家政公司方保姆合同

家政公司方保姆合同合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________乙方（家政公司）：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________鑒于甲方需要聘請家政服務(wù)員，乙方為家政服務(wù)員提供就業(yè)機會，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。1.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方家政服務(wù)員，雙方可簽訂新的合同。第二條甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付家政服務(wù)員的工資及社會保險等費用。2.2甲方應(yīng)提供家政服務(wù)員合適的住宿和工作環(huán)境。2.3甲方不得要求家政服務(wù)員從事合同約定以外的勞動。2.4甲方不得侵犯家政服務(wù)員的人身權(quán)利和人格尊嚴。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合資質(zhì)的家政服務(wù)員。3.2乙方應(yīng)負責(zé)家政服務(wù)員的工作安排和培訓(xùn)。3.3乙方應(yīng)確保家政服務(wù)員遵守法律法規(guī)，不得從事違法行為。3.4乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，負責(zé)家政服務(wù)員的離職和補充工作。第四條家政服務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)4.1家政服務(wù)員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。4.2家政服務(wù)員應(yīng)按照約定提供家政服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。4.3家政服務(wù)員應(yīng)尊重甲方的家庭成員，不得侵犯甲方家庭成員的人身權(quán)利和人格尊嚴。4.4家政服務(wù)員應(yīng)自覺維護甲方家庭的財產(chǎn)，不得損壞甲方家庭物品。第五條工資及待遇5.1甲方應(yīng)按照雙方約定，向乙方支付家政服務(wù)員的工資。5.2甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)，為家政服務(wù)員繳納社會保險。5.3甲方應(yīng)保證家政服務(wù)員的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。5.4甲方應(yīng)保障家政服務(wù)員享有法定節(jié)假日休息和福利待遇。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和家庭隱私予以保密。6.2乙方不得將甲方的個人信息泄露給第三方。6.3甲方應(yīng)對家政服務(wù)員的工作情況予以保密，不得將家政服務(wù)員的信息泄露給無關(guān)人員。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（家政公司）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.家政服務(wù)員個人簡歷2.家政服務(wù)員身份證明3.家政服務(wù)員健康證明4.家政服務(wù)員技能培訓(xùn)證書5.甲方家庭成員需求說明書6.乙方家政服務(wù)管理制度7.乙方家政服務(wù)員培訓(xùn)資料8.工資支付證明9.社會保險繳納證明10.甲方家庭財產(chǎn)清單二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付工資或社會保險費用的，構(gòu)成違約。2.甲方要求家政服務(wù)員從事合同約定以外的勞動的，構(gòu)成違約。3.甲方侵犯家政服務(wù)員人身權(quán)利和人格尊嚴的，構(gòu)成違約。4.乙方未按約定提供家政服務(wù)員的，構(gòu)成違約。5.乙方未確保家政服務(wù)員遵守法律法規(guī)的，構(gòu)成違約。6.家政服務(wù)員未按約定提供家政服務(wù)的，構(gòu)成違約。7.家政服務(wù)員損壞甲方家庭物品的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)員：指提供家庭生活照料、清潔、烹飪等服務(wù)的人員。2.雇主：指聘請家政服務(wù)員提供服務(wù)的個人或家庭。3.乙方：指提供家政服務(wù)員的家政公司。4.工資：指家政服務(wù)員提供服務(wù)所獲得的報酬。5.社會保險：指為家政服務(wù)員提供的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。6.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資或社會保險費用。解決辦法：及時與甲方溝通，提供相關(guān)法律依據(jù)，要求甲方支付工資和社會保險費用。2.問題：甲方要求家政服務(wù)員從事合同約定以外的勞動。解決辦法：及時與甲方溝通，明確合同約定，拒絕甲方不合理要求。3.問題：甲方侵犯家政服務(wù)員人身權(quán)利和人格尊嚴。解決辦法：嚴肅指出甲方的違法行為，要求甲方立即停止侵權(quán)行為，并可尋求法律途徑維權(quán)。4.問題：乙方未按約定提供家政服務(wù)員。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按照約定提供家政服務(wù)員。5.問題：家政服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方更換家政服務(wù)員或提供培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.