策文件6.勞動合同7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工傷待遇的，構(gòu)成違約。2.乙方未如實(shí)報(bào)告工傷事故或未配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定的，構(gòu)成違約。3.乙方未遵守工作規(guī)程導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因受到的事故傷害。2.工傷保險(xiǎn)：一種社會保險(xiǎn)制度，旨在保障工傷職工的基本生活。3.甲方：指從事醫(yī)療行業(yè)的公司。4.乙方：指甲方員工。5.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工傷認(rèn)定有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決或請求第三方調(diào)解。2.問題：甲方未按約定支付工傷待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方未如實(shí)報(bào)告工傷事故。解決辦法：甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)的工傷待遇。4.問題：合同條款不明確或發(fā)生爭議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供工傷醫(yī)療期間的工資、護(hù)理費(fèi)等。3.甲方對乙