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勞動(dòng)合同封面?zhèn)€性化合同編號(hào):__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【地址】聯(lián)系電話:【電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人】乙方(勞動(dòng)者):【全稱】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】住址:【住址】聯(lián)系電話:【電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成一致,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為:【崗位名稱】。1.2乙方的工作地點(diǎn)為:【工作地點(diǎn)】。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。第二條合同期限本合同期限自【起始日期】至【終止日期】。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】,每周休息日【天】。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】,每月支付一次。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條終止和解除合同7.1本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致,可以終止或者解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):【全稱】乙方(勞動(dòng)者):【全稱】簽訂日期:【日期】一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同書(shū)面協(xié)議9.甲方規(guī)章制度書(shū)面文件10.乙方崗位說(shuō)明書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的,構(gòu)成違約,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,構(gòu)成違約,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及賠償損失。4.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)的,構(gòu)成違約,甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的,構(gòu)成違約,甲方有權(quán)解除合同。6.乙方在合同期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)甲方提出,拒不改正的,構(gòu)成違約,甲方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位,約定期限的試用合作關(guān)系。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.勞動(dòng)保護(hù):國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康,防止和減少生產(chǎn)事故,采取的各種措施。5.職業(yè)資格證書(shū):證明持有人具備某種職業(yè)資格的憑證。6.違約行為:違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改正,并可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題:甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及賠償損失。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。5.問(wèn)題:乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同。6.問(wèn)題:乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方
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